+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пособия по социальному страхованию

Содержание

Пособия по социальному страхованию в 2019 году – что это такое, виды и характеристика, порядок и сроки выплаты

Пособия по социальному страхованию

Социальное страхование – это набор мер, которые подготовило государство для наиболее незащищенных слоев населения в целях защиты их финансовой стабильности. Для осуществления подобной помощи существует отлаженный механизм действий, который помогает перераспределять государственный доход.

Получателями средств из Фонда социального страхования становятся лица, которые не принимают участие в трудовой деятельности. Средства в Фонд попадают в виде страховых взносов и государственных дотаций. Взносы отчисляются в фонд работодателями или непосредственно трудящимися.

Программа социального страхования реализуется в случаях:

  • потери места трудовой деятельности;
  • наступления болезни;
  • полной или частичной утраты трудоспособности;
  • смерти человека, который был в семье кормильцем;
  • по причине достижения установленного возраста.

Виды

В РФ соцстрахование представлено такими вариантами:

  • обязательное социальное;
  • медицинское;
  • пенсионное;
  • страхование пассажироперевозок;
  • автогражданской ответственности.

Особым видом является обязательное социальное страхование. Это некий вид защиты работающего населения страны, а также их семей и иждивенцев.

Средства в системе распределяются по трем фондам:

  1. ПФР.
  2. ФСС.
  3. Фонд обязательного медицинского страхования.

Каждое из этих учреждений имеет свои бюджеты, которые независимы от федерального.

Общая характеристика пособий по государственному социальному страхованию

В зависимости от причины наступления нетрудоспособности выделяют несколько видов дотаций. Их размер, порядок начисления и характеристика зависят от индивидуальных факторов.

По временной нетрудоспособности

Получить пособие можно в случае наступления страхового случая. К ним относят:

  • заболевание и травма;
  • уход за больным родственником;
  • карантин гражданина или ребенка до 7 лет, если он посещает дошкольное образовательное учреждение;
  • протезирование;
  • прохождение курса реабилитации в специальных санаториях или курортах.

Пособие по травматизму выплачивается за счет средств из ФСС. Величина во многом зависит от стажа:

  • если у застрахованного лица стаж работы больше 8 лет, ему полагается выплата в размере заработной платы;
  • от 5 до 8 лет – 80% от средней зарплаты;
  • до 5 лет – 60%.

Скачать образец заполнения заявления в ФСС.

По беременности и родам

Пособие по БИР выплачивается работающей матери за весь период отпуска (обычно 140 дней). В случае усыновления ребенка до 3 месяцев отпуск предоставляется на 70 дней.

Скачать образец заявления на получение пособия по беременности и родам.

Застрахованная женщина может получить выплаты в размере 100% от заработка. Если ее трудовой стаж меньше 6 месяцев, сумма не может превышать величину минимальной зарплаты, установленной законодательством.

Единовременное пособие за постановку на учет

Женщина может получить такую материальную помощь после постановки на учет в медучреждение на ранних сроках беременности.

Размер – 628, 27 руб.

В местностях, где действует районный коэффициент, сумма может быть увеличена.

Единовременное при рождении

Право на получение такой финансовой помощи имеют родители ребенка или лица, которые их представляют.

Величина дотации – 16 759 руб.

Если родилось двое или трое детей, пособие выплачивается на каждого из них. Сумма может быть увеличена на районный коэффициент, если он действует в области проживания родителей ребенка.

Скачать бланк заявления о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.

По уходу за ребенком

Может получить любой родственник, осуществляющий уход, если он является застрахованным лицом. Выплачивается до достижения ребенком возраста в полтора года.

Право на получения помощи остается, если родитель работает неполный рабочий день или на дому, и в то же время ухаживает за ребенком.

Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка получателя, но не менее минимальной суммы, установленный законодательством. Если осуществляется одновременный уход за несколькими детьми, то пособия суммируются, однако полученный размер не может составлять больше 100% от заработка гражданина.

Государство устанавливается минимальный размер выплаты:

  • за первого ребенка в 3 142 руб.;
  • за второго – 6 284 руб.

На погребение

Дотация осуществляется в размере стоимости услуг, указанных в специальном перечне, но не более 5 701 руб. В некоторых регионах эта величина может быть увеличена за счет районного коэффициента.

Выплата осуществляется родственникам умершего или третьим лицам, понесшим расходы.

Скачать образец заявления.

Дополнительные выходные

Если застрахованное лицо осуществляет уход за детьми с инвалидностью, ему полагается четыре добавочных дня отдыха в месяц, которые оплачиваются с Фонда социального страхования.

Средства предоставляются в размере среднего заработка гражданина.

Порядок и сроки выплаты

Начисление пособий происходит через соответствующие государственные органы. Заявление можно подать:

  • работодателю;
  • в отделение ПФР;
  • в отдел соцзащиты населения.

Также можно обратиться в МФЦ по месту регистрации. Здесь же можно оформить практически все необходимые справки.

Стандартный пакет документов выглядит следующим образом:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельства о смерти или рождении (в зависимости от причины обращения);
  • ИНН и СНИЛС;
  • документ с описанием состава семьи;
  • справка о том, что заявитель проживает вместе с ребенком;
  • справка о доходах;
  • справки, подтверждающие наличие статуса многодетной семьи (если такие имеются);
  • медсправка о потере трудоспособности.

Для каждого отдельного случая могут понадобиться дополнительные бумаги. Узнать их полный перечень можно посетив официальный сайт ПФР или портал Госуслуг.

Сроки предоставления дотации зависят от ее типа. Обычно единовременные выплаты перечисляются на протяжении 20 дней после направления заявления.

-репортаж по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Источник: https://1lgoty.ru/posobija-po-socialnomu-strahovaniju/

Пособие по социальному страхованию это

Пособия по социальному страхованию

С 1 января 2010 г. глава 24 НК РФ «Единый социальный налог» утратит силу. Вместо ЕСН вводится уплата страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС. В связи с этим существенные изменения были внесены в законодательство об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. которые мы и рассмотрим в данной статье.

Обратите внимание! С 1 января 2010 г.

Бухучет инфо

Основанием для назначения пособия является листок о временной нетрудоспособности, выданный лечебным (медицинским) учреждением, который должен быть предъявлен администрации организации в день выхода работника на работу. Если по каким-либо причинам листок нетрудоспособности не был вовремя сдан, то право на получение пособия сохраняется за работником в течение шести месяцев со дня окончания нетрудоспособности.

Основанием для расчета пособия являются: табель учета использованного рабочего времени и листок о временной нетрудоспособности лечебным (медицинским) учреждением.

При начислении по листкам нетрудоспособности бухгалтер-расчетчик вначале заполняет раздел листка «Справка о заработной плате», а затем раздел «Причитается пособие».

Выплаты по социальному страхованию

За счет средств ФСС осуществляется выплата семи видов пособий.

Основным является пособие по временной нетрудоспособности, доля которого составляет из года в год около половины всего объема расходов фонда на социальные цели.

Это пособие выплачивается с первого дня болезни до момента выздоровления или установления инвалидности. Срок ожидания установлен только для выплаты пособия в связи с бытовой травмой и составляет 6 дней.

Государственное социальное страхование

является основной формой практической реализации Вашими сотрудниками своего права на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности.

Следует иметь в виду, что неуплата работодателем взносов на государственное социальное страхование не лишает его работников права на обеспечение за счет средств государственного страхования.

За нарушение установленного законом порядка уплаты взносов на социальное страхование или же за неуплату этих взносов по отношению к работодателю могут быть применены определенные финансовые санкции.

Работники подлежат государственному социальному страхованию независимо от того, выполняют они работу постоянно, временно, сезонно, состоят в штате предприятия или нет.

За счет средств государственного социального страхования работники обеспечиваются пенсиями по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а некоторые категории работников — также пенсиями за выслугу лет.

Давайте в самом общем виде рассмотрим порядок и условия выплаты перечисленных выше пособий по государственному социальному страхованию.

К. С. Батыгин, Г. С. Симоненко. Пособия по государственному социальному страхованию

100. Пособия назначаются по месту работы рабочего или служащего (где находится его трудовая книжка) комиссией по социальному страхованию профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации.

Бывшим военнослужащим, нетрудоспособность которых наступила после увольнения из Вооруженных Сил СССР, пособие по разрешению совета профсоюзов в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения назначается профсоюзным комитетом по указанию совета профсоюзов.

§ 1.

За счет средств ФСС осуществляется выплата семи видов пособий. Основным является пособие по временной нетрудоспособности, доля которого составляет из года в год около половины всего объема расходов фонда на социальные цели.

Это пособие выплачивается с первого дня болезни до момента выздоровления или установления инвалидности. Срок ожидания установлен только для выплаты пособия в связи с бытовой травмой и составляет 6 дней.

Период выплаты может составлять до 10—12 месяцев в течение года, если он удостоверен больничным листком, выданным медицинским учреждением.

Пособия по социальному обеспечению — Право социального обеспечения

Пособия — это денежные выплаты, назначаемые гражданам периодически (как правило, ежемесячно) или единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополни-тельной материальной помощи. Пособиям по социальному обеспечению присущи следующие признаки:

3. Выплачиваются в фиксированных законом размерах (в соотношении с утраченным заработком либо в твердой сумме, либо в размере, кратном официально установленной минимальной оплате труда);

3.

Пособия по социальному обеспечению

Источник: http://jursait.ru/posobie-po-socialnomu-strahovaniyu-eto-70702/

Выплаты по обязательному социальному страхованию

Пособия по социальному страхованию

73. ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ И ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:

– застрахованному – если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности

– лицам, имеющим право на их получение, – если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:

– нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания

– ребенок умершего, родившийся после его смерти

– один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения ГСЭМ или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе

– лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение 5 лет со дня его смерти. Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются:

– несовершеннолетним – до достижения ими возраста 18 лет

– учащимся старше 18 лет – до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет

– женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, – пожизненно

– инвалидам – на срок инвалидности

– одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, – до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.

Единовременные страховые выплаты выплачиваются:

– застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат

– в случае смерти застрахованного – лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются:

1) застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности

2) в случае смерти застрахованного:

– несовершеннолетним – до достижения ими возраста 18 лет

– учащимся старше 18 лет – до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет

3) женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, – пожизненно

4) инвалидам – на срок инвалидности

5) одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, – до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.

Современная классификация социальных выплат

Финансовые средства отечественной системы социального страхования расходуются по следующим основным направлениям:

– денежные выплаты населению

– оплата услуг учреждений социального назначения.

Механизм распределения средств в системе социального страхования определяет специфику отраслей социального страхования в России.

За счет средств Фонда социального страхования РФ:

в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется выплата социальных пособий (включая пособия, компенсирующие потерянный трудовой доход в результате временной нетрудоспособности детские пособия и др.).

Выплата пособий и оплата других расходов, предусмотренных нормативными документами ФСС, осуществляется через бухгалтерии страхователей. Иными словами, средства отрасли находятся в распоряжении самих страхователей и застрахованных, правда, в ограниченных законодательством рамках.

Суммы страховых взносов, реально поступающие в ФСС, представляют собой остаток средств от начисленных взносов после осуществления страхователем расходов. В ряде субъектов РФ с 2011 г.

реализуется пилотный проект перехода к осуществлению кассового обслуживания исполнения бюджета ФСС

по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляются:

– страховые выплаты, связанные с возмещением причиненного вреда

– выплата пособий, компенсирующих потерянный трудовой доход

– оплата услуг по реабилитации.

Через Пенсионный фонд РФ реализуются:

– в рамках обязательного пенсионного страхования – выплата пенсий и компенсаций

– по Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей – выплата материнского (семейного) капитала.

Система обязательного медицинского страхования за счет средств Федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, а также страховых медицинских организаций обеспечивает компенсацию расходов учреждений, оказывающих медицинскую помощь населению.

В целом система выплат по социальному страхованию в России выглядит следующим образом (табл. 2.7).

Таблица 2.7. Классификация выплат по социальному страхованию

Отрасль социального страхования

Денежные выплаты населению не предусмотрены. В системе ОМС осуществляется оплата расходов медицинских учреждений на оказание медицинской помощи застрахованным гражданам в соответствии с программами ОМС

Выплаты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Основным видом пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты пособия является больничный лист.

Пособие выплачивается с четвертого дня болезни до момента выздоровления или установления инвалидности. Первые три дня нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя на тех же условиях и в тех же размерах, которые определены для страховых пособий.

Данная норма не действует при выплате пособия по уходу за заболевшим членом семьи.

Пособие является расчетным. Его размер зависит от заработка и страхового стажа и составляет: 100% заработка при страховом стаже восемь лет и более 80% заработка при стаже от пяти до восьми лет 60% заработка при стаже до пяти лет.

Если страховой стаж работника составляет менее шести месяцев, пособие выплачивается из расчета 1 МРОТ за полный календарный месяц.

При оплате больничного листа по уходу за заболевшим ребенком в случае амбулаторного лечения сумма пособия снижается начиная с 11-го дня болезни до 50% среднего заработка.

Расчет пособия осуществляется по следующей формуле:

где ЗПДН – среднедневной заработок работника, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730.

В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС.

При этом заработок учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную законодательством предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд. На 2009 и 2010 г. распространяется предельная величина базы в 415 000 руб. На 2011 г.

предельная величина установлена на уровне 463 000 руб. %СЗП – процент сохранения заработка в зависимости от страхового стажа Чдб – число календарных дней, пропущенных по больничному листу.

Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter

Обязательное государственное социальное страхование является комплексом материальной и социальной защиты государством населения в случае наступления непредвиденного страхового случая (например, пенсионный возраст, нетрудоспособность, инвалидность и т.д.), что ведет к изменению социального и материального положения рабочих.

Все выплаты, которые имеют прямое отношение к социальному страхованию и другой социальной помощи, осуществляются исключительно за счет бюджета соответствующего Фонда соцстрахования, который формируется путем внесения различных страховых взносов физическими и юридическими лицами.

Сегодня в Российской Федерации система социального страхования включает в себя 6 частей . к которым можно отнести – пенсионное страхование. обязательное медицинское страхование.

страхование в связи с рождением ребенка, в случае временной нетрудоспособности, причиной которой могут стать заболевания различных специалистов, а также непредвиденные несчастные случаи на производстве на случай смерти человека, который был застрахован или на случай смерти его несовершеннолетнего члена семьи.

Как известно, каждому виду страхования присущи свои принципы, а также свой набор страховых случаев, после которых каждое застрахованное лицо и будет иметь право на выплаты по социальному страхованию.

Страховые фонды – некоммерческие государственные организации

В России все средства, которые подлежат выплатам застрахованным лицам в случае наступления страхового случая, собираются, аккумулируются и оплачиваются за счет бюджета соответствующего фонда. На данный момент в России выплаты по социальному страхованию осуществляется 3 фондами:

  • Фонд социального страхования
  • ПФ РФ
  • Фонд обязательного медстрахования.
  • Все фонды осуществляют свою деятельность, как некоммерческие самоуправляющиеся организации. Данные страховые фонды ни в коем случае не должны заниматься другой коммерческой деятельностью, и использовать свои средства для других, не указанных в законодательстве, целях. Все средства фондов не входят в государственный бюджет и не могут идти на удовлетворение других не целевых потребностей.

    Главным источником формирования бюджета фондов являются страховые взносы работодателей, а также застрахованных лиц.

    Виды социальных услуг и материального обеспечения

    Если человек является застрахованным лицом, то ему за принципами общеобязательного государственного социального страхования на праве принадлежат такие выплаты по социальному страхованию. В случае пенсионного страхования:

  • выплаты, которые предоставляются в случаи инвалидности и в связи с наступлением пенсионного возраста
  • выплаты, которые предоставляются для погребения умершего пенсионера
  • выплаты, которые связаны с потерей кормильца в семье.
  • При медицинском страховании:

  • предоставление медицинских услуг в диагностике и амбулаторном лечении застрахованных лиц
  • медицинские услуги, которые предоставляют возможность стационарного лечения человека, который был застрахован
  • проведение различных профилактик застрахованных лиц
  • обеспечение медицинской реабилитации.
  • В случае временной нетрудоспособности в связи с материнством лицам сплачивается:

  • помощь при беременности и родах
  • помощь при рождении ребенка и на его уход
  • помощь на время нетрудоспособности.
  • Выплаты по социальному страхованию в случае непредвиденных несчастных случаев на производстве или профессионального заболевания включают:

  • пенсии по инвалидности, что наступила при несчастном случае на производстве
  • пенсии по потери кормильца, который погиб при несчастном случае на производстве
  • помощь на погребение лиц, погибших при несчастных случаях на производстве
  • помощь на время нетрудоспособности
  • возмещения убытков, причинённых застрахованному лицу увечьем на производстве.
  • Следовательно, все данные социальные выплаты – это важная составляющая реализации социальной политики государства, поэтому каждый имеет право на получение принадлежащих ему материальных средств или услуг. В случае того, если данные выплаты не производятся, каждое застрахованное лицо может обратиться в определенный фонд. чтобы выяснить все проблемы и получить все выплаты.

    Источники:
    www.e-reading.club, studme.org, www.o-strahovanii.com

    Читать следующую:

    • Московское региональное отделение фонда социального страхования

    Источник: http://strahuvannya.net/socialnoe-strahovanie/vyplaty-po-objazatelnomu-socialnomu-strahovaniju.html

    Больничные и иные пособия по социальному страхованию. Отчетности по пособиям по социальному страхованию

    Пособия по социальному страхованию

    БОЛЬНИЧНЫЕ И ИНЫЕ ПОСОБИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

    Отчетности по пособиям по социальному страхованию

     
        Страхователи по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством обязаны вести отчетность по пособиям по социальному страхованию. Об этой отчетности и пойдет речь в нижеприведенном материале.

     

        Прежде чем рассматривать тему настоящей статьи напомним, какие лица являются страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее – страхователи), а также кто из них обязан вести отчетность по пособиям по социальному страхованию.

     

    Страхователи

     
        Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 г.

    N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” (далее – Закон N 255-ФЗ).
        Согласно пункту 1 статьи 2.

    1 Закона N 255-ФЗ страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе:    1) организации – юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации;

        2) индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств;

        3) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями. 

        В целях Закона N 255-ФЗ к страхователям приравниваются в силу пункта 2 статьи 2.1 Закона N 255-ФЗ добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 названного Закона:

        – адвокаты;    – индивидуальные предприниматели;    – члены крестьянских (фермерских) хозяйств;

        – физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой);

        – члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера.     Указанные лица осуществляют права и несут обязанности страхователей, предусмотренные Законом N 255-ФЗ, за исключением прав и обязанностей, связанных с выплатой страхового обеспечения застрахованным лицам.
     

        Для справки: виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством перечислены в статье 1.4 Закона N 255-ФЗ. К ним относятся:

        1) пособие по временной нетрудоспособности;
        2) пособие по беременности и родам;
        3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
        4) единовременное пособие при рождении ребенка;
        5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
        6) социальное пособие на погребение.
        Застрахованными являются лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, перечисленные в статье 2 Закона N 255-ФЗ. К ним относятся, в частности граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”), работающие по трудовым договорам.
     

    Страхователи, обязанные вести отчетность по пособиям по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

     
        Как известно, сегодня вопросы исчисления и уплаты страховых вносов, в том числе страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируются главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ).

        Из положений пункта 7 статьи 431 НК РФ следует, что вести отчетность по пособиям по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством должны только плательщики страховых взносов, признаваемые страхователями в соответствии пунктом 1 статьи 2.

    1 Законом N 255-ФЗ, а именно лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:    – организации;    – индивидуальные предприниматели;    – физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.

        Исключением являются физические лица, производящие выплаты, указанные в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 НК РФ.

     

    Форма отчетности и сроки ее подачи

     
        Вновь вернемся к пункту 7 статьи 431 НК РФ. Исходя из указанного пункта, страхователи обязаны представлять в налоговые органы расчет по страховым взносам.

        Форма расчета по страховым взносам, Порядок его заполнения, а также Формат представления расчета по страховым взносам в электронной форме утверждены Приказом ФНС России от 10.10.2016 г.

    N ММВ-7-11/551@ (далее – Приказ N ММВ-7-11/551@).
     

    Обратите внимание!Расчет по страховым взносам по форме, утвержденной Приказом N ММВ-7-11/551@ (далее – расчет) включает в себя, в том числе:- Приложение 3 “Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и расходы, осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации” к разделу 1;- Приложение 4 “Выплаты, произведенные за счет средств, финансируемых из федерального бюджета” к разделу 1.Именно в этих Приложениях отражаются расходы на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

     
        Расчет представляется в налоговый орган не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом. 

        Для справки: расчетным периодом признается календарный год, отчетными периодами – первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года (статья 423 НК РФ).

    Источник: https://www.referent.ru/48/215005

    Социальное страхование и обеспечение

    Пособия по социальному страхованию

    Согласно статье 1 Федерального закона № 165-ФЗ “Об основах обязательного социального страхования” обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством РФ об обязательном социальном страховании.

    Федеральный закон “Об основах обязательного социального страхования” четко определяет виды социальных страховых рисков (статья 7) и страхового обеспечения (статья 8). Видами социальных страховых рисков являются:

    1) необходимость получения медицинской помощи;

    2) временная нетрудоспособность;

    3) трудовое увечье и профессиональное заболевание;

    4) материнство;

    5) инвалидность;

    6) наступление старости;

    7) потеря кормильца;

    8) признание безработным;

    9) смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении.

    Каждому виду социального страхового риска соответствует определенный вид страхового обеспечения:

    1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;

    2) пенсия по старости;

    3) пенсия по инвалидности;

    4) пенсия по случаю потери кормильца;

    5) пособие по временной нетрудоспособности;

    6) пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;

    7) пособие по беременности и родам;

    8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

    9) пособие по безработице;

    10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

    11) единовременное пособие при рождении ребенка;

    12) пособие на санаторно-курортное лечение;

    13) социальное пособие на погребение;

    14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

    Что такое страховой взнос на обязательное социальное страхование

    Согласно статье 3 Федерального закона № 165-ФЗ “Об основах обязательного социального страхования” страховой взнос является обязательным платежом на обязательное социальное страхование.

    При этом сущность и признаки этого обязательного платежа не раскрываются, что позволяет государству при необходимости корректировать его содержание как обязательного платежа, исходя из соответствующей политической или экономической конъюнктуры в каждый конкретный момент развития страны.

    Страховые взносы на обязательное социальное страхование не могут быть отнесены к налогу или сбору ни по целям, ни по задачам, ни по содержанию, ни по признакам (индивидуальной безвозмездности, безвозвратности и т.д.) и будучи обязательными платежами не входят ни в систему налогов, ни в систему сборов.

    С учетом этого можно дать обобщенное понятие страховых взносов: страховые взносы на обязательное социальное страхование – это обязательные, индивидуально-возмездные платежи, составляющие доход бюджетов Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, образуемые из отчислений страхователей в пользу застрахованных лиц в целях формирования страхового социального обеспечения застрахованных лиц, неуплата которых влечет принудительное взыскание в установленном федеральным законом порядке.

    Понятие и виды социального обеспечения

    Социальное обеспечение – это забота государства о своих гражданах, которые являются нетрудоспособными и по независящим от них причинам не могут иметь достаточно средств к существованию.

    Существует много видов классификации видов социального обеспечения: по виду социальных выплат, субъекту, органу выплаты и пр.

    цель социального обеспечения состоит в том, чтобы оказать необходимую помощь конкретному человеку в трудной жизненной ситуации.

    Примечание: трудная жизненная ситуация – обстоятельство или обстоятельства, которые ухудшают условия жизнедеятельности гражданина и последствия которых он не может преодолеть самостоятельно (статья 1 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ “О государственной социальной помощи” в ред. Федерального закона от 28 ноября 2015г. № 358-ФЗ)

    Классифицировать виды социального обеспечения можно: по виду социальных выплат, субъекту, органу выплаты и пр.

    Основными видами социального обеспечения являются:

    • пенсии;

    • пособия;

    • содержание и обслуживание детей, престарелых и инвалидов в стационарных учреждениях;

    • другие меры социальной поддержки:

      • профессиональное обучение, трудовое устройство инвалидов, протезно-ортопедическая и медико-социальная помощь, льготы и преимущества инвалидам, медико-социальная экспертиза и реабилитация и др.

    Понятие и виды пенсий

    Пенсия (от лат. pensio, платёж) – это ежемесячная денежная выплата, которая производится в установленном законом порядке гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), либо в целях предоставления им средств к существованию.

    Согласно Закону № 173 – ФЗ “О трудовых пенсиях” и Закону № 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении” все пенсии в России разделены на две группы – трудовые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, различающиеся основаниями назначения, а также порядком определения размера пенсии:

        Право на получение трудовой пенсии по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа;

        Право на получение трудовой пенсии по инвалидности имеют лица, признанные в установленном порядке инвалидами I, II, III группы

        Право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семей погибших (умерших):

        • военнослужащих

        • граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф

        • космонавтов

      Критерий для разграничения трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению является источник, за счет которого выплачивается пенсия: пенсия по государственному пенсионному обеспечению выплачивается за счет средств федерального бюджета, а трудовая пенсия в значительной части за счет средств обязательного пенсионного страхования.

      • за выслугу лет – это пенсия, предоставляемая гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы; либо в целях компенсации вреда, нанесенного их здоровью при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

      • Право на получение пенсии за выслугу лет имеют:

        • федеральные государственные служащие;

        • государственные служащие субъектов РФ;

        • муниципальные служащие;

        • военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин);

        • космонавты;

        • работники летно-испытательного состава;

      • по старости – назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

      • по инвалидности

      • Право на получение государственной пенсии по инвалидности имеют:

        • военнослужащие;

        • участники Великой Отечественной войны;

        • граждане, награжденные знаком “Жителю блокадного Ленинграда”;

        • граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;

        • космонавты;  

      • по случаю потери кормильца
      • Право на получение государственной пенсии по случаю потери кормильца имеют следующие категории нетрудоспособных граждан:

        • военнослужащие;

        • граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;

        • космонавты;

      • социальные

      • Право на получение социальной пенсии имеют те нетрудоспособные, которые по каким-либо причинам не приобрели права на трудовые пенсии (например, у гражданина нет необходимого трудового стажа):

        • инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;

        • дети-инвалиды;

        • дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;

        • граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины);

        • граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

    Понятие и виды пособий

    Пособия – это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически, либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказание дополнительной материальной помощи.

    Пособия делятся на следующие виды:

    Меры по содержанию и обслуживанию отдельных категорий граждан

    На сайте вы можете ознакомиться со следующими статьями:

    Источник: https://yuridicheskaya-konsultaciya.ru/detskie-posobija/socialnoe-obespechenie.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.