+7(499)495-49-41

Надо знать, во что одеваться, считают специалисты по имиджу

Содержание

Важность имиджа человека и правила его формирования

Надо знать, во что одеваться, считают специалисты по имиджу

Имидж – это сложившийся в сознании людей образ, стереотип, набор определённых качеств, которые ассоциируются с отдельной личностью. К этому понятию очень близко понятие репутация.

Первоначально понятие имидж использовалось в предпринимательской среде в качестве главного средства воздействия на потребителей. Позднее имидж стал пониматься как важнейшая категория в общественно-политических науках и в психологии.

Стереотипы годами создаются в сознании людей под влиянием прочитанного в газетах, журналах, книгах, увиденного по телевизору и услышанного в коллективе. Немалую роль в формировании таких стереотипических представлений играет и политика руководства страны, и интеллектуальный уровень личности, и общий экономический уровень страны.

Например, большое количество актеров, сыграв одну роль, самую запомнившуюся зрителям, часто сетуют на то, что имидж и репутация киногероя распространились и на актера в жизни.

То есть, даже близкие люди, знакомые и друзья переставали воспринимать актера в отрыве от сыгранной им роли. Фактически комедийный или трагический персонаж в сознании людей становился неотделим от исполнившего его на сцене или в кино артиста.

Изменить имидж киногероя для многих актеров было не под силу даже до конца жизни.

Другой пример имиджа и репутации – это представление о дорогих автомобилях как о преуспевании в обществе, счастье и материальном достатке. Имидж больших возможностей и положения в обществе обеспечивает и дорогостоящая недвижимость.

В последнее время тема формирования имиджа (человека, компании, звезды шоу-бизнеса, бизнесмена, государства или политика) приобрела весомое значение в жизни.

И это понятно, ведь то, что каждый субъект демонстрирует и выставляет напоказ, оказывает немалое влияние на большую часть его окружения.

Поэтому правильный подход к формированию личного имиджа является залогом успеха многих мероприятий.

Имидж – это тоже самое, что и имя, неразрывно связанное с представлением о человеке понятие. Это визитная карточка человека. Это то впечатление, которое воссоздают в своей памяти другие люди, когда вспоминают о вас.

Правила формирования имиджа в современном мире

Прежде всего, надо определить имидж, что это такое.

Понятие имидж – это не только внешность, умение хорошо выглядеть, подбирать шляпку к туфлям и помаду к сумочке, это еще и адекватность рассуждений, грамотная речь, манера общения.

Если важным является привлечь противоположный пол, то имидж и репутация будут играть важнейшую роль. Не только среди знакомых, но и в семье, на работе, в отношении к старшим по возрасту людям, в любви к младшему поколению.

У каждого социального класса общества сформировано свое представление о понятии имидж. Важно понимать, что оно может отличаться от вашего мнения. Одежда, манера говорить, манера держать себя, жестикулировать, интонировать слова и предложения – отличный способ для работодателя или будущего супруга сформировать мнение о вас.

Начать работу над формированием своего имиджа и репутации нужно с адекватного анализирования самого себя и своих возможностей.

Изменить внешний вид поможет стилист, визажист расскажет как правильно ухаживать за кожей и делать правильный макияж, психолог поможет в принятии себя и собственного «Я», учитель танцев обучит движениям и правильной походке. Изменить имидж никогда не поздно, важно правильно оценивать себя и ситуацию.

Что еще необходимо знать о формировании имиджа

Имидж следует изменять в соответствии с наметившимися переменами в жизни. Если, например, изменился социальный статус, то следует подумать и об изменении стиля одежды. Иногда имидж требуется изменить в соответствии с дресс-кодом компании, в которую вы перешли.

Имидж и репутация пересматриваются и в соответствии с возрастом. Важно знать, что если вы все делаете правильно, то и впечатление, которое вы будете производить, будет положительным. Элемент уникальности в создании своего образа должен присутствовать всегда. Имидж и репутация не бывают изолированными друг от друга.

Главным условием достижения профессионального успеха является постоянная активность внутреннего мира человека, непрекращающаяся работа над собой, над своим духовным развитием. Как люди тренируют тело и накачивают мышцы, также необходимо тренировать память, способность мыслить и анализировать. В первую очередь, здесь помогут книги.

Профессиональная и художественная литература не только хранят знания, но и учат думать, повышая компетентность и положительную продуктивность. Профессионализм подразумевает уверенность и способность контролировать ситуацию. Вместе с экономическим успехом профессиональный и карьерный обеспечивают человеку высокий социальный статус.

Сам же социальный статус определяется возрастом, образованием, профессией, должностью, престижностью, материальной обеспеченностью, личной свободой, уровнем правовой и моральной защищенности, карьерными и личностными перспективами.

Составляющие имиджа

  • Одежда, прическа, аксессуары, тату, пирсинг могут многое сказать о человеке. Как известно, встречают человека по одежке. Поэтому одежда может охарактеризовать человека еще до того, как он что-то произнесет или представится.
  • Также не менее важны вопросы соблюдения личной гигиены — это ухоженные волосы, ногти, правильный и уместный макияж. Внешний вид человека, прежде всего, сказывается на его имидже и репутации в обществе.
  • Мимический имидж человека — это выражение его лица, улыбка, взгляд. Мимика выдает доброжелательный или негативный настрой человека. Многие умеют маскировать и тщательно скрывать от других свои чувства и эмоции, но положение губ, бровей, выражение лица многое могут рассказать о том, что действительно чувствует человек.
  • Кинетический имидж человека – это походка, осанка, движения, жесты. Сутулящиеся люди, принимающие неподобающие позы, держащие голову слишком высоко, произведут не самое приятное впечатление. Манера двигаться, держать голову, поправлять волосы – это еще один способ дать другим людям понять свой положительный, добрый настрой.
  • Вербальный имидж и репутация заключаются в манере говорить, а также в том, какие слова человек использует, насколько богат или скуден его лексикон, хорошо ли он выделяет слова, какие интонации использует, способен ли рассуждать логически. Этот тип похож на имидж ментальный, характеризующий человека по его социальным, религиозным и мировоззренческим убеждениям.

Последняя составляющая имеет отнюдь не самое последнее место по значимости. Это имидж вещественный, то есть все благосостояние у человека: одежда, автомобиль, квартира, вилла у моря, книги, картины, родовая бижутерия и драгоценности.

Перекликается с этой составляющей и овеществленный имидж – стихотворения, книги, диссертации, декорации, визитные карточки, программные продукты, патенты, елочные игрушки, кондитерские изделия – все, что было придумано, сделано, воплощено, создано человеком.

Внутренняя и внешняя структуры имиджа

  1. Первая часть сложной структуры понятия имидж – это представления самого человека о своей внешности, голосе, мимике, жестах и того как он оценивает себя сам: красивый, умный, добрый.
  2. Вторая внутренняя структура – это представления человека о том, каким видят его другие.

  3. Третья часть структуры понятия имидж – это так называемая обратная связь, то что человек получает от других людей в форме комплиментов, критики, оскорблений, любовных признаний или высмеивания. Здесь важным оказываются не сами высказывания, а отношение человека к ним.

    Многие не способны воспринимать конструктивную критику и воспринимают ее в штыки, другие не признают доброго подшучивания и высмеивания поступков. Кто-то станет гордиться похвалой, а кто-то обидится и решит, что его недооценили, раскритиковав или дав совет.

Все три структуры тесно переплетены в представлении человека о себе.

Имидж и репутация помогают каждому человеку определить свой индивидуальный стиль, если они будут гармоничны и будут формировать единый образ человека.

Назначение имиджа в жизни

Главное назначение имиджа и репутации — это достичь эффекта личной привлекательности.

Человеку важно располагать к себе людей, чем бы он ни занимался.

Для ведения бизнеса, для защиты диссертации или важного проекта, для поиска мужа или покупки в магазине – всюду важно уметь произвести приятное впечатление и расположить к себе людей.

Без этого умения действительно нельзя добиться выдающихся успехов. Поэтому так важно знать, что такое имидж, и при необходимости быть способным изменить имидж.

Над созданием имиджа работают специалисты: визажисты, психологи, учители танцев и тренеры по йоге, пиарщики и маркетологи, продюсеры и социологи, логопеды и стилисты.

Существуют школы, где проводят обучение тому как правильно с помощью визуального эффекта личности добиться желаемого. В таких школах проводят обучение практикующие психологи.

Помимо визуальной составляющей здесь научат правильному миропониманию и представлению о себе, расскажут о способах принятия себя и повышении привлекательности внутреннего облика человека.

Есть сегодня и новая профессия – имиджмейкер. Этот профессионал расскажет как можно изменить имидж для достижения максимального успеха на работе, при руководстве фирмой или при ведении домашних дел. Также к услугам этого специалиста могут прибегать известные люди, чтобы сформировать о себе скандальный имидж.

Имиджмейкеры советуют принимать свою внешнюю оболочку (образ), как средство для достижения своих планов.

Необходимо каждый день быть на людях хорошо одетым, аккуратно причесанным, с правильным макияжем, адекватно себя вести, следить за своими словами, жестами и даже походкой.

То есть его репутация должна быть осознанной и продуманной до таких мелочей как например, одежда, аксессуары, приветствие, темы разговоров, отношение к другим людям, каждодневное позитивное настроение и благодарность.

Для руководителей компаний это может быть еще и энергичность, непоколебимость, для подчиненных сотрудников – пунктуальность, для домохозяек – заботливость и т. д. Тогда человек будет производить хорошее впечатление. И ему будет сопутствовать успех во всех планах, делах, а не только в личностных отношениях.

Назначение имиджа, главным образом, состоит в том, чтобы самоутвердиться в собственных глазах и улучшить собственное ощущение своего «Я», занять в обществе лучшую позицию, то есть, по возможности соответствовать определенным стереотипам в социальной группе, достичь определенной цели в карьерном плане или в финансовой среде.

Социально-психологический анализ имиджа

Понятие имидж с большой долей уверенности можно называть междисциплинарным понятием, так как его становление происходило во многих науках одновременно, обобщая знания в соответствии с целями и задачами каждой науки. В начале двадцатого века процесс формирования этого понятия изучался преимущественно психологами и социологами.

Человек сегодня, в двадцать первом веке, живя в новом информационном обществе, представляет ценность только как личность, способная к самовыражению и имеющая неоспоримый успех во всех сферах своей жизни.

При этом индивидуальное выражение каждого человека происходит все больше с помощью информационных технологий: социальных сетей и виртуального общения.

Живое человеческое общение в таком случае просто подменяется символическим общением с целью обмена информацией.

Символичными становятся и роли, которые человек выполняет ежедневно в семье, на работе или в кафе. Создаются определенные имидж и репутация личности в зависимости о того, в какой среде человеку приходится находиться ежедневно.

У человека в основном благодаря влиянию средств массовой информации сложилось собственное представление о понятии имидж.

Это образ человека глазами других людей, целый спектр стереотипов, закрепившихся за нашей личностью в сознании людей, а также наше представление о самих себе, которое так или иначе способно передаваться окружающим; вешняя картинка личности в социальных сетях и ее привлекательность для других людей, считываемая посредством знаков «нравится» в профиле в социальных сетях.

Источник: //HeadLife.ru/imidzh/

Профессия имидж-консультанта или стилиста. Статья. Имиджелогия. Самопознание.ру

Надо знать, во что одеваться, считают специалисты по имиджу

Имидж консультирование — эффективный способ помочь людям выглядеть лучше, создать их собственный и неповторимый стиль, повысить их самооценку, сделать успешными.

Овладеть красивой и модной профессией стилиста совсем несложно, для получения базовых знаний достаточно двух недель.

Имидж-консультант может консультировать невест, специализироваться на полных женщинах, обучать учеников и студентов частных школ, MBA-программ, сконцентрироваться на корпоративных клиентах и бизнес-стиле.

Происхождение индустрии имиджа

Имидж-консультант — профессия достаточно новая, зародилась она в США в 1970-х годах и буквально сразу приобрела популярность. Уже в 1980-х её концепция и основные принципы покоряют Европу.

Особенно популярным имидж-консультирование становится в Соединённом Королевстве, где разрабатывается уникальный метод проведения имидж-консультации по стилю и цвету, которая и в настоящее время является наиболее удобной и понятной клиенту.

Роль имидж-консультанта

Быть объективным по отношению к себе очень непросто. Задача имидж-консультантов — проанализировать и предложить клиенту спроектированный имидж; проверить, соответствует ли этот имидж целям клиента, и помочь клиенту внести изменения, которые улучшат внешний вид и личную эффективность клиента.

Сертифицированные имидж-консультанты (стилисты) имеют высокую квалификацию и обучены проводить цветовой анализ клиента, анализ стиля (формы и пропорций) для мужчин и для женщин.

Цветовой анализ

Это метод, основанный на анализе цвета кожи, глаз и волос клиента и определяющий его индивидуальную колористику. Стилиста обучают осознать особенности, которые составляют специфический цветовой образ человека, и тому, как использовать эти особенности для выбора косметики и одежды.

Когда найден правильный баланс, человек смотрится гармонично в своей одежде, внимание собеседника привлечено конкретно к нему, а не к одежде.

Используя структурированные диагностические методы, консультант рассматривает использование цвета в гардеробе клиента и определяет, какие цвета лучше всего соответствуют (идут) клиенту, что следует добавить в уже имеющийся гардероб.

Анализ стиля

Это метод, которым анализируется строение тела клиента и его пропорции, чтобы определить оптимальные фасоны. Гармония формы лица и тела, использование правильных линий в причёске, аксессуарах, вырезах, дополняют выигрышное впечатление от правильных цветов.

Фасоны одежды, аксессуары, причёска, очки, рисунок ткани должны соответствовать форме, масштабу и пропорции тела клиента.

Кроме того, имидж-консультанты способны дать совет относительно ухода за собой, подбора гардероба и совершения эффективных покупок одежды и аксессуаров.

Создание гардероба

В рамках создания гардероба консультант изучает существующий гардероб клиента, определяет совместно с клиентом, что ему нужно и составляет план по заполнению выявленных пробелов, принимая во внимание такие факторы, как бюджет, образ жизни, колористика клиента, тип его фигуры, психологический тип и личные предпочтения. В результате клиент получает подробный краткосрочный и долгосрочный план покупок.

Корпоративные клиенты

Сертифицированные имидж-консультанты (стилисты), работающие на корпоративном рынке, способны дать совет по бизнес стилю и могут также предложить рекомендации по деловому этикету. Они помогают корпоративным клиентам в достижении их профессиональных целей посредством создания собственного стиля.

Ситуации, в которых клиенты ищут профессиональный совет, могут варьироваться, но вот некоторые типичные примеры:

  • собеседования при приёме на работу;
  • возвращение на работу после периода отсутствия (например, декретный отпуск);
  • перемены в жизни;
  • смена работы;
  • необходимость увеличения личного воздействия;
  • прибавка в весе или резкое похудение;
  • публичная функция (пресс-конференции, контакты со СМИ).

Что получают клиенты в результате общения с имидж-консультантом?

  • Повышенная уверенность в себе и чувство собственного достоинства приводят к положительной реакции других людей и к успеху как в карьере, так и в личной жизни.
  • Знание своих лучших цветов и фасонов вносит упорядоченность в самостоятельный шопинг.
  • Экономия времени и денег при покупке вещей, т.к. теперь он приобретает только те вещи, которые ему идут по всем параметрам и носятся с удовольствием ежедневно.

Что получаете вы, приобретая профессию имидж-консультанта?

  • работа на себя, не подчиняясь никому,
  • жизнь в своём графике,
  • общение с интересными людьми,
  • дом. задания — знакомства с новинками моды и глянцевыми журналами,
  • поездки на шопинг в Европу,
  • работа в качестве эксперта в интернет-ресурсах, журналах, ТВ, радио,
  • и… ратный труд по привлечению клиентов и качественной работе с ними.
Прогуливаясь по парку и наслаждаясь тёплыми весенними днями, мы обсуждали то, как сильно мы привыкаем к определённому стилю в одежде, в поведении и как важно нам выглядеть хорошо. Как силён в нас страх осуждения и оценки. Как важно быть как все и как сложно бывает проявить себя истинных, проявляться… Читать дальшеЧтобы проехать половину земного шара, но при этом, не потратив ни копейки — нужно всего лишь уметь умело общаться (“Мой язык меня до Азии довёз”).Ну, приступим!На этот раз буду краток. Без лишних соплей.

  1. Обращайтесь к человеку по имени. Наше Имя — это самое приятное слово, которое сопровождает нас… Читать дальше
В предыдущих статьях мы познакомились с основными жестами ладоней, рук и сейчас пополним наши знания для лучшего применения в жизни. Жесты рук сразу привлекают внимание, и мы поговорим о распространённых жестах рук, узнаем их значение и, конечно же, попрактикуем — применяем в жизни для наилучшего… Читать дальшеНеуверенность в общении — это проблема, которая может привести к плачевным результатам, и всё же любые проблемы решаемы. Сейчас и здесь мы будем узнавать, как выглядеть уверенно с помощью больших пальцев. Сигналы больших пальцев рук настолько точны, что с их помощью можно увидеть, кто доволен собой… Читать дальше

Источник: //samopoznanie.ru/articles/professiya_imidzh-konsultanta_ili_stilista/

Вся правда о профессии Стилист-имиджмейкер

Надо знать, во что одеваться, считают специалисты по имиджу

Фев 23 2017

– Это специалист, который создает визуальный образ при помощи одежды и аксессуаров. Он не забирает хлеб у психологов, коучей, визажистов. Работает в основном с одеждой. Но при желании клиента может полностью поменять его внешность, привлекая для этого бьюти-специалистов.

-Стилист-имиджмейкер – это сложная специальность?

-Профессия не сложная, если действительно есть желание ее освоить. Но она не для ленивых, поскольку ей можно научится только через практику. Конечно, теоретические знания очень важны, но без практики стилистом-имиджмейкером не стать. Ты, кстати, согласна?

-На все сто. Помню, как я тогда еще студенткой нашей Школы шла на свой первый шопинг с клиентом, у меня все поджилки тряслись! Что выбирать?? Но всего за три часа в торговом центре я получила колоссальный опыт от моего преподавателя, мне кажется даже больше чем за неделю теоретических занятий

-Да, так чаще всего и бывает. Практика в нашей деятельности очень помогает «перевариваться» теоретическим знаниям. Ты нащупываешь нить профессии. Я это называю: «открыть третий глаз».

Вообще, стилист это такой человек, который видит совсем не как обычный. Он смотрит на тебя, а видит линии, формы, объемы, цветовые триады, сочетания принтов.

Видит основные ошибки в этой всей «картинке» и знает, что и как переставить, чтобы «картинка» стала просто шикарной!

-Скажи, какие дисциплины самые важные для освоения профессии стилиста-имиджмейкера? Как сориентироваться в программах обучения, их сейчас очень много разных

-Если мы говорим про базовый уровень, начало пути, то точно не теория искусствоведения или история костюма пяти веков. Безусловно, все эти знания очень интересны и расширяют кругозор. (Говорю это без тени иронии, поскольку по своему основному образованию я культуролог). Но они никак не помогут в работе с обычным человеком.

Три инструмента, на которых строится любая работа с образом – это знания о пропорциях тела и костюма, умение накладывать одно на другое, я называю это геометрическая работа с образом. Далее цвет, знания о законах цветовосприятия, правилах гармоничного сочетания цветов, сюда же относится и цветотип внешности.

Получился кусок знаний о цветовом восприятиии образа. И третье – законы стилистики. Отделение таких понятий как стиль и дресс-код. Механизм создания яркого законченного образа. Критерии стильности. Если вы освоили эти инструменты, можно смело начинать работать как стилист-имиджмейкер.

Вы будете знать, что делать с человеком, как его визуально поменять, что предложить.

-Согласна с тобой. У меня было несколько клиенток, которые сами бывали на разных мастер-классах о моде, но в итоге после них все равно не смогли увидеть, что собственно не так в их личном стиле, не смогли ничего поменять в себе. И искренне удивлялись этому!

-Ничего удивительного не вижу, им же не предлагали освоить инструментарий на всех этих модных мастер-классах. Образно говоря, им рассказали о морях и океанах, разных океанических течениях, показали фотографии экзотических рыб, а вот удочку не дали. Осталось приятное послевкусие. Но практического результата это не принесло.

-За какой период можно освоить профессию стилиста-имиджмейкера?

-Освоение профессии может идти всю жизнь.Так, кстати, в любой специальности. Нет предела совершенству. Если ты хочешь расти как профессионал, то будешь стремиться постоянно узнавать что-то новое, расти. Но вопрос я так понимаю все-таки в другом.

В том, с каким объемом знаний уже можно начинать практиковать. Я считаю, чем раньше, тем лучше. Спокойно работаете, получаете обратную связь от клиентов, потом чувствуете потребность прокачать себя с другой позиции, осознанно ищете программу и снова обучаетесь. Это самая эффективная схема на мой взгляд.

В том числе и для тех, кто хочет учится для себя.

-Но есть немало курсов, которые предлагают осваивать профессию стилиста 8-10 месяцев? И при этом еще и выдают диплом

-Да, есть такие варианты обучения. Но давай рассуждать практически. Почему часть студентов выбирают именно такое дительное обучение, где выдают диплом? Думаю, потому что они перестарховываются, считают, что длительное обучение и диплом – это гарантия их трудоустройства и востребованности в будущем.

В реальности все не так просто. Важно будет личное портфолио, практические умения работать с одеждой, аксессуарами. А где именно было пройдено обучение зачастую вообще никого не интересует.Хочу еще посоветовать: будьте внимательны к тому, что именно вы оплачиваете.

Читайте досконально программы обучения, смотрите, сколько часов практики и какой именно практики вам будет предлагаться, а потом сопоставляйте это с общим количеством часов занятий.

Если в программе указаны 40% занятий собственно стилистистики, а остальные 60% – это пиар, история моды и прочий мерчендайзинг, нужно понимать, что именно так все и будет. И пенять потом придется только на себя.

Мой самый первый диплом по имиджу, кстати, тоже пришел ко мне после годового обучения. Но когда я 10 лет назад искала такого рода курсы, выбора в Москве особенного не было.

Все программы переквалификации были только на год. Сейчас все иначе.

Если бы 10 лет назад у меня была бы возможность спросить совета у самой себя, я бы однозначно предпочла первую схему обучения – краткосрочные интенсивы.

-А может вообще лучше обучаться на Западе?

-Я двумя руками за постоянное обучение. Но обучение осмысленное.

Если вы вообще не имеете представления о специальности и сфере деятельности, то, мне кажется, сначала нужно просто попробовать что-то краткосрочное, оценить насколько это вообще ваше.

Ну а потом, если появится потребность, целенаправлено искать факультет за рубежом. И, кстати, готовиться потратить на годовое обучение примерно 15-20 тысяч евро без учета проживания и питания.

-Поговорим о качествах, которые нужны в этой професии. Что важно, чтобы стать успешным стилистом-имиджмейкером?

-Креативность и умение общаться с людьми. Это ключевые навыки. Причем и то, и другое развиваются. Креативность важна в широком смысле, как открытость к экспериментам, желание «дегустировать» новые формы и фасоны одежды, новые цвета. Готовность к тому, что вы наделаете кучу ошибок.

Но зато в ходе таких экспериментов очень многое поймете про стиль, про себя, про других людей и их взаимоотношение с одеждой. Стилист – это человек, который просто очень много-много всего испробовал на себе. Он не теоретик, он практик! Именно поэтому он так ценен.

Ну а общение – это вторая часть процесса. Разговорить клиента, понять его реальные запросы, где-то успокоить, где-то настоять на своем. По сути большая часть работы стилиста – это непрерывная коммуникация. С клиентом, с заказчиком, с аудиторией, для которой предназначются его образы.

Ведь их иногда еще нужно и словами объяснить!

-А как же красота? Высокое искусство? Это разве не имеет значение для стилиста?

-Я ждала этого вопроса. Действительно, многие считают стилиста-имиджмейкера небожителем, создающим что-то невероятное. Это в корне неправильная понимание профессии. Стилист – не деятель высокого искусства, он не создает вечные ценности. Он ремесленник, он работает с конкретной земной задачей.

Да, он креативит, но всегда в рамках озвученной цели. (Рекламщик тоже придумывает слоганы для роликов, но он же не поэт). Это очень важно понять, особенно начинающим стилистам.

Хотите быть востребованными? Тогда слушайте своего клиента и приложите все усилия для того, чтобы решить его конкретную задачу, а не просто самовыражаться.

-Скажи, а кому бы ты посоветовала пройти обучение на курсах стилистики? Может, кто-то просто не догадывается, что курсы по стилю ему очень помогут в жизни

-Мне кажется, ответ очевиден. Всем! Я не шучу. Мы же все хотим хорошо выглядеть, производить достойное впечатление. Друзья, этому можно научится! Это не стоит бешеных денег и абсолютно точно поможет вам в жизни и в карьере.

Мне мои клиентки часто говорят, что такой предмет как стиль надо в обычных школах вводить.

Если подходить сугубо практично, то владение профессией стилист-имиджмейкер пригодится визажистам, мастерам по прическам, дизайнерам одежды и аксессуаров, продавцам и мерчендайзерам модного магазина, консультантам по косметике.

У нас также проходят обучение владельцы шоу-румов, салонов красоты, им знания стилистики помогают в работе с клиентами, они потом еще и свой персонал обучают. Еще я бы советовала посетить наши курсы преподавателям по этикету, ведущим женских тренингов, лайф-коучам. Когда они будут владеть практической стилистикой, это станет большим плюсом для них как для профессионалов.

-Стилист – это работа фриланс? Или можно устроится на обычный график? Где вообще применить свои знания, как искать работу? И сколько зарабатывают стилисты-имиджмейкеры?

-Крупных работодателей для стилистов-имиджмейкером не очень много. Так что в большей степени придется расчитывать на свои силы. Как говорится, волка ноги кормят. Общайтесь, завязывайте знакомства, ходите на разные мероприятия.

Чем больше профессиональных и прочих контактов вы наработаете, тем лучше, потом эти контакты начнут работать на вас! Как правило, стилисты – это все-таки фриланс или работа по совместительству на нескольких проектах. Хорошо это или плохо? Но мой взгляд хорошо.

Есть возможность строить свой график, работать столько, сколько сам запланировал. Есть и минус – на вашей карточке не будет появлятся энная сумма первого числа каждого месяца. Зато жирный плюс – потолка в уровне зарплаты нет.

Средний стилист-имиджмейкер, работающий с частными клиентами, зарабатывает от 40 до 200 тысяч рублей. Если у стилиста есть имя, он медийное лицо, то заработки увеличиваются на порядок.

-Давай перечислим, на каких позициях может работать человек с квалификацией стилиста-имиджмейкера. Дадим нашим читателям примерный ориентир

-Давай, конечно.

Вот основные направления:– персональный стилист-имиджмейкер– стилист-шопер зарубежных туров– блогер в теме одежды– стилист рекламных фотосессий– ассистент редактора / редактор моды в журнале– мерчендайзер модного магазина– стилист на телевиденье– стилист-костюмер на киностудии– стилист фэшн-показов и фэшн-каталогов– селебрити стилист– преподаватель стилистики/ведущий мастер-классов по стилю

– эксперт стиля на телевиденьи и в других сми

-А вот у меня вопрос, который часто задают клиенты. Должен ли стилист-имиджмейкер быть модным? Выглядеть фэшн, как стрит-лукеры? Что ты думаешь по этому поводу?

-Конечно, мода и стиль – ключевые понятия профессии. Но, я считаю, нужно отделять понятия тренд и стиль. Однозначно, что стилист-имиджмейкер не должен выглядеть как «жертва моды», надевать все и сразу. Так делает заурядный модник, копирующий журнальные луки.

Здесь нужно исходить из того, кем является клиент стилиста-имиджмейкера, кому адресован его лук, его визуальное сообщение?Если человек работает в модной тусовке, в богемной среде, безусловно, он должен выглядеть современно и креативно. Даже в некоторым смысле опережать тренды.

Быть ориентиром для своей аудитории, таким экспетиментатором. Другой стилист-имиджмейкер создает офисные гардеробы, работает с людьми бизнес-среды. Он не может не учитывать взгляды и привычки этой категории людей. Ведь его внешний вид призван вызывать доверие.

Здесь не нужно выглядеть кричаще или слишком творчески. Важно уместность, строгость, но при этом умение выглядеть индивидуально.

А вообще стилист-имиджмейкер – это хамелеон, он должен уметь подстраиваться под любую аудиторию, соотвествовать ее ожиданиям и установкам. Подбирать ключ к людям при помощи своего внешнего вида. Фактически, это тест на его профпригодность.

-Наталья, большое спасибо за этот замечательный разговор! Надеюсь, он будет полезен нашим читалям

-Я тоже думаю, что мы пролили немало света на эту таинственную профессию.

В заключении хочу сказать, что на самом деле, профессия стилист-имиджмейкер замечательная! Ведь она дает возможность не только выполнять интересную творческую работу в приятной обстановке, среди красивых вещей, но и приносит много новых знакомств, позволяет путешествовать, самому строить график своей занятости, помогает получить известность, хорошо зарабатывать. Но самое главное – вы станете стилистом для самой себя! Даже если вам не захочется работать по такой специальности, вы совершенного точно прокачаете личный стиль. Ждем вас в MAKEYOURSTYLE, приходите менять свою жизнь!

Наталья Каплий, стилист, креативный директор Имидж-агентства MAKEYOURSTYLE
Евгения Чистова, стилист, директор по развитию Имидж-агентства MAKEYOURSTYLE

Источник: //makeyourstyle.ru/truth-about-imagemaker/

10 признаков провинциального гардероба, или Как не надо одеваться

Надо знать, во что одеваться, считают специалисты по имиджу

Провинциальный стиль в одежде – это не направление моды. Так начали называть гардероб, который не надо носить. Это название ничего общего не имеет с провинциальными городами или деревенской жизнью. Просто давно было подмечено, что люди, приезжающие из маленьких городов, очень консервативно одеваются. Отсюда и появилось это название.

Специалисты в области моды и стиля выделили 10 признаков провинциального гардероба. Это наиболее часто встречающиеся приметы, но при желании их можно и уточнять.

К таким признакам относятся: чрезмерность золотых украшений, консервативность, чёрные туфли-лодочки, отсутствие разнообразия стилей в одежде, кружевное бельё, кофточки, неумение носить колготки и аксессуары, боязнь цвета в одежде, использование подделок.

Золото

Проанализировав каждый признак провинциального стиля, можно определиться в выборе одежды и навсегда запомнить, как не надо одеваться.

Первый признак заключается в том, что девушки и женщины, одевающиеся в этом стиле, предпочитают красивой и стильной бижутерии украшения из золота. Бытует мнение у любительниц провинциального стиля, что серебро – это слишком просто, а бижутерия – это очень дёшево. И предпочтение отдаётся золотым украшениям, которые надевают, не зная меры.

Кольца на каждом пальце, сочетание золотых и серебряных украшений одновременно, золотые украшения надеты со спортивным костюмом и спортивной обувью – это свидетельствует об отсутствии вкуса. Поэтому для того, чтобы выглядеть стильно, современно, необходимо серьёзно относиться к выбору бижутерии. Придерживаться правила: лучше меньше, но качественнее.

Не следует покупать дешёвое золото, оно смотрится абсолютно безвкусно.

Консервативность

Консервативность – это следующий признак того, как не надо одеваться. Современные направления стилей позволяют проявлять свою индивидуальность через внешний облик. Молодёжная мода предлагает яркие, оригинальные и удобные одежду и аксессуары.

В современной концепции стильного гардероба появилась возможность сочетать разные виды одежды, получая новые образы. Но сторонницам провинциального стиля модные и яркие идеи чужды. Наблюдается полное отсутствие стиля, так как его просто не понимают.

В этом случае существует одежда для работы (сугубо деловая) и для отдыха (спортивная). Даже если работа не предполагает наличия дресс-кода, то фантазии не хватает разнообразить гардероб, чтобы выглядеть по-деловому, но современно.

Спортивно можно выглядеть и в джинсах, вместо кроссовок предпочтительнее надевать кеды и спортивные сандалии.

Дешевые вещи

Одежда выбирается по принципу “дешево и неброско”. Абсолютно не учитывается то, что недорогая одежда практически всегда сделана из материала низкого качества. Это сказывается и на удобстве вещей, и на здоровье сторонников провинциального стиля.

Также такие вещи недолго носятся. После первых нескольких стирок они теряют вид, ткань если и не растягивается, то всё равно выглядит неряшливо. Лучше иметь в гардеробе одну качественную вещь, чем три плохого качества.

В цене большой выгоды не будет, а вот в здоровье и внешнем виде можно выиграть.

Черные туфли

Если рассматривать 10 признаков провинциального гардероба, то четвёртым будут всем знакомые чёрные туфли-лодочки.

Провинциальность не в самих туфлях или том, что они чёрные, она заключается в том, что эти туфли надевают с любой одеждой.

Неумение подбирать и выбирать разнообразные модели обуви, абсолютное игнорирование современных стилей оправдывается мнением, что подобная обувь подходит ко всему.

Да, раньше, при скудности ассортимента выпускаемой обуви, возможно, это и было верно. Но в современном мире промышленность в лице как и импортного, так и отечественного производителя выпускает удобную, стильную обувь, которую можно подобрать к любому гардеробу.

Неумение носить украшения

Правильно подобранные аксессуары и украшения удачно подчёркивают образ. Они сделают его завершённым. Неумение правильно сочетать аксессуары делает образ слишком простым и невыразительным. А при их чрезмерном употреблении – безвкусным и вызывающим.

Для представительниц этого стиля неумение носить аксессуары считается абсолютно нормальным. Хотя сейчас в информационном пространстве большое изобилие печатной продукции о моде и стиле, начиная с модных журналов и заканчивая книгами авторитетных авторов: стилистов, модельеров и дизайнеров.

Телевидение пестрит разными передачами о том, как надо и не надо одеваться.

Но для этой женской категории существует только их сугубо консервативное мнение, так как им абсолютно не понятно, почему недорогая одежда будет безвкусно смотреться с дорогой кожаной сумкой. И также в этом случае мало воспринимаются рекомендации и критика специалистов по поводу ошибок в создании стильного образа.

Кофты

Провинциальная одежда – это также вязаные кофты и кофточки, которые растягиваются, скатываются и имеют безобразный фасон. Как правило, эти изделия выполнены из материалов низкого качества. Поэтому не только не держат форму, но и не пропускают воздух и не дают телу дышать.

А это не только провоцирует появление неприятного запаха, но и может вызвать проблемы с кожей.

Сейчас молодёжная мода позволяет заменить устаревший фасон кофт на свитшоты, кардиганы, джемперы, полуверы, которые удобны в носке, обладают современными дизайном и цветом, тем самым позволяют выглядеть модно и стильно.

Белье

Ещё одним из 10 признаков провинциального гардероба считается неумение подбирать нижнее бельё. Так как здесь в любом случае предпочитают надевать бельё с обилием кружев и страз, чтобы оно смотрелось “богато”.

И неважно, куда его надевают. Но есть разделение нижнего белья. Например, если необходимо пойти в спортзал, то существуют спортивные лифы и плавки, которые плотно прилегают к телу, имеют дышащую текстуру ткани.

Под прилегающие и обтягивающие водолазки надо надевать модели гладкой текстуры, без кружев и страз. Тогда из-под одежды бельё не будет топорщиться и портить общий внешний вид. Повседневные модели бывают разного типа.

Но рекомендуют подбирать комплект, состоящий из бюстгальтера и трусиков, сочетающийся по качеству и цветовой гамме, это считается хорошим тоном.

Но необходимо повседневный комплект отличать от эротического белья для специальных случаев жизни. Так как не к месту в офис надевать кружевные модели с ажурными подвязками и чулками соответствующего характера.

Колготки

Неумение подбирать и носить женские колготки основательно поселилось в провинциальном гардеробе. Заключается оно в том, что их носят всегда и везде, отдавая предпочтение блестящей структуре. Очень нелепо смотрится летнее платье с босоножками и надетыми колготками. С голыми ногами не ходят только представительницы делового стиля.

Они всегда надевают колготки на работу в офис или на деловую встречу. Поэтому промышленность для такого случая стала выпускать модели 8 и 12 ден. Они очень тонкие, не мешают обладательнице в жаркую погоду и органично смотрятся в деловом костюме. Остальным же представительницам разных стилей рекомендуют надевать эту деталь гардероба в соответствии с обстановкой и погодой.

Следить за веяниями моды, не надевать устаревшие модели, чтобы не выглядеть глупо.

Цвета

Современная мода отличается разнообразием цветовой палитры. Сочетание оттенков в одежде позволяет создать образ. В молодёжном стиле – большое изобилие цветов и их оттенков.

Молодёжная мода порой использует в одежде несочетаемое, достигая неожиданно эффектных результатов. Чувство меры и вкуса приводит к созданию стильных образов. Это абсолютно чуждо провинциальному гардеробу.

В нём присутствует много чёрного цвета, который комбинируют с белым и красным, и иногда используют серый цвет.

Боязнь выглядеть нестильной приводит к тому, что начинают выглядеть не только скучно и стереотипно, но создают образ, которому не надо следовать.

Подделки брендовых вещей и аксессуаров

Предпочтение брендовым подделкам отдают девушки провинциального стиля, не понимая, что наличие лейбла какого-либо бренда не гарантирует соответствие качества и принадлежность вещи к продукции известной фирмы.

Тем более если, например, сумка или очки куплены в переходе или на рынке. Лучше купить качественную кожаную сумку местного производителя, чем фирменную подделку. Ведь фальшивка выглядит дёшево и вульгарно.

Некачественные тёмные очки портят не только внешний вид обладательницы, но и могут навредить зрению, вплоть до ожога глаз.

Небольшое заключение

Рассмотрев 10 признаков провинциального гардероба, можно сделать вывод и начать учиться выглядеть стильно. Это сделать нетрудно. Если нет рядом человека, разбирающегося в вопросах стиля и моды или просто с хорошим вкусом, можно получить информацию из печатных источников.

Или использовать специальные ресурсы для анализа модных вещей и их сочетания. Не стоит бояться выглядеть глупо, так как нет ничего глупее, чем следовать провинциальному стилю.

Поэтому надо изменить отношение к этим 10 признакам и разрушить провинциальный стереотип в выборе гардероба.

Источник: //fb.ru/article/247239/priznakov-provintsialnogo-garderoba-ili-kak-ne-nado-odevatsya

Дресс-код: формула стиля для руководителей

Надо знать, во что одеваться, считают специалисты по имиджу

Одежда и поведение четко взаимосвязаны, так же как форма и содержание. Поэтому дресс-код должен соблюдаться также строго, как и требования к дисциплине. В неформальном костюме сложно играть роль собранного и вызывающего уважение руководителя. А в деловом костюме весьма неловко бросать мусор на улице или фамильярничать с подчиненными.

Иными словами, ваши сотрудники или деловые партнеры могут не воспринимать вас адекватно и всерьез только потому, что ваш внешний вид не соответствует их представлениям об убедительности.

Таким образом, задачи делового дресс-кода директора:

Дресс-код Генерального Директора — это в определенном смысле рекламный щит его фирмы. Нередко он создается спонтанно и не позволяет верно позиционировать персону руководителя. Нужно помнить, что по образу главы компании зачастую можно многое сказать об организации.

Внешний вид первого лица должен соответствовать его статусу в социуме, уровню респектабельности и внушать доверие. Люди, к Вам расположенные, скорее пойдут на сотрудничество. Доверие увеличивает доход, а цель бизнеса, как известно, — извлечение прибыли.

Правило дресс-кода на работе: научитесь одеваться и вести себя безупречно, и ваш имидж будет неизменно работать на вас.

  • Имидж руководителя: как личный PR влияет на успехи и стоимость бизнеса
  • l&g t;

    Задача руководителя — в первую очередь при помощи делового дресс-кода реализовать в своем образе идею стабильности, собранности, мобильности, консерватизма, строгости и успешности одновременно.

    Существуют общепринятые правила, которые помогли мне вывести формулу, позволяющую создать индивидуальный и убедительный имидж, согласованный с личностью человека и учитывающий модные тенденции. Эта формула называется «Треугольник ДСМ (деловой дресс-код, стиль, мода)».

    Все три составные части формулы необходимо правильно уравновесить, адаптировать к ситуации и внутренним потребностям, чтобы не возникало никакого конфликта между мироощущением человека и его внешним видом. Не стоит злоупотреблять каким-то одним компонентом.

    Компоненты формулы «Деловой дресс-код. Стиль. Мода»

    Дресс-код на работе (деловой дресс-код) — это своеобразный кодекс внешнего вида, установленный в компании (или в отрасли). В сущности, это правила, кем-то придуманные или спонтанно сложившиеся в той или иной сфере деятельности.

    В компании они могут вырабатываться параллельно с формированием корпоративной культуры. Дресс-код нужно адаптировать к себе, а не наоборот, потому что окружающие, воспринимая ваш деловой имидж, оценивают, как в нем отражается ваша личность.

    Стиль — это проявление вашей индивидуальности, характера, жизненных приоритетов во внешности, манерах. В определении стиля одежды важна индивидуальная формула комплиментарного цвета — оттенков, которые позволяют хорошо выглядеть и получать комплименты.

    Также значим фасон, выгодно подчеркивающий достоинства и умело скрывающий недостатки фигуры. И, конечно, стиль не может сложиться без продуманных декора и аксессуаров, которые подчеркивают характер образа.

    Мода — это совокупность взглядов и вкусов, действующих в определенный период времени. Эта важная составляющая имиджа руководителя: она подчеркивает его современность, осведомленность, прогрессивность и адекватность.

    • Защита деловой репутации компании. Опыт практиков 

    На деловых переговорах присутствовали два бизнесмена — представители крупных компаний. Оба были в костюмах от Hugo Boss, но один — в костюме коллекции нового сезона, а второй — позапрошлого, и первый заметил, что его партнер немного отстал от моды.

    Следствие этой ситуации — проблемы при подписании контракта. Вывод таков: подходить к тому, как развиваются модные тенденции, следует на основе здравомыслия. Не нужно «считать пуговицы» на пиджаках деловых партнеров.

    Общие правила делового дресс-кода

    Правила делового дресс-кода в бизнесе имеют довольно строгую основу и стройную системность. Несомненная «классика делового жанра» — традиционный деловой костюм. Конечно, он претерпел некоторую модификацию, обогатился новыми деталями и модными линиями, но в целом остается неизменным на протяжении почти двух столетий.

    Крой и фасон костюма должны соответствовать особенностям фигуры, сейчас для этого есть все возможности. Формируя гардероб Генерального Директора, важно выбирать качественные модели или шить индивидуально.

    В идеале в платяном шкафу руководителя (как мужчины, так и женщины) должен быть один превосходный, один отличный и два-три повседневных костюма. К дресс-коду руководителя-женщины также есть определенные требования: стиль должен содержать пару-тройку блуз, несколько топов и пару водолазок. Мужчины — десяток рубашек и пара десятков галстуков. 

    • Как стать лидером: уроки лидерства в жизни и в бизнесе

    Обувь должна практически совпадать по цвету с брюками (юбкой). Она может быть чуть темнее, но светлее — никогда. Светлая открытая обувь символизирует неуверенность, и возникает ощущение, что человек нетвердо стоит на ногах. Для женщин делового стиля непозволителен высокий каблук, оптимальная его высота — 4-6 см.

    Важна и фактура ткани. Качество поверхности материалов для делового имиджа — матовое: шерсть, кашемир, шерсть с лавсаном или лайкрой, шелк матовый, атлас матовый, хлопок, трикотаж матовый, джерси.

    Цвет. Черный и белый цвета вопреки общепринятым представлениям рекомендуется использовать в очень редких случаях. Во-первых, черный и белый — это слишком резкий контраст для имиджа руководителя. Во-вторых, сочетание этих цветов далеко не всем идет.

    Контраст создает впечатление замкнутости, строгости и жесткости, а в России любая угрюмость вызывает негативную реакцию. К тому же черный цвет — это, как правило, траурный или торжественный вечерний формат. В офисе черно-белые образы не вполне уместны.

    С точки зрения воспринимающего, черный — это цвет, который максимально быстро движется назад и «уходит» от восприятия человека, поэтому черные предметы кажутся меньше своих реальных размеров. Белый цвет, напротив, очень быстро движется вперед, поэтому белые предметы кажутся нам больше.

    Смешав эти два цвета, получим серый — единственный неподвижный оттенок во всей гамме. Серый символизирует стабильность, консервативность, а также неэмоциональность — одно из важных качеств идеального бизнесмена. Если нужно добавить в образ энергичность, резкость и динамику, уместна более резкая контрастность цветов.

    Итак, основной тон, оптимальный для деловых костюмов, — это серый и «цветная серая гамма» (серо-синий, серо-коричневый, серо-кофейный, серо-бордовый, серо-оливковый, серо-бежевый, серо-зеленый и т. п.). Также можно использовать темно-синий, шоколадный и бежевую гамму цветов.

    Из цветных оттенков позволительны (в небольшом объеме) красный, фиолетовый, изумрудный, персиковый, розовый и бордовый.

    Впрочем, в любом правиле бывают исключения. Например, в Англии коричневый — это цвет одежды слуг, а в Америке, напротив, носить костюм шоколадного цвета с такого же цвета обувью считается миллионерским шиком.

    Аксессуары в деловом имидже весьма стандартны. Многим это кажется скучным, но именно классическими украшениями Вы сможете правильно расставить акценты в своем образе. Часы — неотъемлемая часть дресс-кода руководителя и любого делового человека.

    Если у вас нет на руке часов, значит, вы не контролируете свое время, не уважаете чужое и, возможно, вообще находитесь вне настоящего времени.

    Аксессуары для женщин

    Нельзя:

    Можно:

    Два или три кольца

    Часы, обручальное кольцо, серьги, кулон или нить бус

    Крупные или очень мелкие украшения

    Украшения среднего размера

    Треугольные украшения

    Овальные, круглые или прямоугольно-овальные камни

    Аксессуары для мужчин

    Нельзя:

    Можно:

    Галстук ниже или выше пряжки ремня

    Галстук до уровня пряжки ремня

    Старомодный узел галстука

    Современный узел галстука

    Перстни и печатки

    Обручальное кольцо, часы

    Как адаптировать деловой дресс-код к специфике деятельности компании

    Важно сформулировать идею, к которой отсылало бы впечатление от образа руководителя. Например, президент банка должен выглядеть более серьезно, нежели руководитель художественной галереи. А директор салона красоты будет иметь имидж, отличный от имиджа чиновника.

    Вот почему дресс-код не предполагает универсального решения — можно лишь перечислить некоторые признаки, характерные для имиджа в разных сферах.

Конечно, все названное слишком общо и потому трудноприменимо в частных ситуациях. Лучше всего проработать дресс-код на работе с учетом особенностей конкретной компании, а персональный имидж руководителя — индивидуально.

Не стоит думать, что имидж нужен только политикам и звездам шоу-бизнеса. Имидж должен быть у каждого человека, особенно у руководителя. Любые инвестиции в Ваш имидж принесут дивиденды.

Говорит Генеральный Директор

Галина Синцова, Президент ОАО «Мэлон Фэшн Груп», Генеральный Директор ЗАО «Первомайская заря», Санкт-Петербург

Фигуру руководителя всегда проецируют на компанию, которую он возглавляет. Практически тридцать лет я управляю модным бизнесом, и для меня деловой дресс-код — это одежда собственного производства. В выборе вещей я руководствуюсь современным деловым стилем с элементами модной женственности, люблю дополнить костюм аксессуарами.

Ткани предпочитаю простые. Ведь раньше в помещениях «Первомайской зари» располагались производственные цеха, куда ежедневно приходилось спускаться, а там рабочие — в халатах, порой в тапочках на босу ногу, и появляться перед ними в роскошных нарядах было бы просто проявлением неуважения.

Шопинг позволяю себе в основном за границей, в России на это просто не хватает времени. Посещая западные магазины, продолжаю работать: смотрю, что предлагают покупательницам, что выбирают женщины, как их обслуживают, как оформлены витрины.

Что касается моих деловых партнеров, главное для меня, чтобы костюм и обувь человека выглядели чисто и аккуратно. А стоимость одежды не имеет никакого значения.

Во времена перестройки ко мне на переговоры часто приезжали гладковыбритые мужчины с дорогими кожаными портфелями. Но, как правило, за ними стояла пустота. Кроме респектабельного имиджа они не могли предложить ничего, что способствовало бы развитию бизнеса.

Источник: //www.gd.ru/articles/3805-dress-kod-na-rabote

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.