+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пять мифов про то, как увеличить пенсию. Увы, это только слухи

Содержание

Пять мифов про то, как увеличить пенсию. Увы, это только слухи

Пять мифов про то, как увеличить пенсию. Увы, это только слухи

Время прочтения:

Пенсии у нас небольшие и совершенно понятно, что любые варианты ее увеличения активно обсуждаются. К сожалению, большинство слухов о повышении пенсии — это только слухи и не более того. В ОПФР по Самарской области сделали подборку самых популярных мифов про пенсию.

Миф № 1. Прибавка за стаж

Ходят слухи, что прибавка к пенсии положена за длительный стаж (40 и более лет) или длительное совместное проживание в браке.Увы, это не так. Отдельные доплаты за длительный стаж не предусмотрены законом.

Когда гражданин обращается за назначением пенсии, все его права (стаж, заработная плата, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды), сразу учитываются при первоначальном расчете пенсии.

При этом специалист ПФР выбирает наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии, при котором ее размер будет больше.

Если после выхода на заслуженный отдых пенсионер продолжает работать, в августе его ждет традиционный беззаявительный перерасчет страховой пенсии. В дальнейшем никакие льготы и доплаты за длительный страховой стаж законом не положены.

Миф № 2. Повышение из-за МРОТ

По слухам, при повышении МРОТ повысят заодно прожиточный минимум, а значит и доплату до прожиточного минимума.Прожиточный минимум пенсионера устанавливается для региона на год. Увеличение этой суммы в связи с повышением МРОТ не планируется.

Неработающим пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых меньше ПМП, предоставляется социальная доплата к пенсии до этой суммы.

При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются все виды регулярных выплат: пенсия, ЕДВ (включая стоимость НСУ), дополнительное материальное (социальное) обеспечение и иные меры соцподдержки, установленные законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

Миф № 3. Про пенсионные накопления

Говорят, что все пенсионеры могут получить пенсионные накопления.На самом деле не все, а только те, у кого есть накопительная пенсия. Большинство наших граждан получает только страховую пенсию. Эта пенсия складывается из пенсионных прав, заработанных за всю трудовую жизнь.

Но после реформы 2002 года в пенсионной системе появился накопительный элемент. У старшего поколения все взносы шли на формирование страховой пенсии, а у граждан 1967 г.р. и моложе часть взносов направлялась на формирование накопительной пенсии.

В течение короткого периода времени с 2002 по 2004 год накопительная пенсия формировалась у мужчин 1953-1966 г.р. и женщин 1957-1966 г.р.

Для получения накопительной пенсии необходимо соблюдение двух условий: достижение пенсионного возраста и наличие пенсионных накоплений (еще раз, речь о мужчинах 1953-1966 г.

р. и женщинах 1957-1966 г.р., а также гражданах 1967 г.р. и моложе).

Если, к несчастью, человек не дожил до назначения накопительной пенсии, его накопления могут получить правопреемники (в первую очередь родители, супруги, дети).

Миф № 4. Зарплата 90-х годов

Ходят слухи, что для расчета пенсии взяли самые «плохие» пять лет из 1990-х годов, а последние годы, когда зарплата была получше, не посчитали.Посчитали. При расчете пенсии учитываются все пенсионные права за всю трудовую жизнь. Но учитываются они по тому принципу, который действовал в период, когда эти права зарабатывались.

Пенсионные права, заработанные до пенсионной реформы 2002 года, учитываются по стажу и заработку. Именно поэтому справка о заработной плате требуется за любые пять лет ДО 2002 года. Этот период можно учесть также по данным за 2000-2001 гг., которые имеются в ПФР.

После 2002 года учитываются страховые взносы, которые уплачивал работодатель.

После 2015 года — пенсионные права учитываются в баллах. Для удобства будущих пенсионеров, все их пенсионные права уже сегодня учтены в баллах. До назначения пенсии свое количество баллов можно узнать в личном кабинете на сайте ПФР. После назначения пенсии в личном кабинете будет уже информация о назначенной пенсии.

Миф № 5. Доплата за детей

По слухам, за воспитание детей положена доплата к пенсии.Это не совсем так. Уход за детьми в нашей пенсионной системе оценивается в баллах. Учесть можно по 1,5 года ухода за четырьмя детьми.

Год ухода за 1 ребенком стоит 1,8 балла (за 1,5 года — 2,7 балла), за 2 ребенком — 3,6 балла (за 1,5 года — 5,4 балла), за 3 и 4 ребенком — 5,6 балла (за 1,5 года — по 8,1 балла).

У гражданина есть право выбора — использовать при расчете пенсии пенсионные права за работу или за уход за ребенком.

Если принято решение учесть такой период как уход за ребенком, это время исключается из страхового стажа. При назначении пенсии специалисты Пенсионного фонда оценивают все варианты и применяют наиболее выгодный.

Источник: https://mag-m.com/biznes/pyat-mifov-pro-to,-kak-uvelichit-pensiyu.-uvyi,-eto-tolko-sluxi.html

Миф № 1. Прибавка за стаж

Ходят слухи, что прибавка к пенсии положена за длительный стаж (40 и более лет) или длительное совместное проживание в браке.

Увы, это не так. Отдельные доплаты за длительный стаж не предусмотрены законом.

Когда гражданин обращается за назначением пенсии, все его права (стаж, заработная плата, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды), сразу учитываются при первоначальном расчете пенсии. При этом специалист ПФР выбирает наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии, при котором ее размер будет больше.

Если после выхода на заслуженный отдых пенсионер продолжает работать, в августе его ждет традиционный беззаявительный перерасчет страховой пенсии. В дальнейшем никакие льготы и доплаты за длительный страховой стаж законом не положены.

Миф № 2. Повышение из-за МРОТ

По слухам, при повышении МРОТ повысят заодно прожиточный минимум, а значит и доплату до прожиточного минимума.

Прожиточный минимум пенсионера устанавливается для региона на год. Увеличение этой суммы в связи с повышением МРОТ не планируется.

Неработающим пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых меньше ПМП, предоставляется социальная доплата к пенсии до этой суммы.

При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются все виды регулярных выплат: пенсия, ЕДВ (включая стоимость НСУ), дополнительное материальное (социальное) обеспечение и иные меры соцподдержки, установленные законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

Миф № 3. Про пенсионные накопления

Говорят, что все пенсионеры могут получить пенсионные накопления.

На самом деле не все, а только те, у кого есть накопительная пенсия. Большинство наших граждан получает только страховую пенсию. Эта пенсия складывается из пенсионных прав, заработанных за всю трудовую жизнь.

Но после реформы 2002 года в пенсионной системе появился накопительный элемент. У старшего поколения все взносы шли на формирование страховой пенсии, а у граждан 1967 г.р. и моложе часть взносов направлялась на формирование накопительной пенсии.

В течение короткого периода времени с 2002 по 2004 год накопительная пенсия формировалась у мужчин 1953-1966 г.р. и женщин 1957-1966 г.р.

Для получения накопительной пенсии необходимо соблюдение двух условий: достижение пенсионного возраста и наличие пенсионных накоплений (еще раз, речь о мужчинах 1953-1966 г.р. и женщинах 1957-1966 г.р., а также гражданах 1967 г.р. и моложе).

Если, к несчастью, человек не дожил до назначения накопительной пенсии, его накопления могут получить правопреемники (в первую очередь родители, супруги, дети).

Миф № 4. Зарплата 90-х годов

Ходят слухи, что для расчета пенсии взяли самые «плохие» пять лет из 1990-х годов, а последние годы, когда зарплата была получше, не посчитали.

Посчитали. При расчете пенсии учитываются все пенсионные права за всю трудовую жизнь.

Но учитываются они по тому принципу, который действовал в период, когда эти права зарабатывались. Пенсионные права, заработанные до пенсионной реформы 2002 года, учитываются по стажу и заработку. Именно поэтому справка о заработной плате требуется за любые пять лет ДО 2002 года.

Этот период можно учесть также по данным за 2000-2001 гг., которые имеются в ПФР.

После 2002 года учитываются страховые взносы, которые уплачивал работодатель.

После 2015 года — пенсионные права учитываются в баллах. Для удобства будущих пенсионеров, все их пенсионные права уже сегодня учтены в баллах. До назначения пенсии свое количество баллов можно узнать в личном кабинете на сайте ПФР. После назначения пенсии в личном кабинете будет уже информация о назначенной пенсии.

Миф № 5. Доплата за детей

По слухам, за воспитание детей положена доплата к пенсии.

Это не совсем так. Уход за детьми в нашей пенсионной системе оценивается в баллах. Учесть можно по 1,5 года ухода за четырьмя детьми. Год ухода за 1 ребенком стоит 1,8 балла (за 1,5 года — 2,7 балла), за 2 ребенком — 3,6 балла (за 1,5 года — 5,4 балла), за 3 и 4 ребенком — 5,6 балла (за 1,5 года — по 8,1 балла).

У гражданина есть право выбора — использовать при расчете пенсии пенсионные права за работу или за уход за ребенком. Если принято решение учесть такой период как уход за ребенком, это время исключается из страхового стажа. При назначении пенсии специалисты Пенсионного фонда оценивают все варианты и применяют наиболее выгодный.

Источник: https://otchetonline.ru/art/direktoru/70216-pyat-mifov-pro-to-kak-uvelichit-pensiyu-uvy-eto-tol-ko-sluhi.html

Мрот пенсии когда повысят

Пять мифов про то, как увеличить пенсию. Увы, это только слухи

Проще говоря — это та сумма, на которую по расчетам, человек сможет прожить месяц, учитывая оплату различных необходимых взносов. Различают прожиточный минимум на ребенка, пенсионера и трудоспособного человека.

Величина МРОТ влияет на размер больничного пособия, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, поэтому его увеличение положительно отразится и на этих выплатах. Повышение МРОТ с 1 мая 2021 года.

Что дает повышение МРОТ Для пенсионеров увеличение МРОТ не сыграет существенной роли. Трудовая пенсия рассчитывается, исходя из индивидуального пенсионного коэффициента, трудового стажа, группы инвалидности, наличия иждивенцев.

МРОТ может повлиять лишь на размер государственной пенсии, которая выплачивается гражданам, исходя из их среднемесячного заработка, общего срока трудового стажа, категории получателя.

Зависит ли пенсия от мрот

В ОПФР по Самарской области сделали подборку самых популярных мифов про пенсию. Миф № 1. Прибавка за стаж Ходят слухи, что прибавка к пенсии положена за длительный стаж (40 и более лет) или длительное совместное проживание в браке.

Важно Увы, это не так. Отдельные доплаты за длительный стаж не предусмотрены законом. Когда гражданин обращается за назначением пенсии, все его права (стаж, заработная плата, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды), сразу учитываются при первоначальном расчете пенсии.
При этом специалист ПФР выбирает наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии, при котором ее размер будет больше.

Влияет ли мрот на размер пенсии?

Инфляция заставляет постоянно корректировать пенсии, прожиточный минимум и другие величины в большую сторону. Но может сложиться так, что цены снизятся. И тогда размер субсидий может уменьшиться.

Президент РФ В.В. Путин в январе 2021 года однозначно наметил цель на выравнивание МРОТ и прожиточного минимума уже к маю текущего года. Поэтому следует прогнозировать рост этой величины на 15%-20%.

Кому положена доплата за детей В некоторых источниках можно встретить информацию о том, чтобы женщинам из бюджета доплачивают за рождение детей до 1990 года. Такие сведения не совсем верны – сегодня расчёт пенсии производится только на основании условных коэффициентов.

Дополнительные средства за воспитание детей не начисляются. Если женщина не работала, находилась в отпуске по уходу за ребёнком, то ей начисляется определённое количество баллов.

Как влияет повышение мрот на зарплаты, пенсии и пособия

Чем больше был его заработок, тем больше взносов он произвёл в ПФР. На основании этого были рассчитаны пенсионные коэффициенты.

Внимание Каждый балл умножается на определённую величину, которая устанавливается и индексируется государством практически ежегодно. К полученной сумме добавляется фиксированная доплата, размер которой устанавливается Правительством РФ.

  • Также человек может рассчитывать на иные доплаты.

Например, на субсидии из местного бюджета, право на получение которых определяется местным законодательством.

  • Если человек не работал и не получил достаточное количество баллов, то это негативно отразится на его доходах. Он может рассчитывать на социальную пенсию. Размер данной выплаты не может быть ниже, чем прожиточный минимум.
  • Прожиточный минимум разнится по регионам.
  • Повышение мрот до прожиточного минимума с 1 мая 2021 года

    На последнем плановом совещании глава правительства заявил, что: «каждый рубль должен работать на благо экономики». В связи с этим было принято решение ускорить индексацию МРОТ до 100% уровня прожиточного минимума и произвести ее уже в этом году 1 мая. Повышение МРОТ с 1 мая 2021 года.

    Последние новости В сентябре 2021 года министерство труда анонсировало законопроект о поэтапном увеличении размера МРОТ и доведении его до уровня прожиточного минимума. Проект был подписан президентом и вступил в силу с 1 января 2021 года.

    В новом федеральном законе прописано, что с января МРОТ становится равным 85% от величины прожиточного минимума, которая берется за 2 квартал предыдущего года. Таким образом, размер МРОТ сейчас 9489 рублей.

    Мрот и пенсии повысят до прожиточного минимума

    С первого мая 2021 года произойдет второе увеличение МРОТ (минимальный размер оплаты труда). В этот раз размер МРОТ будет приравниваться к прожиточному минимуму.

    Но не смотря на это, МРОТ останется меньше данного показателя, потому что еще будет удерживаться налог. Всего лишь пару недель хватило депутатам для принятия закона о повышении МРОТ в России до размера прожиточного минимума.

    Таким образом, начиная с 1 мая его размер будет равен 11 163 рубля, это в свою очередь, составляет 100% от прожиточного минимума трудоспособного населения. Повышение МРОТ с 1 мая 2021 года Необходимо отметить, что власти страны планируют поднять МРОТ во второй раз.

    Первый раз произошел 1 января, тогда размер минимальной заработной платы был установлен в размере 9489 рублей в месяц, это составляет 85% от прожиточного минимума населения трудоспособного возраста.

    Пять мифов про то, как увеличить пенсию. увы, это только слухи

    Прожиточный минимум это такой набор товаров и услуг, уменьшение которого недопустимо, поскольку он становится нецелесообразным. Существует два выхода с данной ситуации, либо на прожиточный минимум накрутить НДФЛ, либо на заработную плату ввести нулевой налог.

    Более приемлемым вариантом будет установка нулевого налога на прожиточный минимум. Для трудоспособного человека там уже установлен налог: 50% продовольственной корзины, 25% непродовольственных товаров и 25% это услуги и налоги.

    Таким образом выходит, что налог уже имеется, только услуги неправильно отражены.

    Что говорят эксперты по поводу повышения МРОТ Все эксперты поддерживают проведение повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума.
    Мнения разнятся только по поводу суммы этих выплат.

    Некоторые считают, что размер МРОТ должен быть равен более 25 тысяч рублей. Сейчас его размер составляет 7,8 тыс. руб, меньше чем у всех стран.

    403 forbidden

    Если после выхода на заслуженный отдых пенсионер продолжает работать, в августе его ждет традиционный беззаявительный перерасчет страховой пенсии. В дальнейшем никакие льготы и доплаты за длительный страховой стаж законом не положены.

    Миф № 2. Повышение из-за МРОТ По слухам, при повышении МРОТ повысят заодно прожиточный минимум, а значит и доплату до прожиточного минимума. Прожиточный минимум пенсионера устанавливается для региона на год.

    Увеличение этой суммы в связи с повышением МРОТ не планируется. Неработающим пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых меньше ПМП, предоставляется социальная доплата к пенсии до этой суммы.

    Они начисляются сверху.

    • С МРОТ в данном контексте сравнивается только полная загрузка сотрудника (40-дневная рабочая неделя, либо соответствующая норма часов в месяц, либо полная ставка). Если человек работает неполный день или неполную ставку, то все уменьшается пропорционально.
    • Если гражданин совмещает несколько должностей, то такая доплата от минимального размера не зависит. Поэтому ожидать ее повышения тоже не нужно.
    • Вывод: повышение минималки повлияет на оплату труда только тех работников, у которых сейчас она (зарплата) ниже этого показателя. Если же зарплата выше, то в связи с майскими изменениями она никак не изменится.Это касается как бюджетников, так и персонала коммерческих организаций. Увеличатся ли пенсии в связи с повышением МРОТ Размер пенсии никак напрямую не связан с минимальным размером оплаты труда.Поэтому ожидать повышения не приходится.

    Изначально планировалось, что МРОТ должна быть идентична прожиточному минимуму или выше его. Но проблемы в экономике показывают, что единовременный резкий рост нормативно установленного минимального заработка принесёт только проблемы.

    Малые организации и индивидуальные предприниматели перейдут на работу без регистрации. Возникает риск роста безработицы или оформления работников на неполный день. Стоит помнить, что МРОТ касается работающих людей, величина прожиточного минимума у которых больше.

    Справедливо считается, что трудящимся требуется больше ресурсов для нормальной жизни, чем пенсионерам. Будет ли повышение в 2021 году Прожиточный минимум пересматривается каждый квартал.

    Государственные органы следят за ростом цен, и сообразно устанавливают эту величину для различных категорий населения. Поэтому нельзя однозначно утверждать, что прожиточный минимум и социальные пенсии вырастут.

    Повышение мрот с 1 мая 2021 года как отразится на пенсии

    Так, за первый такой период добавляется 1,8 балла, за второй – в 2 раза больше. Но не во всех ситуациях включение указанного отпуска целесообразно. Это нужно тем гражданам, которые имели невысокий заработок. Если человек заработал много коэффициентов в другие годы, то за основу для расчёта пенсии будет взят иной период его стажа.

    В каждом конкретном случае сотрудник ПФР производит анализ ситуации и оформляет выплаты так, чтобы сумма была максимальной. Последние новости Уравнивание МРОТ и прожиточного минимума назрело давно.

    Официально трудоустроенные граждане фактически не получают средств, достаточных для удовлетворения базовых потребностей. Либо они работают неофициально, либо им помогают родственники.

    Также существует проблема дефицита ПФР. В 2021 году недостаток средств в фонде превысит 150 млрд рублей.

    Будет ли повышение пенсии до мрот с 1.05.18

    Источник: http://yurburo61.ru/mrot-pensii-kogda-povysyat/

    Мифы о пенсиях: 5 самых распространенных заблуждений

    Пять мифов про то, как увеличить пенсию. Увы, это только слухи

    Специфика отечественной пенсионной системы настолько многогранна, что разобраться в ней под силу лишь узким специалистам в этой области.

    Находясь на рубеже логики, экономики и права, тема пенсий, как и отдельные нюансы ее выплаты, вызывают массу дискуссий в экспертном сообществе, а устоявшиеся в медиа-пространстве стереотипы, в плену которых находятся многие из них, часто искажают реальную действительность.

    Обывательские мифы относительно проблем пенсионной системы нередко оседают в головах многих граждан, что порождает далеко не самые логичные выводы о путях их решения. Все это приводит к тотальной дезинформации населения и отсутствию понимания самой сути проблем.

    И что примечательно, такое непонимание встречается не только у обывателей, но и у экспертов, которые несут свои суждения в массы. Чтоб исправить такую ситуацию, Карьерист.ру решил разобраться в 5 самых актуальных не сегодня мифах про отечественную пенсионную систему. Начнем с дефицита.

    1. Дефицит ПФР вызван демографической ямой

    Нередко приходилось слышать, что огромный дефицит ПФР (только в 2021 году ожидается около 175 млрд рублей) образовался за счет уменьшения количества трудоспособных граждан и увеличению пенсионеров.

    И данная ситуация действительно долгие годы способствовала его усугублению, но образовавшаяся демографическая яма не является основной причиной его возникновения, поскольку он отчасти даже создан искусственно – власть осознанно снизила доходы фонда на уровень ниже расходов. Так, до 2005 года каких-либо проблем с финансированием ПФР не было – дефицит отсутствовал. Но в период 2005-12 годы, пока действовала система накопления пенсий, объем страховых отчислений от работодателей был снижен на 12%. Естественно, что это катастрофически отразилось на доходах ПФР, образовав дефицит.

    Второй, не менее важной причиной дефицита считается серый и черный рынок труда.

     Низкая официальная заработная плата является естественной причиной нехватки средств, ведь чем меньше зарплата – тем меньше отчисления, а чем меньше отчисления, тем больше работающих граждан нужно для содержания одного пенсионера.

    Более того, 30% от всех трудоспособных граждан работают в теневом секторе, избегая тем самым формирования бюджета пенсионной системы – эксперты оценивают объем недополученных средств в 3,8 трлн рублей.

    Кроме этого, в качестве косвенной причины образования «дыры» выступает такой пережиток социализма, как досрочная пенсия. Она предоставляется гражданам не по состоянию здоровья, а в качестве поощрения или компенсации за тяжелый, вредный и непопулярный труд. Что интересно, льготные пенсионеры составляют почти 30% от общей численности стариков.

    2. Расходы ПФР будут расти – дефицит увеличиваться

    В массах всячески распространяется мнение, что в предкризисный период государство взяло на себя неимоверное количество социальных, в том числе и пенсионных обязательств, выполнить которые сегодня все сложнее, что в итоге приводит к постоянному росту расходов на пенсии.

    Но даже в «тучные» годы особого чрезмерного повышения пенсий не наблюдалось – действительно значимый рост дала лишь валоризация, произведенная в 2010 году – когда пенсионные права граждан, имеющих стаж до 2002 года, получили финансовое увеличение на 10%.

    Каких-либо других значительных повышений пенсии не припоминается.

    Истинный рост расходов на пенсию, который реально наблюдался последние годы, был связан лишь с повышением зарплат, из которых делаются отчисления, ежегодной индексацией и увеличением численности самих пенсионеров. Но, несмотря на то, что все эти факторы продолжают существовать, бюджет на будущую трехлетку предусматривает сокращение относительной стоимости пенсий для государственной сметы с 31 до 29%.

    3. Накопительная система обеспечит достойную старость

    Будущие российские пенсионеры, не успев стать таковыми, смогут опробовать уже вторую систему пенсионного накопления.

     Так, не меньше разговоров приходится слышать и о том, что накопительная пенсионная система, вместе со страховой пенсией, позволит обеспечить достойный уровень пенсионного обеспечения, установив его на уровне в 40% по отношению к зарплате.

    Более того, это снимет с государства груз ответственности за пенсионеров, чей уровень страховой пенсии окажется слишком низким. Но элементарные расчеты, к сожалению, говорят об обратном.

    Например, это касается людей, которых нельзя относить к классу малоимущих, но назвать их зарплату иначе как «низкая», язык не повернется. Так, граждане с уровнем дохода, сравнимым с прожиточным минимумом (10,7 тыс. рублей) физически не могут откладывать – их средств едва хватает на жизнь.

    Но если даже гражданин живет за счет средств других членов семьи и сможет участвовать в накоплении, максимальный размер отчислений (по новой системе он будет в пределах 0-6%) будет составлять около 650 рублей в месяц или 7,8 тыс. рублей в год.

    Естественно, что такими темпами, заработать себе более-менее достойную прибавку к пенсии, можно будет лишь работая на протяжении не меньше 40 лет, но за это время она явно уничтожится инфляцией.

    Более того, план в 40% от зарплаты, который ставит правительство, также вызывает сомнения, ведь одно дело, когда это средняя зарплата – тогда и пенсия будет на уровне средней, а другое дело, когда она находится на уровне прожиточного минимума. В таком случае она будет в 2,3 раза ниже прожиточного минимума.

    В итоге государству все равно придется доплачивать таким пенсионерам, чтоб они могли выжить.

    Конечно, многие скажут, что средняя зарплата гораздо выше прожиточного минимума, но стоит ли напоминать, что согласно официальной статистике Росстата, в России больше 23 млн человек, чьи доходы ниже прожиточного минимума..?

    4. Повышение пенсионного возраста избавит ПФР от дефицита

    Дискуссия про увеличение пенсионного возраста ведется уже давно, и последние несколько лет активность этих разговоров резко возросла.

    Инициаторы реформы оправдывают это демографической ситуацией, и на первый взгляд, их логика представляется достаточно очевидной – при повышении пенсионного возраста естественный прирост этой «армии» сократится, со временем сократится количество получателей пенсии, а соответственно и расходы ПФР на выплату пенсий, сокращая тем самым дефицит.

    Но приверженцы такой идеи забывают про несколько важных нюансов – во-первых, повышение пенсионного возраста потребует серьезного расширения рынка труда и увеличения численности вакантных точек для тех, кому придется работать дольше. Например, в современных экономических реалиях это объективно невозможно. Все это чревато резким ростом безработицы и увеличением расходов бюджета на разного рода социальные пособия.

    Во-вторых, не менее важным аспектом является тот факт, что повышение срока трудоспособности неминуемо приводит к удорожанию пенсионных прав трудящихся, которые им довелось заработать за период труда. Это, в свою очередь, увеличивает стоимостное выражение государственных обязательств перед такими людьми.

    На фоне сокращения численности трудоспособного населения, эти повышенные обязательства окажутся на плечах все меньшего количества трудящихся, что приведет к продолжению уменьшения доходов ПФР и к еще большему дефициту.

    По этой причине, данный инструмент не может рассматриваться в качестве перспективного метода борьбы с дефицитом Пенсионного фонда – повышение пенсионного возраста может дать лишь тактический эффект.

    Да и потом, увеличение возрастного ценза может привести к отказу граждан от социального страхования. Многие, особенно мужчины, прекрасно понимают, что в таком возрасте они могут прожить совсем не долго, а поэтому пенсионное страхование, как, собственно, и участие в нем, теряют для них всякий смысл.

    5. В России страховые взносы гораздо выше ставок в западных странах

    Распространено мнение, что страховые отчисления в России неадекватно большие, причем даже в западных странах они гораздо меньше, чем у нас.

    На самом деле это неправдивое суждение – сам размер отчислений в западные пенсионные фонды находится также как и в России, на уровне около 40%, но в отличие от нашей системы, он всегда делится между работодателем и его сотрудником.

    Например, немецкая пенсионная система предполагает общее отчисление в 38,8% от зарплаты, из которых работодатель уплачивает лишь 19,6%, а оставшиеся 19,2% – сам страхователь.

    Французская система более социально направленная – там из общих 42,5% от зарплаты, сотрудник уплачивает лишь 9,8%, а оставшиеся 32,7% – работодатель. Аналогичное распределение работает и в Италии – из общих 39,36% работодатель уплачивает 30,17%, а работники – лишь 9,19%.

     Данный пример порождает вполне логичный вопрос – почему в России все тяготы пенсионного страхования несет лишь работодатель? Многие называют это пережитками социальной политики советского прошлого – работодатель должен заботиться о будущем своего подопечного. На самом же деле такая ситуация сложилась ввиду низких доходов граждан, отчисления из которых еще и в ПФР будут катастрофическими для граждан.

    В заключение хочется отметить, что это лишь небольшая часть мифов, которыми окутана вся отечественная пенсионная система. В этом и заключается ее самая главная проблема, ведь правильный диагноз – это уже половина успеха в лечении, а если лечить будет доктор, который не в состоянии поставить диагноз, то больной обречен, что бы врач ни делал.

    Статья основана на материалах «Российской газеты».

    Разместить резюме Добавить вакансию

    Источник: https://careerist.ru/news/mify-o-pensiyax-5-samyx-rasprostranennyx-zabluzhdenij.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.