+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Как стать госслужащим

Как стать чиновником в России?

Как стать госслужащим
Карьера 13 января 2017

С давней поры карьера чиновника привлекает многих амбициозных людей.

Такая должность дает множество преимуществ: статус, уровень зарплаты, побочные возможности, хорошую пенсию и многое другое.

Сегодня все больше людей задаются вопросом: “Как стать чиновником?” Тут нет единого ответа, так как в России не обучают на такие должности. Но, начав с низкой позиции, всегда можно достичь высокого результата.

Кто такие чиновники?

Часто, когда человек хочет стать чиновником, он слабо представляет себе их работу. Для начала разберемся, что делают люди на этой должности. Чиновник – это служащий государственного аппарата. Тот самый бюрократ.

Разброс уровня должности – от районного до российского масштаба. Но чтобы добраться до верхушки карьерной лестницы, придется сильно потрудиться. Как стать высокопоставленным чиновником? Начните с низов.

Почитайте биографии губернаторов и мэров, многие из них начинали с районных администраций.

Требования к претендентам на должность чиновника

Не существует единых требований к отбору на должность государственного служащего. Когда человек думает “Хочу стать чиновником”, то первым делом он выбирает себе нужный вуз. Наличие высшего образования на сегодня не является обязательным условием.

Более того, нет такой профессии – “чиновник”. Правительство России уже неоднократно поднимает вопрос о введении профессиональных стандартов, но пока это существует только в теории. Один из критериев таких стандартов – обязательное высшее образование.

Если присмотреться к чиновникам разного уровня, то среди них преобладает число юристов. На втором месте – экономика. На третьем – международные отношения. Но есть и люди без высшего образования. Они начинали свою карьеру с низов и постигали азы работы на месте, так что просиживание в вузе им ничем не поможет.

Сегодня функционируют и специальные вузы для государственных служащих. Один из них – Российская академия подготовки госслужащих. По России распространены и другие учебные учреждения.

Иерархия должностей

Государственный аппарат, как и другие крупные организации, обладает своей четкой иерархией. Поэтому, прежде чем узнавать, как стать высокопоставленным чиновником, важно понимать построение иерархии.

Итак, согласно Федеральному закону выделяется 5 групп государственных служащих и 4 категории. у – руководители. Сюда же относят и заместителей руководителей. Чуть ниже – помощники. Иными словами, советники.

Они необходимы в качестве помощников лицам, временно замещающим какую-либо должность. Самая крупная и средняя прослойка государственного аппарата – специалисты. Их задача выполнять определенные функции. Ниже всех – обеспечивающие специалисты.

Их дело – обеспечивать деятельность государственного аппарата.

Группы должностей

Классификация должностей обуславливается разными критериями: условиями труда, уровнем квалификации, полномочиями, ответственностью и так далее. Поэтому по старшинству выделяют следующие группы: высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы.

Как стать чиновником в Москве? Поэтапная инструкция

Итак, если человек решает связать свою жизнь с работой в государственном аппарате, с чего ему начинать? С поиска низких должностей. Да, на начальном этапе нет высоких зарплат, зато она стабильная и дает постоянный доход. Плюс карьерный рост.

Согласно Федеральному закону, отбор на государственные должности проводится на основе конкурса. Для участия в нем требуется удовлетворить двум условиям: владение русским языком и квалификационные требования. К последнему везде свои особенности. Например, если человек устраивается чиновником в министерство финансов, то ему в плюс пойдет знание бухгалтерии, статистики или экономики.

Где можно посмотреть вакансии? В официальных СМИ, на сайтах органов власти. На подготовительном этапе кандидату на должность требуется собрать пакет документов. Как правило, в него входит медицинская справка, справка о несудимости, о доходах из налоговой, диплом и фотографии. После готовый пакет документов представляется в учреждение, где, возможно, придется еще заполнить анкету.

Второй этап самый важный – подготовка к конкурсу. Ведь как становятся чиновниками? Только хорошо зная законы и Конституцию РФ. Все это легко найти на сайтах органов власти. За две недели можно без труда выучить всю теорию. Будьте готовы отвечать на заковыристые вопросы членов комиссии.

Третий этап – сам конкурс. Он проводится очно и часто включает в себя два этапа: тест на знание законов и собеседование. О результатах конкурса сообщают примерно через месяц.

Можно ли стать федеральным чиновником без блата и кумовства?

Ответ: да. Стоит учитывать, что на руководящие должности не возьмут без опыта работы и рекомендаций. На самом деле слухи о том, что конкурсы проводят исключительно под “нужного человека”, преувеличены. В комиссии обязательно сидит независимый эксперт, который задает вопросы, и любой участник может провалиться.

Мало надежды и на получение взяток и откатов, так как низкие должности не дают особых преимуществ.

Зачем чиновникам идти в науку?

Споры о том, нужно ли чиновникам становиться академиками, идут давно. Раньше научная степень считалась престижной, и поэтому многие стремились получить ее любыми путями.

На фоне этого часто возникали споры, что такие люди не занимаются наукой, и всего лишь зря занимают места академиков. Поэтому Путин издал негласный закон, запрещающий чиновникам занимать научные должности.

Таким образом, он предложил избавить ученых от конкуренции.

Так зачем чиновники стали академиками РАН? Из-за дополнительного престижа.

Еще одна инструкция

Как стать чиновником в России и где искать вакансии? Как правило, список свободных мест размещается в официальных СМИ и на сайтах органов власти. Сколько появится свободных мест, заранее нельзя узнать. Иногда замена требуется временно, например, на период декретного отпуска. Об этом сразу пишут в тексте вакансии. Не стоит пугаться этого факта, держаться нужно за любую возможность.

Другой путь

Как стать чиновником, не имея влиятельных знакомых? Сложно, но можно. Для этого нужно найти самую непривлекательную и маловостребованную вакансию. Как правило, это самые низкие должности.

Небольшая зарплата и большой спектр обязанностей – так где выгода? За время работы человек обзаводится всеми нужными связями в государственной структуре.

В итоге, проявляя все свои лучшие качества, можно перейти на новую должность.

Еще один способ того, как стать чиновником: в регионе находится бюджетная структура. Создается группа сотрудничества с ее руководством. Или как вариант – сам человек становится руководителем. Налаживаются контакты с крупным городом, например с Москвой. В итоге создается новый бюджетный поток.

Стоит ли работать чиновником?

Нет неоднозначного ответа на этот вопрос. Как и любая другая, работа государственным служащим имеет свои плюсы и минусы. Из явных недостатков можно отметить невысокую оплату труда (как и в любых бюджетных организациях), множество обязанностей и долгий карьерный рост. К плюсам – хорошие перспективы и побочные возможности для заработка.

Путь к должности мэра

Плох тот управленец, который не мечтает стать мэром или губернатором. Путь к высоким должностям долог и тернист. Как правило, на подготовительном этапе требуется снова собрать пакет документов. Найти требования к его содержимому можно на сайте местного органа власти.

Выдвижение кандидатов на должность мэра начинается за несколько месяцев до выборов. Все участники дают письменное согласие, что при избрании на должность откажутся от деятельности, которая несовместима с работой мэра. Например, если у кандидата есть бизнес, он должен продать его или переписать на другого человека.

Согласно закону Российской Федерации, выдвигаться в кандидаты на должность мэра может любой гражданин страны, достигший возраста – 21 года. Прописка региона в данном случае не обязательна.

Ключевой момент: нельзя скрывать наличие судимости. Официально законы не запрещают судимому выдвигаться в кандидаты, но вот скрывать эту информацию нельзя. Иначе комиссия откажет в регистрации.

Приняв документ, комиссия выдает справку кандидату на пост мэра. На ее основании человек имеет право открыть избирательный счет, после чего в письменной форме сообщает все банковские реквизиты избирательной комиссии.

Ключевой момент: если человек самовыдвиженец, то ему нужно собрать подписи в свою пользу, только после этого он будет допущен к выборам. Как правило, достаточно количества 1-2% от общего числа избирателей. Агитацию можно начинать на следующий день после подачи заявления.

После того как все подписи собраны, человек подает документы на регистрацию своей кандидатуры. Делать это нужно не позднее, чем за сорок дней до начала выборов. Если комиссия выдает отказ в регистрации, то делает она это в письменной форме, с указанием причин.

На самом деле стать чиновником не так сложно, как может показаться изначально. Сложнее удержаться на месте, так как работать приходится очень много и за минимальную плату. Зато в перспективе – нужные люди, карьера и новые возможности.

Поэтому если человек не знает, как стать чиновником, но сильно хочет, ему достаточно внимательно прочитать статью и использовать подходящую схему действия.

Как показывает практика, все, кто желают работать в государственной структуре, получают места. А уже карьера зависит от конкретного кандидата.

Главное – постоянно обучаться, грамотно выполнять свои обязанности, и тогда человек быстро получит повышение и исполнит свою заветную мечту.

Источник: .ru

Источник: http://monateka.com/article/134894/

Как стать госслужащим

Как стать госслужащим

Многие мечтают работать на государственной гражданской службе. Как на такую работу можно устроиться и что для этого требуется

Государственный служащий – сотрудник, который работает в государственном учреждении и получает зарплату за счет средств федерального или областного бюджета.

В общем, выполняет государственные полномочия и обеспечивает благополучную жизнь гражданам РФ и ее субъектов – так гласит закон.

Мы решили узнать, так ли заманчива перспектива работать на государство и как стать госслужащим, например в областном правительстве.

Конкурс

На работу в орган государственной власти можно попасть по конкурсу на замещение вакантных должностей. Для каждой группы должностей свои квалификационные требования. Конкурс проводится в два этапа. Есть стандартные требования ко всем кандидатам: участвовать в конкурсе может любой гражданин РФ, которому исполнилось 18 лет, соответствующий квалификационным требованиям к должности.

Сначала на официальном сайте правительства Амурской области размещается объявление о конкурсе на вакантную должность. Здесь же можно посмотреть предполагаемую дату его проведения. Претендент на должность представляет пакет документов, которые принимаются в течение 21 дня со дня объявления конкурса.

Первый этап конкурса проводится без кандидата. Комиссия рассматривает документы на предмет соответствия квалификационным требованиям. Проходит ание, в результате которого определяются прошедшие в следующий этап кандидаты, составляется протокол о первом этапе конкурса.

– В случае если человек не проходит в следующий этап, секретарь комиссии направляет ему уведомление с объяснением причины отказа в участии в конкурсе, – объясняет начальник отдела гражданской службы и обучения кадров правительства Амурской области Елена Ефимова. – Прошедшим в следующий этап также посылается уведомление о дате проведения второго конкурсного этапа.

На втором этапе конкурса оцениваются профессиональные и личностные качества кандидатов. Претенденты проходят различные испытания: анкетирование, тестирование или групповые дискуссии.

– Так, например, гражданам, претендующим на должности в юридические подразделения, – продолжает Елена Ефимова, – мы предлагаем практическое задание в виде экспертизы нормативно-правового акта. В документе имеются ошибки, которые кандидат на должность должен найти и исправить.

После практического задания кандидата ждет собеседование. Позже решением конкурсной комиссии выявляется победитель, который впоследствии назначается на должность. Те кандидаты, которые показали достаточный уровень знаний, решением комиссии включаются в кадровый резерв.

Кадровый резерв

Пополнение кадров органов государственной власти идет при помощи так называемого кадрового резерва. В областном правительстве сформирован единый кадровый резерв исполнительных органов государственной власти области. Процедура включения в кадровый резерв такая же, как и в конкурсе на замещение вакантных должностей.

– Кадровый резерв всегда пополняется, – рассказывает Елена Сергеевна. – Кандидат может состоять в нем в течение трех лет. Из кадрового резерва он может быть исключен по ряду оснований.

Так, например, на основании личного заявления, достижения предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, отказа от замещения вакантной должности, в резерв на замещение которой он был включен.

Вне конкурса

На государственную гражданскую службу соискатель может быть принят и вне конкурса, но только на те должности, по которым заключается срочный служебный контракт – например, на должность категории «помощники – советники», должности начальников управлений и инспекций.

Также вне конкурса на госслужбу принимаются выпускники вузов, которые учились в рамках целевой подготовки.

С ними заключается договор о том, что после обучения они возвращаются на гражданскую службу при наличии вакантного места в государственном органе.

Они претендуют на вакансию не выше «старшей» группы должностей – главный и ведущий специалисты, старший специалист 3-го разряда и специалист 1-го разряда. С целевиками заключается срочный служебный контракт сроком не более 5 лет.

– В течение этих пяти лет, – говорит Елена Ефимова, – лица, с кем был заключен срочный служебный контракт, после обучения в вузе принимают участие в конкурсах на замещение вакантной должности, для того чтобы по истечении пяти лет продолжить прохождение государственной гражданской службы.

Мифы

– Считается, что на государственной службе есть какие-то суперсоциальные гарантии. Из-за них все стремятся попасть на государственную службу. Расскажите, действительно ли государство предлагает служащим что-то особенное?

– Работать на государственной службе престижно, – отвечает Елена Ефимова. Но все гарантии, которые предоставляются на государственной гражданской службе, вполне стандартные.

К дополнительным льготам у нас относится санаторно-курортное лечение, которое полагается служащему со стажем не менее 5 лет. Он может поехать в отпуск раз в 2 года, оплатив дорогу сам.

На лечение ему выделяется 20 тысяч рублей.

– Многие думают, что гражданский служащий получает огромную зарплату…

– Действительно, молодые специалисты приходят на работу с мечтами о золотых горах, – продолжает Елена Ефимова. – Но никаких заоблачных гонораров здесь нет. Если молодой человек приходит на должность главного специалиста-эксперта, он получает 17 тысяч рублей.

Почему-то молодые кадры сегодня хотят идти сразу на высокую заработную плату, и для них заработок в 20 тысяч рублей считается очень маленьким. Когда человек идет на государеву службу, он заведомо должен знать, что работает для государства и на благо граждан.

Отличаются у госслужащих и сроки отпуска. Дополнительные дни плюсуются за ненормированный служебный день – от 3 до 5 дней к отпуску.

– Основной ежегодный оплачиваемый отпуск на государственной гражданской службе от 30 до 35 календарных дней, – подытожила Елена Сергеевна.

Кстати:

О том, какие вакансии открыты в других государственных органах, можно узнать на их официальных сайтах.

На 1 сентября 2012 года в кадровый резерв правительства Амурской области включено 715 человек.

Справка

Подробную информацию о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, об ограничениях в участии, а также о проводимых в ближайшее время конкурсах можно найти на портале правительства Амурской области www.amurobl.ru в разделе «Государственная гражданская служба».

Конкурсная комиссия

Конкурс проводит специальная комиссия, которую назначает руководитель исполнительного органа государственной власти. Комиссия при губернаторе области – от 5 до 16 человек, в исполнительные органы – 5-10 человек. В комиссию входят:

  • председатель комиссии – представитель нанимателя,
  • кадровая и юридическая службы,
  • независимые эксперты (1/4 часть от всей комиссии) – представители образовательных учреждений по вопросам гражданской службы, представитель управления государственной гражданской службы аппарата губернатора.

Мнения

Валентин Бурсянин, помощник прокурора Амурской области:

– Что касается кадрового резерва, то здесь все очень просто. Выпускники вузов и люди с опытом, желающие работать в прокуратуре, могут прийти в наш отдел кадров, заполнить необходимые документы и встать в очередь кадрового резерва.

Все документы будут проверены, человек пройдет определенные тесты, пройдет собеседование с прокурором области. Время ожидания зависит от квалификации человека, его подготовленности и желания работать.

Раньше, конечно, в работе приветствовались люди с юридическим опытом, но сейчас к нам приходят и молодые специалисты, после окончания университета. Приходят обычно с большим желанием, это самое главное в нашей профессии. Если все в порядке, человек может приступать к своим обязанностям.

Работы, конечно, много, но не нужно бояться трудностей, необходимо верить в себя и идти к своей цели. А в этом может помочь кадровый резерв.

Источник: https://2x2.su/job/article/kak-stat-gossluzhaschim-10179.html

Правила личной гигиены: как стать чиновником и избежать тюрьмы

Как стать госслужащим

Самым распространенным на сегодняшний день способом устранения чиновника является обвинение в получении взятки — наказание по этой статье уголовного кодекса (УК) достигает 15 лет лишения свободы.

Однако, если будет установлено, что действия (бездействие) должностного лица, за которые была передана взятка, не входили ни в его служебные полномочия, ни в сферу влияния, они могут быть квалифицированы как мошенничество.

Анализ уголовных дел в отношении высокопоставленных чиновников подтверждает, что в последнее время правоохранительные органы и суды изменили подход к необходимому объему доказательств по преступлениям коррупционного характера.

В начале 2000-ых годов суды и прокуроры требовали от следователей неопровержимых доказательств вины чиновника, взятия его «с поличным». Сегодня же ценность доказательств отошла на второй план.

Оперативники, задерживая высокопоставленного чиновника, немедленно заявляют об этом в СМИ, предоставляя для последних кадры оперативной съемки обыска, иной раз с явными признаками монтажа. ряд в таких случаях может быть дополнен кадрами с предметами роскоши, которых у чиновника могло и не быть.

Цель одна — создать имидж «классического» коррупционера в глазах общественности. Такие кадры оказывают существенное влияние не только на телезрителей. Судьи и прокуроры также становятся заложниками таких «сливов».

Сегодня для возбуждения в отношении чиновника уголовного дела зачастую бывает достаточно лишь показаний заинтересованного лица, заключившего сделку со следствием.

Пойманный «с поличным» чиновник среднего звена или бизнесмен, под обещание максимального смягчения наказания либо освобождения от него, нередко соглашается дать нужные показания на должностное лицо. Но такие дела могут возбуждаться лишь для «входа».

Если версию заинтересованного лица о передаче взятки подтвердить иными доказательствами не получается, следователи тщательно изучают всю жизнь чиновника — какие сделки совершал, какие блага получал, за чей счет ездил в отпуск.

Вероятность того, что какую-либо сомнительную сделку удастся представить как новый эпизод преступной деятельности, имеющий судебную перспективу, в таком случае повышается.

Примером является дело в отношении заместителя губернатора Ивановской области Дмитрия Куликова. Сначала он был обвинен в получении взятки от мэра города Иваново.

Доказательством служили одни лишь показания мэра, заключившего досудебное соглашение о сотрудничестве.

В дальнейшем, в отношении Куликова был возбужден второй эпизод — получение взятки от местного бизнесмена в виде автомобиля и оплаты расходов на сотовую связь за общее покровительство многомиллиардному государственному проекту.

Еще более эффективным является использование подстрекателей. Такие лица, как правило, либо имеют заключенный с оперативниками «контракт» на осуществление подобной деятельности на постоянной основе, либо по какой-то причине вынуждены так поступать.

Задача подстрекателя, как правило, состоит в том, чтобы любым способом побудить должностное лицо помочь в сложной жизненной ситуации, искусственно вызывая чувство сострадания и жалости, настойчиво предлагая вознаграждение за оказанную помощь.

Несмотря на то, что в уголовном кодексе имеются статьи, предусматривающие ответственность за лжесвидетельство и провокацию взятки, правоприменительная практика в национальных судах по ним практически отсутствует.

Превышение полномочий 

Привлечь к ответственности за взятку чиновника, который ведет себя осмотрительно и аккуратно, избегает получения каких-либо подарков за помощь, оказываемую посторонним лицам и даже жестко пресекает любые попытки «отблагодарить» его, — задача не из простых. В таких случаях оперативники могут переключиться на его служебную деятельность, ведь вероятность найти огрехи в работе этого человека или его подчиненных весьма велика — сейчас редкое министерство или ведомство работает идеально.

Одним из самых распространенных видов превышения полномочий является подписание чиновником актов выполненных работ или оказания услуг, на основе которых происходит списание бюджетных средств, в случаях, если такие работы не были выполнены полностью. При этом следователи проверяют, какой объем работ или услуг был фактически выполнен на момент их приемки. Назначаются строительные или бухгалтерские экспертизы, подробно допрашиваются лица, осуществлявшие выполнение работ.

Для злоупотребления полномочиями больше характерны случаи, когда чиновник заключает контракт с подконтрольной ему организацией в нарушение установленных регламентов.

Нередко возбуждению таких уголовных дел предшествует проверка органов ФАС, которые тесно сотрудничают с ФСБ и МВД РФ.

Органы ФАС устанавливают факт нарушения антимонопольного законодательства, а оперативные структуры доказывают наличие преступного сговора между чиновниками и предпринимателями.

Нередко обвинения в злоупотреблении или превышении полномочий предъявляются чиновникам под явно надуманным предлогом.

Примером такого обвинения является уголовное дело в отношении министра природных ресурсов и экологии Красноярского края Елены Вавиловой, которая была обвинена в превышении полномочий, выразившимся в том, что она заключила ряд договоров о приобретении лесных насаждений для государственных нужд, но по назначению их не использовала, а продала третьим лицам по цене, значительно превышающей изначальную. Несмотря на то, что денежные средства, вырученные от реализации леса по рыночной цене, в полном объеме поступили в бюджет, в отношении министра было возбуждено уголовное дело. Преступным мотивом действий Вавиловой, по мнению следователей, явилось её желание к достижению высоких результатов эффективности министерства, а также поддержание своего престижа, как руководителя.

Поддержание престижа руководителя ведомства, как преступный мотив, стало очень популярным в последнее время.

Такая же формулировка была указана и в обвинении вице-губернатора Ивановской области Светланы Романчук, стремившейся ликвидировать применение схем по хищению государственных денег недобросовестными руководителями медучреждений.

По версии следователей, она злоупотребила должностными полномочиями, рекомендовав главным врачам подведомственных учреждений заключать договоры на обслуживание медицинской техники с конкретной организацией, принадлежащей области.

Выводы

Я перечислил лишь некоторые из дел, с которыми сталкивался лично, но уверен, что в практике подобных случаев много. К сожалению, для современной России устранение политических конкурентов с использованием уголовно-правовых инструментов — не новшество.

Подобные действия имеют место на всех уровнях государственной власти.

Общий негативный фон, сопровождающий возбуждение необоснованных уголовных дел, отбивает у действительно эффективных предпринимателей и руководителей любое желание близко подходить к органам государственного управления или взаимодействовать с бюджетными учреждениями, а у действующих чиновников – принимать хоть какие-то меры по вытягиванию страны из кризиса. Наиболее безопасной сегодня для чиновника становится стратегия «ничегонеделания», поскольку максимальным наказанием за имитацию бурной деятельности будет лишь увольнение.

Перечисленные ниже рекомендации безусловно не являются панацеей от необоснованного уголовного преследования, однако, по моему мнению, могут существенно снизить риск привлечения чиновника к уголовной ответственности.

  1. Ни при каких обстоятельствах не принимать исполнение работ или оказание услуг без их фактического исполнения. Неважно, какие задачи поставлены. Тот факт, что акты выполненных работ подписаны авансом, а в дальнейшем эти работы выполняются, не будут свидетельствовать об отсутствии признаков преступления на момент его совершения – при перечислении денежных средств.
  2. Тщательно контролировать соблюдение процедур и регламентов заключения договоров или издания распорядительных актов. Показания подчиненных сотрудников о том, что они допустили нарушения по указанию своего руководителя, при отсутствии доказательств обратного, лишь усугубят положение чиновника.
  3. Обращать особенное внимание на случаи возбуждения уголовных дел в отношении сотрудников ведомства или руководителей компании, имеющей заключенные соглашения с государственной или бюджетной организацией. Практически всегда заподозренным сотрудникам или предпринимателям предлагается сделка – показания на вышестоящего чиновника в обмен на смягчение наказания. Будут ли такие показания соответствовать действительности – значения не имеет, закон в отношении доказательств предусматривает только два критерия – относимость (имеет ли доказательство отношение к делу) и допустимость (получено ли оно в соответствии с законом). Достоверность показаний следователи и суд оценивают исключительно по собственному внутреннему убеждению.
  4. Проявлять должную осмотрительность в борьбе с коррупцией. Нередко вновь пришедший на должность чиновник слишком рьяно начинает выявлять схемы по хищению бюджетных средств, направляя обращения в компетентные органы по выявленным фактам, не принимая во внимание тот факт, что организации, замешанные в преступных схемах, могут пользоваться покровительством со стороны силовых структур. В таком случае уголовное преследование может начаться в отношении самого чиновника для его устранения. Нет никакой необходимости самому трубить про выявленную коррупционную схему, чиновнику тут смогут помочь журналисты, если наладить с ними нормальные рабочие отношения.
  5. Соблюдать гигиену в отношениях личного имущественного характера. Любое получение выгоды в виде аренды имущества безвозмездно или по заниженной цене, получения услуг имущественного характера, отпуск или даже проведение корпоративов за чужой счет могут повлечь обвинение в коррупции. В случае, если будет установлено, что лицо, за чей счет был банкет, получило благоприятствование со стороны чиновника или госучреждения, и такие действия находились в прямой причинно-следственной связи между собой, опровергнуть обвинения будет крайне непросто.

Источник: http://www.forbes.ru/biznes/356009-pravila-lichnoy-gigieny-kak-stat-chinovnikom-i-izbezhat-tyurmy

Как устроиться на государственную службу – рекомендации

Как стать госслужащим

Государственная служба — не худший вариант трудоустройства, особенно в кризис. Зарплата у чиновников (на младших должностях) отнюдь не так высока, как кажется народу, но стабильность, неплохие возможности для карьерного роста и высокий статус государственных служащих делают это направление карьеры весьма привлекательным.

Итак, как можно попасть на государственную службу?

Согласно федеральному закону, для замещения каждой должности государственной гражданской службы, должен проводиться конкурс.

Согласно тому же федеральному закону (О государственной гражданской службе Российской Федерации 79-ФЗ от 27 2004) на государственную службу может поступить («устроиться» в официальной практике не употребляется) любой гражданин России, владеющий русским языком и соответствующий квалификационным требованиям.

Квалификационные требования обычно заключаются в образовании определенной направленности и опыте работы по специальности (например, если устраиваитесь в учреждение, занимающееся финансами, то таким опытом может быть признана работа в банке или бухгалтерии).
На определенные должности нет требований к стажу, то есть на них может поступить (устроиться) даже вчерашний студент.

Информация о всех конкурсах на государственную службу печатается в официальных средствах массовой информации (то есть официальной газете правительства или администрации региона), а также обычно размещается на сайте органа власти региона (в столице — соответственно Правительства РФ и администрацией города). На нашем сайте вы также можете найти свежие вакансии государственных органов.

Итак, вы прочитали подшивку официальных газет и просмотрели соответствующий раздел сайта (конкурс длится 30 дней с момента опубликования, поэтому можно смотреть и не самые свежие номера), нашли объявление, в котором указываются: сроки проведения конкурса, место, куда необходимо предоставить документы, требования к кандидату.

В общем, информация о конкретной вакансии у вас есть, что делать дальше? 

Этапы поступления на госслужбу

1 этап — подготовка документов. Вам необходимо собрать неслабую пачку документов.

В объявлении они также указываются, обычно это медицинская справка о возможности поступления на государственную службу, справка из УВД об отсутствии судимости, справка о предоставлении доходов в налоговую, копия паспорта и документа, подтверждающего профессиональное образование (подлинники предъявляются лично), а также фотографии размером 3 на 4.

Когда пакет документов будет готов — обращайтесь в учреждение, которое объявило конкурс. Вам нужно будет написать заявление о поступлении и заполнить анкету (возможно, ее придется взять домой и прийти еще раз — некоторые пункты довольно заковыристые. Приготовьтесь записывать номер ИНН и пенсионного свидетельства).

2 этап — подготовка к открытому (очному) конкурсу. Практически всегда в требованях к кандидатам есть строчка «Знание Конституции РФ, законов, регламентирующих госслужбу и законов о специфике деятельности, а также областного Устава или Конституции республики»).

Залезаете на официальный сайт правительства и того органа, куда устраиваетесь и скачиваете эти законы. Найти их несложно. На заучивание законов уходит недели две.

Лучше всего прочитать их и зазубрить основные моменты «Что такое госслужба?», «Кто имеет право на поступление на госслужбу?», «Какие права человека устанавливает Конституция».

3 этап  — очный конкурс. Может проводиться тест на знание этих же законов + собеседование — кто вы и откуда, чем занимались, почему решили устроиться именно сюда и так далее. После этого вам в течение месяца (обычно раньше) сообщат результаты.

Что насчет коррупции и кумовства?

Многих заботит вопрос — а можно ли вообще устроиться на госслужбу? реально ли это простому человеку без блата?

Ответ: да, реально. Конечно, на руководящие должности без опыта вас не пустят — но и до них реально дорасти.

Да, ходят слухи, что конкурсы проводятся под определенного человека, несмотря на открытую процедуру. Даже если это и так (что далеко не факт) то, человек, «под которого» делался конкурс, может банально провалиться на вопросе независимого эксперта из другого органа власти (они обязательно входят в конкурсную комиссию), заболеть, отказаться и т.п. И вы без проблем получите место.

Добавим также, что коррупция в данном случае почти наверняка сильно преувеличена: места специалистов (1-3 разряда, ведущего, главного) и консультантов — отнюдь не синекура, вкалывать придется немало. И руководители заинтересованы в надежных ответственных людях, которые будут нормально работать. Поэтому шансы есть — и неплохие.

Государственная служба не так уж проста, как кажется, но и таит в себе неплохие перспективы. Скорее всего, после поступления на нее вопрос «Как устроиться на работу?» больше не будет вас волновать никогда.

Удачи вам!

Источник: http://www.rabota-naiti.ru/karera/trudoustroystvo/na-gosudarstvennuyu-sluzhbu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.