+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Однодневок стало меньше, но распознать их – сложнее

Содержание

Компании-однодневки. Как распознать, как уберечься?

Однодневок стало меньше, но распознать их – сложнее

Перспектива высокого и стабильного дохода, обещание стажировок в известных зарубежных компаниях, гарантированное трудоустройство в обмен на несколько сотен рублей – наверняка каждый из соискателей на своем карьерном пути сталкивался с подобными псевдоработодателями и их посредниками.

Но несмотря на всю банальность «схем» и всеобщую осведомленность о методах умельцев, правоохранители продолжают фиксировать рост мошенничества в сфере трудоустройства. И как бы ни старались одумавшиеся жертвы вернуть свои деньги – тщетно, след таких работодателей остывает чересчур быстро… чтобы возникнуть снова, однако уже под другим названием и по новому адресу.

Как уберечь себя от крючка таких фирм-однодневок? Карьерист.ру поможет разобраться в этом вопросе.

С чем имеем дело

Компаниями-однодневками принято называть официально зарегистрированные на подставных лиц организации, созданные без цели осуществления хозяйственной или иной деятельности.

Данные образования чаще всего используются крупными юр.

лицами для сокрытия от уплаты налогов или хищения госимущества, однако, за счет популярности и простоты схемы, такие фирмы все чаще стали использоваться и в HR-мошенничестве.

Как правило, такие «предприятия» регистрируются на граждан, потерявших свои паспорта и понятия не имеющих, что они являются формальными владельцами целых «крупных производителей косметики» или «динамично развивающихся международных компаний». С этим и связана проблематика привлечения мошенников к ответственности – единственное трудоустроенное в такой организации лицо – это сам учредитель, а он, как говорится «не в курсе» всего происходящего.

Как только к фирме возникает интерес со стороны полиции или налоговых органов – она благополучно прекращает свое существование, а все задействованные «актеры» исчезают.

Нередко правоохранители и сами «в доле», ведь согласитесь, довольно сложно, при наличии современных методов и профессиональных сыщиков, исчезнуть без следа… Безусловно, через некоторое время компания с похожим названием снова появится в другом городе, будет зарегистрирована на нового «владельца» и займется новым лохотроном для безработных.

Как вас обманут

Очередного соискателя встречают как почетного и долгожданного работника. Фойе представительства «крупной торговой компании» обязательно переполнено другими кандидатами на высокооплачиваемую работу. Трудовая книжка, диплом, справка из медучреждения – оставьте их себе, все что нужно – предоставить паспорт и заполнить незамысловатую анкету.

Если вы пройдете тест – через 10 минут станете новым сотрудником. Знакомо? Подавляющее большинство афер при трудоустройстве в компании-однодневки начинается именно так, и только после «положительного ответа», полученного естественно по телефону, сценарии начинают принимать неожиданные виражи и повороты.

Дабы соискатели понимали, что их ждет дальше, рассмотрим 4 самые распространенные схемы обмана однодневок.

Купи-продай

После «трудоустройства», менеджер Наташа/Юля/Ира потребует внести небольшую (не более 500 рублей) сумму за оформление медицинской страховки. Это обязательное условие работы в компании, без нее высокооплачиваемую работу не получить.

Правда, на просьбу предоставить страховой полис, менеджер ответит лишь недоуменным взглядом… Если события развиваются именно так, будьте уверены – в дальнейшем вам придется оплатить оформление контракта, рекламу в газете о наборе своей группы и, конечно же товар, который вы будете продавать (косметика, БАДы, украшения) – вдруг вы решите «кинуть» работодателя, ему нужны гарантии. И если вы все же дойдете до этого этапа, то придя очередным утром «на работу», лучшее, что вы сможете найти на ее месте – это оставшуюся на двери табличку. Офис переехал.

Под залог

Принимая вас, менеджер вносит оговорку, мол, работа на дому и не сложная – клеим конверты, собираем ручки, набираем тексты, выращиваем грибы, отделяем белые шарики от черных (даже такое встречалось) – фантазия дельцов безгранична.

При этом для трудоустройства, обязательно нужно внести залог за полученное для работы сырье – некий страховой платеж-гарантия работодателя, что работник в дальнейшем не исчезнет с полученными «дорогостоящими материалами».

Причем сумма залога, как правило, символична (200-300 рублей), чтоб у соискателя даже мысли не возникло о возможном обмане. После оплаты страховой суммы, связь с «работодателем» обрывается, а офис (если он был), как вы догадались, переехал.

Профессиональное обучение

При проведении отбора, кадровик просит, в случае положительного решения по вашей кандидатуре, дать согласие на прохождение обязательных недельных курсов/семинаров/тренингов/. После принятия таки положительного решения, оказалось, что курсы/семинары/тренинги платные, а их оплата ложится на плечи кандидата.

В надежде получить рыбное место, соискатель все же соглашается оплатить и пройти специальное обучение, в рамках которого его «командируют» в центр, проводящий бизнес-тренинги. Пройдя курс и научившись «повышать продажи», работник, гордый собой и заряженный позитивом от тренера, идет на свой первый рабочий день, а… офис переехал.

Предоплата за трудоустройство

В данной схеме, трудоустройство осуществляется без участия псевдоработодателя – все его функции выполняет посредник – частное кадровое агентство.

Находя нуждающихся в работе соискателей (как правило, квалифицированных, имеющих профильное высшее образование), менеджер уверяет их, что по всем предоставленным данным и параметрам они подходят представляемой агентством компании, и их кандидатура практически утверждена.

Для трудоустройства осталось пройти единственный этап – формальное собеседование. Чтоб записаться на него, у менеджера нужно получить контактный номер, а за это нужно оплатить «информационные» услуги агентства, в сумме 300-500-1000 рублей.

В дальнейшем, собеседование назначается не раньше, чем через неделю, а к тому времени, номер будет отключен, а офис посредника переедет.

Как распознать мошенников

Безусловно, мало приятного в ситуации, когда попадаешься на банальные аферы однодневок.

Причиной «минутного» затмения рассудка, естественно, является доверчивость к потенциальному работодателю, вызванная естественным желанием работать, быть востребованным и получать достойную зарплату.

На этом и строится весь расчет мошенников. Таким образом, первые две вещи, которые нужно брать с собой на любое собеседование – это холодный ум и трезвый расчет.

Они обязательно распознают угрозу «кидалова», а помогут им в этом, 12 очевидных признаков компаний-однодневок:

  1. В объявлении указаны низкие или размытые требования к соискателям;
  2. Большое количество разнопрофильных вакансий, опубликованное одной организацией;
  3. Отсутствие какой-либо конкретики относительно открытой вакансии;
  4. Обещание высокого стабильного оклада при примитивных функциях, гибком графике или удаленной работе;
  5. Офис компании расположен по адресу «массовой» регистрации;
  6. В самом офисе отсутствует любая оргтехника, кроме стационарных телефонов;
  7. В офисе отсутствует рабочая обстановка, работают лишь интервьюеры;
  8. Скрывается название компании или оно не соответствует озвученной деятельности (например, торговая организация называется «СтройБудИнвест»);
  9. У «крупного поставщика» отсутствует веб-сайт;
  10. Обязательным условием трудоустройства является внесение неких сумм и покупка товара;
  11. До трудоустройства просят подписать какие-либо документы;
  12. На просьбу представить регистрационные документы отвечают отказом.

Что говорит закон

Очевидно, что вышерассмотренные схемы дельцов ныне можно квалифицировать как минимум по двум статьям Уголовного кодекса – это мошенничество (ст. 159 УК РФ), выраженное в завладении средствами жертв путем обмана или злоупотребления доверием, и незаконное образование юр. лица (ст. 173.1 УК РФ), что выражается в создании однодневной конторы через подставное лицо.

Но даже при очевидной квалификации, работа правоохранительных органов оставляет желать лучшего.

В вопросе раскрытия подобных преступлений, стандартной причиной «висяков», как правило, называется невозможность отследить истинных организаторов таких контор и вытекающее из этого, отсутствие доказательной базы.

Причин тому масса – начиная от реальной «чистоты» применяемых мошенниками схем, и заканчивая «откатами», получаемыми за закрытие дела. Ну а обманутые граждане… будут еще раз обмануты, им не привыкать.

Подводя итоги сказанного, хотелось бы еще раз призвать соискателей быть предельно бдительными при выборе потенциального работодателя.

Их основным оружием должен быть тщательный и трезвый анализ фактов, итоги которого однозначно выдадут мошенников. А Карьерист.

ру, в свою очередь, приложит все усилия, чтобы пользователи портала сотрудничали только с добросовестными работодателями.

Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — careerist.ru.

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/kompanii-odnodnevki-kak-raspoznat-kak-uberechsya.html

Уголовная ответственность за создание фирм-однодневок

Однодневок стало меньше, но распознать их – сложнее

В 90-е годы появилось понятие «фирма-однодневка», с тех пор эта проблема актуальна и по сей день.

Истребление таких фиктивных компаний выделено в одно из направлений налоговой политики. Борьба с ними ведется во всех экономических сферах. Их появление опасно как для честных участников рынка, так и для их учредителей.

Предусмотрена уголовная ответственность за создание фирмы-однодневки. На 2021 год значительно ужесточились требования к юридическим лицам с целью выявления однодневок.

Понятие и признаки

Закон не дает определения фирмам-однодневкам. Но сам термин в предпринимательской лексике встречается постоянно. До сих пор в строительных и банковских сферах использование подобных компаний является нормой.

Между тем результат работы с однодневкой может быть очень печальным – от доначисления всевозможных налогов вплоть до уголовной ответственности директора.

В общепринятом смысле под фирмой-однодневкой понимают юридическое лицо, созданное не для предпринимательской деятельности и не обладающее самостоятельностью.

В начале 2021 года ФНС вынесла приказ, где перечислены все признаки фирмы-однодневки. В нем порядка 10 показателей. Жесткая проверка необходима, чтобы все фиктивные организации исключить из списка ЕГРЮЛ. До этого было непонятно как налоговики должны были их проверять.

По данным ФНС до 1 мая в Российской Федерации было зарегистрировано около 5 млн компаний, из них 20 % не сдают налоговую отчетность больше года. За прошлый 2015 год из реестра исключили 3 % юридических лиц. Сильный контроль способен сделать реестр максимально достоверным.

К основным признакам фирм-однодневок относятся:

  1. Адрес массовой регистрации. Является самым распространенным признаком. На портале ФНС можно указать ИНН или название организации и проверить, является ли указанный юридический адрес массовым или нет.
  2. Отсутствие ресурсов и имущества.
  3. Отсутствие непосредственных контактов с контрагентами. То есть предполагается, что руководитель фирмы-поставщика должен иметь прямые контакты с руководителем компании-покупателя при заключении сделок.
  4. Отсутствие документов, которые подтверждают личность и полномочия директора и представителя фирмы-контрагента.
  5. Нет никаких данных о месте расположения контрагента и его рабочих площадей.
  6. Выпуск, а также купля-продажа вызывающих недоверие векселей, получение и выдача денежных займов без какого-либо обеспечения.
  7. Сделки с контрагентом содержат в себе условия, которые не характерны для обычной практики.
  8. Закупка товаров, которые производятся физическими лицами, происходит через посредников. К таким товарам относятся сельскохозяйственная продукция, продукция промысла, металлолом.
  9. Задолженность за поставленные товары, услуги, работы. При этом поставки продолжаются, а действия по взысканию долга не осуществляются.
  10. Фирма налоговую отчетность не подает. Если и подает, то только с нулевыми показателями.

При выборе контрагента следует проявить добросовестность и осмотрительность. Это поможет впоследствии избежать уголовной ответственности за ведение дел с однодневкой или в случае спора с налоговым органом по поводу доначисления.

Ответственность

Последствия за создание фиктивных компаний ложатся на плечи номинального директора и номинального учредителя.

Ответственность директора за создание фирмы-однодневки зависит от ситуации. Наказание может быть в виде административного штрафа или уголовной ответственности.

Также не исключается ответственность учредителя за фирму-однодневку. Он может привлекаться за фальсификацию, указание ложных данных при регистрации и незаконное образование юридического лица. Это регулируется статьями 173.1 и 173.2 УК РФ.

«Номиналы» в зависимости от тяжести преступления могут быть:

  • оштрафованы до 500 тысяч рублей;
  • привлечены к исправительным и обязательным работам;
  • лишены свободы на срок до 5 лет.

При этом причастность настоящего владельца бизнеса всегда трудно доказать, он обычно отделывается только легким испугом.

При предложении поработать за хорошие деньги подставным лицом не стоит забывать про уголовную ответственность, к которой в равной степени привлекаются как учредитель, так и директор компании.

Как бороться с однодневками

Постоянную борьбу с фирмами-однодневками ведут все государства без исключения, потому что они в итоге наносят существенный урон бюджету.

Самым действенным и простым методом воздействия является обнародование «черных списков» в интернете. Списки однодневок составляют налоговые службы, банки, службы экономической безопасности больших предприятий и просто энтузиасты-любители.

Кроме этого, время от времени принимаются разные поправки к законам, которые усложняют жизнь фиктивным организациям.

Так за последние 2 года произошли следующие изменения:

  1. Введена программа АСК НДС-2, которая проверяет данные и находит несоответствия по НДС. Нарушителей ждут выездные налоговые проверки.
  2. При возникновении подозрений налоговые инспекторы имеют право приостанавливать на месяц ликвидацию, реорганизацию и внесение изменений в учредительные документы.
  3. Налоговики могут отмечать в реестре все недобросовестные компании.
  4. Юридический адрес стало сложнее поменять. Инспекторы проверяют куда переезжает организация, не является ли фиктивным этот переезд. Миграция теперь сильно затруднена.

Также существует законопроект о подключении контрольно-кассовых аппаратов в режиме онлайн к операторам связи, которые уполномочены налоговой. В случае принятия закона налоговики будут видеть все операции по кассе в режиме реального времени.

За создание фирм-однодневок и внесение неверных данных в ЕГРИП и ЕГРЮЛ ужесточена ответственность. Данные, которые содержатся в этих реестрах, каждый гражданин может получить бесплатно.

Эти меры помогут свести к минимуму количество фиктивных фирм и улучшить конкурентоспособность добросовестных организаций на рынке.

Но полностью истребить однодневки возможно будет только тогда, когда к ответственности будут привлекаться настоящие владельцы фирм, невзирая на их должности и чины.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/firmy-odnodnevki-ugolovnaya-otvetstvennost/

Бизнес в 2021: Меняйся или умри

Однодневок стало меньше, но распознать их – сложнее

В 1993 году испанский дуэт Los del Río презентовал песню «Макарена» о девушке Макарене, которая грустит по своему парню Викторино. Он ушел в армию, Макарене без него скучно, и она отправляется на поиски другого мужчины.

60 недель песня была в Billboard Hot 100 и сделала участников дуэта богатыми и знаменитыми. На некоторое время.

Спустя 24 года и один провальный альбом никто не помнит название дуэта, который выступает только на концертах в родном городке.

Они так и не написали ни одной популярной песни.

Говоря музыкальными терминами, Los del Río были однодневкой.

Однодневки есть и в мире предпринимательства.

На самом деле, в бизнесе их даже больше, чем в музыкальной индустрии.

Хороший пример — Томима Эдмарк, предприниматель из Далласа.
В 1992 году она выпустила специальные резинки для волос Topsy Tail.

С ними было очень легко сделать хвост. Продукт имел огромныйуспех. Всего за год Томима заработала более $100 млн.

Однако долго ее успех не продлился. Концепцию продукта быстро скопировали конкуренты. Томима пробовала создавать другие продукты, однако они уже не имели популярности.

Еще один бизнес-однодневка — это «Pet Rock» от предпринимателя Гэри Даля. Он создал уникальную концепцию домашних животных-камней.

Послушные «питомцы» быстро понравились публике и стали популярными. В день уходило с витрин более 2000 камней. Это оказался отличный подарок, и о нем было написано более чем в 75% всех американских печатных изданий.

Однако при этом бизнес закрылся спустя 5 лет, а а Гэри потратил своё состояние на следующие безделушки вроде «Sand Breeding Kits» и «Red China Dirt».

Как распознать бизнес-однодневку

проблема в том, что создатели бизнесов-однодневок не считают себя таковыми.

Тебе кажется, что ты «ухватил Бога за бороду». Ты создал продукт или услугу, она круто продается. Все идет хорошо. Твой бизнес растет. Ты получаешь много денег. Ты думаешь, что тебе не нужны инновации в бизнесе.

Однако внезапно все прекращается. Клиентов нет, прибыли нет, тебе приходится увольнять людей и думать, что делать с «затонувшим кораблем» твоего бизнеса.

Бизнесы-однодневки терпят провал, потому что у владельцев неправильное представление о том, как строится бизнес.

Фильмы и книги навязали ему идею, что предприниматели становятся богатыми и живут долго и счастливо благодаря единственному изобретению или продукту.

Это — очень заманчивая идея, и на нее легко купиться.

В реальном мире бизнес так не работает. Он действует по жестокому закону: «Меняйся или умри».

Тебе нужно постоянно создавать новые продукты, развивать свое дело, нанимать новых людей, ускоряться с каждым днем, а не тормозить после первого успеха.

Ты должен понять, что в мире постоянно происходят изменения. Пытаться продать вчерашние продукты завтра, когда уже все изменилось — это безумие.

Тебя ждет провал, и ты даже не поймешь, откуда прилетают удары.

Я знаю десятки предпринимателей – включая нескольких моих друзей – которые управляют бизнесами-однодневками.

Почти никто не понимает, какая опасность над ними витает.
В большинстве они счастливы, потому что у них есть дело и хорошие деньги.

Однако даже со стороны взглянув на их бизнесы, я вижу, что на них огромными буквами написано: «Рано или поздно их единственный продукт, схема продвижения или рынок изменятся, а этот бизнес не сможет приспособиться».

Сначала продажи будут падать постепенно.

Владелец бизнеса ответит на это скидками и увольнениями. «Скоро все наладится,» — скажет он себе. Однако ничего не наладится, а прибыль исчезнет.

В конце концов, он закроет бизнес и будет долго недоумевать, что же пошло не так.

Твой бизнес — в опасности?

Сейчас твой бизнес может работать хорошо. Однако есть очень простые признаки, как определить, что твой бизнес — однодневка.

Задай себе вопросы:

  • Сколько продуктов я сейчас продаю?
  • Сколько новых продуктов я продал с момента основания?
  • Сколько новых продуктов я продавал в первый год после старта бизнеса?
  • Сколько новых продуктов я продал за последние три года?
  • Какой бюджет на создание продукта был три года назад?
  • Какой он сегодня?
  • Сколько я инвестировал в маркетинг три года назад?
  • Сколько я инвестирую сегодня?

Определить, что у тебя в бизнесе сейчас, легко.

Чем больше у тебя продуктов и чем больше рост, тем меньше шансов, что ты — однодневка.

Проблема мышления владельцев бизнесов-однодневок очень простая.

Они даже не представляют, что в бизнесе, в котором сейчас все хорошо, что-то может пойти не так.

Они не понимают вселенский принцип энтропии – «в природе все распадается».

Такой предприниматель верит, что заслуживает весь тот успех, которым наслаждается. Возможно, он дан свыше, и потому его судьба – длиться до конца жизни.

Он игнорирует тот факт, что его великолепный продукт и гениальная реклама, скорее всего, однажды уйдут в прошлое. Если он не будет к этому готов, если не будет внедрять инновации в бизнесе — его бизнес рухнет.

Проблема однодневок поражает большинство бизнесов, которые с нуля получают $10 млн.дол.

Как преодолеть этот порог и как сделать «вечный бизнес»? Нужно сфокусироваться на двух вещах: инновациях и скорости.

В книге «Приготовься, выстрели, прицелься» американский предприниматель, инвестор Марк Морган Форд пишет:

«Возможно, тебе понадобилось несколько лет на создание и продвижение твоего первого продукта. Чтобы вывести компанию на новый уровень, тебе понадобиться двигаться значительно быстрее – как минимум, вдвое быстрее, чем тебе сейчас удобно.

Я говорю о повышении темпа инноваций. Он включает в себя мозговой штурм, развитие, тестирование и создание новых продуктов.

Ты можешь придумывать хорошие идеи. Однако, если ты быстро не воплотишь их, то со временем они станут не актуальными.

Инновации в бизнесе важны. Скорость тоже. Вместе они дадут твоему бизнесу невероятную силу для роста.»

Как сделать свой бизнес вечным благодаря инновациям в двух направлениях

Есть только два способа, как сделать «вечный бизнес» вне зависимости от его размера.

1. Повышать прибыль постоянными инновациями – улучшать продукты, которые ты уже выпускаешь.

2. Делать революционные инновации. Создавать новые рынки сбыта, расширять существующий рынок или перейти в другую ценовую категорию.

Постоянные инновации в бизнесе — это не сложно. Часто их необходимость очевидна. (Например, более мощный процессор в компьютере или более емкая батарея у телефона)

Apple прекрасно справляется с постоянными инновациями. Это — причина, почему покупатели им чуть ли не поклоняются.

Однако самым мощным прорывом для Apple стал iPhone – революционная инновация.

Сначала революционные продукты могут получить критику и не будут продаваться так же, как обычные. Так же было и с iPhone.

Первая модель не была лидером продаж. Слишком уж непривычной она была. Однако со временем компания откусила огромный кусок рынка мобильных телефонов.

Как тебе внедрить инновации в бизнес

Тебе нужны два параллельных процесса:

  • внедрение непрерывных улучшений, чтобы удерживать существующих покупателей
  • генерация революционных улучшений, чтобы расширить свой рынок и в итоге там доминировать.

Оба эти процесса начинаются в твоей голове.

Для начала нужно понять, что процесс постоянных улучшений сильно отличается от процесса создания чего-то радикально нового.

Возможно, тебе понадобятся две группы людей и технологий, чтобы оба процесса шли хорошо.

Если ты отдашь инновационную идею команде, которая до этого реализовывала только постоянные улучшения, то к моменту, когда она закончит её «полировать» — она уже не будет инновационной.

Большинство моих знакомых топ-менеджеров заявляют, что заботятся об инновациях. Однако их слова расходятся с действиями.

Когда предлагаешь им изменение — их первая реакция «Ой, это дорого/у нас нет людей/у нас нет на это времени».

Чтобы создавать динамичные улучшения, тебе нужно поверить, что они окупятся. В конечном итоге. Это психология.

А чтобы создать среду для революционных инноваций в бизнесе, тебе нужно понять, что взрывной рост обеспечивают идеи далеко за пределами твоей сферы деятельности.

Для большинства предпринимателей это трудно. В этом нет их вины.
Основой их успеха стало то, что работало в прошлом.

Первые три шага по внедрению инноваций

Шаг 1. Внутренний. Возьми на себя обязательство проводить как постоянные, так и революционные инновации.

Шаг 2. Настрой коммуникацию. Тебе нужно заставить ключевых людей поверить в оба вида инноваций. Покажи им цель и вдохнови на её достижение.

Шаг 3. Внедрение. Тебе нужны две отдельные системы. Основная команда может заняться динамичными улучшениями.

Радикальные инновации лучше разрабатывать на стороне. (Возможно, стоит даже привлечь копирайтеров и маркетологов из других индустрий для мозгового штурма прорывных инноваций).

В конечном итоге, не имеет значения, разделяешь ли ты эти два процесса или нет. Важно, чтобы с этого дня инновации стали частью твоего бизнеса.

Твои клиенты – как и любые другие – в постоянном поиске новых и лучших продуктов.

Если ты не дашь им новинок — это сделают твои конкуренты. Поэтому тебе нужно постоянно внедрять инновации, иначе твой бизнес рискует стать «однодневкой».

P.S. Этот пост прочитает несколько тысяч человек… Каждый узнает, как спасти свой бизнес от превращения в однодневку.

Однако я знаю, что только единицы внедрят идеи и стратегия из этого поста в свой бизнес.

Остальным помешает мышление. 

Действия не появляются сами по себе. К действиям приводит мышление. Мощное проактивное мышление, которое видит возможности и хватает их.

Такое мышление бывает врожденным… или обретенным.

Единственный способ получить мышление богатого человека, если вы с ним не родились — это перепрограммировать мозг, заменив все токсические убеждения.

У меня не было дяди-миллионера.

Поэтому, чтобы получить мышление богатого человека, я на протяжении 5 лет слушаю специальные аффирмации — позитивные утверждения, которые нужно слушать всего несколько минут в день, и они постепенно заменяют собой токсические. Это буквально «перепрограммирует» мозг на успех.

Вот 123 идеи для аффирмаций, которые я использую каждый день. Мы записали их для вас, чтобы вы уже сегодня смогли начать работать над мышлением, и ненадолго выложили в открытом доступе бесплатно: Скачать мои аффирмации прямо сейчас

Источник: https://goldcoach.ru/marketingovie-taktiki/biznes_v_2021_menyajsya_ili_umri.html

Роль «фирм-однодневок» в современном бизнесе

Однодневок стало меньше, но распознать их – сложнее

Для чего нужны «фирмы-однодневки» и какова их роль в современном российском бизнесе? Использование таких «теневых» схем — это вынужденная мера, обычное уклонение от уплаты налогов или что-то другое? Может быть, если такое явление существует, значит это кому-нибудь нужно?

На протяжении многих лет налоговики, правоохранительные органы, власти борются с «фирмами-однодневками». Но, если объективно оценить ситуацию, то субъекты мнимого предпринимательства с течением времени не ослабляют своих позиций в сфере бизнеса. Они так же уверенно занимают свою нишу в экономических связях предпринимательства. Более того, фактически каждый «белый» бизнесмен располагает определенной информацией о таких компаниях, а иногда, даже пользуется их услугами.

Что собой представляют «фирмы-однодневки»

Определение «фирмам-однодневкам» можно дать следующее: субъекты предпринимательской среды, которые осуществляют «мнимую» деятельность, т.е. все их коммерческие сделки происходят на бумаге, не имея ничего общего с реальностью.Почему именно «однодневки», откуда такое название? Такая формулировка пришла к подобным организациям со времен 1990-х годов.

Именно тогда, в России появилась такая форма «предпринимательства», с одной лишь разницей, что целями «однодневок» того времени, было уклонение от сдачи отчетности, по этой причине их очень быстро ликвидировали. Вот так, из-за непродолжительного периода жизни подобных компаний и возникло такое название.

Самую распространенную схему действий таких организаций можно представить в следующем виде. Регистрируется некая фирма «А», заявляющая в уставе виды своей планируемой деятельности, которые имеют обычно самый универсальный характер, но ориентированы в основном в области торговли различными товарами.

Для регистрации указывается какой-нибудь условный юридический адрес (по большей части покупной, сугубо для «галочки»), форма собственности чаще всего выбирается ООО. Не обходиться здесь, конечно, и без учредителей, директора и бухгалтера. При выборе кандидатов, есть также некоторые хитрости.

Обычно это люди, не имеющие никакого отношения к будущей коммерческой деятельности, часто, ведущие определенный образ жизни. Далее фирма «А» открывает расчетный счет в банке и начинает бурную предпринимательскую деятельность. Они заключают с разными контрагентами договора на поставку различных товаров, получают от них денежные средства и обналичивают.

Естественно, что «поставка» проводится по просьбе контрагента, перечисляющего средства. Он пользуется услугами «фирмы-однодневки» для того, чтобы обналичить денежные средства и существенно сократить объем своих налоговых платежей. На руки контрагент получает средства за минусом платы за услуги «однодневки».

Более «серьезные» ложные фирмы, регистрируют для занятия лицензионными видами деятельности, для которых необходимо обязательное вступление в СРО. Это так называемая «элита» «однодневок», услуги которой стоят на порядок выше. Чаще всего подобные схемы распространенны в строительной сфере.

Подрядные организации используют такие компании в роли субподрядчиков, на счета которых перечисляют средства от выполненных ими работ. Но цель преследуется та же, что и в первом варианте: обналичить и уйти от налогов.

Есть еще такая категория «фирм-однодневок», которая выступает не в роли поставщика, а в роли покупателя.

В общем-то схема ее деятельности, представляет собой мошенничество. Такие организации заключают договора купли-продажи на покупку определенного товара (обычно на него у них есть уже «свой» покупатель), получают товар и не рассчитываются за него. Тут же товар перепродается и деньги выводятся, а реальный продавец остается ни с чем. Жертвами этих «предпринимателей» обычно становятся фирмы, которые отпускают продукцию или товары по частичной предоплате или с отсрочкой платежа.

Как распознать «однодневку»?

Существуют определенные признаки, по которым можно распознать «однодневку». При заключении договоров с новыми контрагентами, надо обращать внимание на многие нюансы, если вы не хотите попасть в сотрудничество с таким ложным предпринимателем.

Некоторые специалисты называют это признаком осмотрительности в предпринимательской деятельности.

Что же под ним стоит понимать?Прежде всего у нового контрагента стоит запросить пакет документов (копии): свидетельств о государственной регистрации и постановке на налоговый учет; устава; выписки ЕГРЮЛ не более, чем месячной давности; документов, подтверждающих полномочия руководителя (протокол о его назначении и приказ или доверенность), образцы подписей руководителя и главного бухгалтера. Если уже на этом этапе вас что-то смутило или показалось подозрительным, то надо лишний раз подумать о продолжении работы с контрагентом. В случае предоставления полного комплекта документации, их стоит внимательно изучить, ведь очень многие документы запрашивают, но лишь из формального побуждения – сложить их в папку с договором. Для начала надо ознакомиться с датой регистрации организации, и если срок меньше года, то это уже первый тревожный знак. Конечно, это не признак 100% «фирмы-однодневки», но это сигнал быть осторожными, ведь недаром многие банки не предоставляют кредиты юридическим лицам, с момента регистрации которых, прошло меньше года. Можно навести справки о юридическом и фактическом адресе пребывания компании, действительно ли они там находятся. Очень часто так случается, что «фирмы-однодневки» регистрируются на так называемых «массовых» адресах, где на одно помещение приходиться несколько предпринимателей. Насторожить также должен тот факт, что нет прямого контакта с руководителем, нет возможности с ним познакомиться.

Как дополнительную меру можно использовать самостоятельный запрос выписки из ЕГРЮЛ, для подтверждения факта подлинности вам представленной. Так тоже может произойти, что все копии документов просто являются отличной работой специалиста по компьютерной графике.

Экономические последствия для предпринимателей при работе с «однодневками»

Предприниматели, сознательно или несознательно, работающие с «фирмами-однодневками», могут иметь определенные негативные экономические последствия такого сотрудничества. Ситуации, когда такая структура выступает в качестве покупателя, забирает товар и не оплачивает за него, уже рассматривалась. И возможные ее последствия.

Но также можно понести и другие расходы, в виде отказа налоговыми органами в принятии к вычету входного НДС от поставщика-«однодневки». Это может произойти при проведении камеральной или выездной проверке. К налогу на добавленную стоимость всегда контролирующий орган проявляет весьма пристальное внимание.

В частности, очень тщательно проверяется входной НДС, документы контрагентов-поставщиков. В случае, если при проверке налоговый орган посчитает, что сделка была совершена с «фирмой-однодневкой», то откажет в вычете суммы НДС по ней. А это значит, что образуется недоимка по налогу, а соответственно, штрафы и пени.

Вторая ситуация, когда на затраты отнесены расходы по сырью материалам, комплектующим, услугам, приобретенным у «фирмы-однодневки». В этом случае, с расходов эти суммы налоговиками исключаются, что позволяет доначислить налог на прибыль, а также пени и штрафы по нему.

Контраргументом для налоговой службы будет являться тот факт, что был проявлен принцип предусмотрительности, тщательно собраны и проверены все документы контрагента. Даже, если они не отменят своего решения, то свою правоту можно смело отстаивать в судебном порядке, имея в качестве доказательной базы проявленный принцип предусмотрительности.

На территории России масштабно ведут свою деятельность «фирмы-однодневки», конечно, государство продолжает бороться с этим явлением, принимая все новые и новые законы. Но пока, надо отметить, что результаты, совсем не на стороне государства.

Источник: http://www.money-talks.ru/business/2012/09/11/rol-firm-odnodnevok-v-sovremennom-biznese.html

12 правил, которые помогут вам распознать фирму-однодневку | Карьера и свой бизнес

Однодневок стало меньше, но распознать их – сложнее

Налоговой инспекции или отделу по налоговым преступлениям МВД достаточно найти одну фирму-однодневку, затребовать у банка выписки по ее счету. Там будут указаны данные всех организаций, пользовавшихся «услугами» по обналичиванию. Имея такой список, проверяющие без особого труда найдут, кого следует посетить первым делом.

Однако сам факт взаимодействия налогоплательщика с фирмой-однодневкой сложно назвать преступлением. Необходимо также доказать, что налогоплательщик умышленно взаимодействовал с ней с целью уйти от уплаты налогов, а не столкнулся с ней случайно.

Но на практике налоговые инспекторы каждого подозрительного поставщика считают однодневкой. Чаще всего страдают компании, заявившие вычет по НДС. Распространенный случай, из-за которого возникает отказ в вычете НДС, — подписание счета-фактуры неуполномоченным лицом.

Обнаружив это, налоговики обязательно попытаются признать документ недействительным. За два года, прошедших с момента принятия постановления пленума ВАС № 53, появилась обширная судебная практика, не допускающая принятия вычетов по НДС на основании документов, подписанных неустановленными лицами.

В последнее время в действиях налоговых органов отмечается устойчивая тенденция перенести накопленный опыт на налог на прибыль.

В постановлении сказано, что предпринимателям следует проявлять «должную осмотрительность», в том числе в выборе контрагентов.

Проверяющие пытаются доказать (и, к сожалению, часто успешно), что любое взаимодействие налогоплательщика с фирмой, признанной позже однодневкой, несет в себе признаки нарушения, поскольку, начав взаимодействовать с сомнительным контрагентом, он «действовал без должной осмотрительности и осторожности» (п. 10 постановления).

Самое печальное, что контрагентами однодневок подчас оказываются не только те, кто пытается укрыться от уплаты налогов, но и добропорядочные налогоплательщики, которым недобросовестный партнер просто подсунул вместо своих реквизитов реквизиты «прокладки». Можно ли обезопасить себя от налоговых рисков?

Правила безопасности

Налоговый кодекс не содержит прямых указаний, как именно может быть доказано отсутствие должной осмотрительности с однодневками.

Сотрудники налоговых и чиновники Минфина по-своему понимают и объясняют, какие меры должна принять компания. Поэтому абсолютно безопасных схем не существует.

Однако исходя из судебной практики, можно дать некоторые рекомендации, которые или помогут вам узнать больше о добропорядочности партнера, или хотя бы станут хорошим аргументом в суде.

Чтобы обезопасить себя, обратите внимание на следующие моменты:

1. При заключении договора ознакомьтесь с уставом компании-контрагента. Идеально заручиться выпиской о видах деятельности, порядке назначения и сроке деятельности руководителя.

2. Начиная сотрудничать с компанией, постарайтесь лично встретиться с ее генеральным директором. Понятно, что сделать это сложно — не каждый директор захочет встречаться со всеми партнерами лично. Однако письменный запрос о встрече, а также аргументированный отказ вашего партнера станут еще одним аргументом проявленной вами осмотрительности.

3. Попросите у контрагента данные свидетельства о его регистрации и постановке на учет в налоговом органе. Потом их копии можно приложить к договору или просто указать их в нем. При этом обратите внимание на срок существования компании: однодневки не живут долго.

4. От представителя контрагента (юридического лица, подписывающего договор) потребуйте паспорт и документ, наделяющий его полномочиями. Директор должен представить копию решения о его назначении, остальные — доверенность.

5. По закону (129-ФЗ от 08.08.01) любой налогоплательщик вправе сам получить выписку из единого реестра юрлиц или индивидуальных предпринимателей в отношении своего контрагента.

Это платно, но цена невелика.

Кроме того, документ, выданный самим налоговым органом (выписка из ЕГРЮЛ или ответ на запрос), считается наиболее весомым аргументом в суде при оспаривании претензий, связанных с однодневками.

В некоторых случаях выписку с успехом заменит распечатка с сайта налоговой службы, на котором также можно получить некоторую информацию о потенциальном партнере. При этом следует учесть, что на внесение изменений в реестр уходит всего пять рабочих дней.

6. Кроме подписи руководителя в счетах-фактурах необходима подпись и главного бухгалтера. Если руководитель не исполняет сам обязанности главбуха, то желательно получить от контрагента образцы подписей лиц, имеющих право подписывать счета-фактуры, ведь иногда кто-то их замещает.

7. Необходимо требовать копию лицензии, если деятельность контрагента лицензируется. Именно лицензия подтверждает заключение сделки с уполномоченным хозяйствующим субъектом, который имеет право осуществлять деятельность по сделке.

8. Если в договоре указано, что ваш контрагент исполнит обязательства только сам, то пригодится справка от контрагента о том, что у него имеется достаточно производственных мощностей, торговых площадей, транспортных средств и прочих ресурсов, необходимых для исполнения своих обязательств. Такие объекты могут быть не только в собственности, но и арендованы им.

То же относится и к численности персонала работника, особенно занятого в непосредственном исполнении заключенной сделки. Если необходимые работы будет выполнять субподрядчик, то в договор следует включить оговорку о возможности исполнения обязательств по договору через третьих лиц. И желательно убедиться в их добропорядочности тем же способом.

9. Стоит запросить в налоговой инспекции контрагента или у него самого копии бухгалтерского баланса за последний отчетный период — год или квартал. Контрагент может и не давать такие документы — запрос наверняка останется без ответа. Но он признается достаточным доказательством осмотрительности.

10. Пригодятся любые материалы о коммерческой деятельности агента: рекламные листовки, коммерческие предложения, каталоги. Особое значение могут иметь письменные рекомендации от других партнеров или солидных учреждений, с которыми он ранее сотрудничал. Сайты контрагентов могут часто изменяться, поэтому распечатки не повредят (при необходимости — заверенные нотариусом).

11. Раз в квартал можно мониторить данные о судебных делах этого контрагента при помощи справочно-правовых систем и информации на сайтах арбитражных судов.

12. Проведение ежеквартальных сверок взаиморасчетов позволяет не только подтвердить свою добросовестность в глазах налоговых органов, но и отслеживать своевременность исполнения договорных обязательств.

Разумная осторожность

Выполнение каждого из перечисленных пунктов получит положительную оценку в случае судебного разбирательства. Вам кажется, что проверка контрагента требует слишком много усилий? Возможно. Но зато это дает понимание юридической чистоты вашего партнера и помогает избежать многомиллионных доначислений налогов и возбужденного уголовного дела.

Выбирая, кого из контрагентов надо проверять особенно тщательно, стоит учитывать и сумму сделки.

Уголовная ответственность наступает при уклонении от уплаты налогов на сумму не менее 2 млн рублей (для юридических лиц) за три финансовых года.

Поэтому если сделка не крупная, вы рискуете только штрафами, и, возможно, усилия по проявлению разумной предусмотрительности окажутся больше, чем возможные риски.

Но чем больше сделано, тем спокойнее будет вам и тем сильнее будет ваша аргументация в суде против налогового органа, пытающегося доказать, что вы не проявили должной осмотрительности. Если вы будете пассивны в своей защите или будете утверждать лишь «да я же не знал», то, как показывает практика, велика вероятность, что суд примет сторону инспекции.

Если же вы предъявите серьезные доказательства своего осмотрительного отношения к выбору контрагентов (пусть даже оно и не помогло вам избежать ошибки), то признать вас виновным суду будет практически невозможно. Как известно, «предпринимательская деятельность ведется с осознанием всех возможных рисков».

И чем тщательнее вы будете вести подготовку, тем меньше будут эти риски.

Источник: http://www.forbes.ru/svoi-biznes/master-klass/51595-12-pravil-kak-raspoznat-firmu-odnodnevku

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.