+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Как оплатить больничный вахтовику?

Содержание

Больничный в межвахтовый отдых

Как оплатить больничный вахтовику?

Пособие за период амбулаторного лечения с 3 по 4 декабря (2 календарных дня) составит:500 руб./дн. × 2 дн. × 60% = 600 руб. За период совместного пребывания с ребенком в стационаре с 5 по 15 декабря (11 календарных дней) Ивановой также начислено пособие в размере 60 процентов среднего заработка: 500 руб./дн.

× 11 дн. × 60% = 3300 руб. С 16 по 17 декабря бухгалтер начислил больничное пособие в размере 60 процентов среднего заработка. Пособие за период второго амбулаторного лечения составит:500 руб./дн. × 2 дн. × 60% = 600 руб. Общая сумма пособия, которую начислили сотруднице, составила:600 руб. + 3300 руб. + 600 руб.

Оплачивается ли время болезни в дни междувахтового отдыха?

Вопрос Работник работает вахтовым методом организации работ. Часто берет больничный, находясь на отдыхающей вахте и предоставляет его Работодателю к оплате. Должен ли Работодатель оплачивать эти листки нетрудоспособности? Ответ Ответ на вопрос: Да, должен. Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика Что делать, если сотрудник принес больничный с ошибками.

Такой вывод следует из статей 5, 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на соответствующий период временной нетрудоспособности, за исключением календарных дней, указанных в части 1 статьи 9 Закона от 29 декабря 2006 г.

Как оплатить больничный вахтовику?

Важно Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.

1987 N 794/33-82 (далее — Основные положения о вахтовом методе), в случае наступления временной нетрудоспособности у работников, выполняющих работы вахтовым методом, в период предоставленного им отдыха (отгула) пособие за дни нетрудоспособности, совпавшие с днями отдыха, не выдается.

Однако Основные положения о вахтовом методе в настоящее время действуют лишь в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст.
423 ТК РФ). Согласно же ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Об оплате больничного на межвахтовом отдыхе

Освободить работника от работы в дни, которые не являются для него рабочими, невозможно, ведь он итак свободен от исполнения трудовых обязанностей в эти дни.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности, вызванной заболеванием или травмой, должно выплачиваться за все календарные дни временной нетрудоспособности, в том числе приходящиеся на дни междувахтового отдыха.Чиновники придерживаются такой же точки зрения.
Так, Л.М.

Новицкая, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС РФ, отметила, что при вахтовом методе в случае наступления временной нетрудоспособности работника оплачиваются все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни между вахтами («Российский налоговый курьер», N 17, сентябрь 2008 г.).Начальник отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России Н.З.

Как оплачивается больничный работнику в межвахтовый период

При заболевании ребенка в возрасте от 7 до 15 лет пособие положено за период лечения не более 15 календарных дней, но не более 45 календарных дней в течение календарного года. Таким образом, больничный листок организация оплатила полностью.

Сотруднице начислили пособие по уходу за ребенком за 14 календарных дней.

  1. Из рекомендацииНины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России
  2. Из рекомендацииНины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России
    • при уходе за ребенком до семи лет за все время лечения, но не более 60 календарных дней в течение календарного года. Максимальное количество оплачиваемых дней может быть увеличено до 90 дней, если у ребенка заболевание, входящее в специальный Перечень, утвержденный Минздравсоцразвития России (п. 1 ч. 5 ст.

Если работник заболел между вахтами

Порядок предоставления гарантий и компенсаций был установлен в Основных положениях о вахтовом методе организации работ (документ применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ), утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82 (п. 7.5). В Федеральном законе от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ об особенностях расчета пособий этим лицам ничего не говорится, следовательно, пособие должно оплачиваться в общеустановленном порядке — за календарные дни.

Упоминание о расчете среднего заработка вахтовикам появилось в подпункте «ж» пункта 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности… утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 (далее — Положение).

Оплата больничного листа в между вахтовый отпуск

Зарегистрироваться Забыли пароль? Вернуться к авторизации Присоединяйтесь! Регистрационная информация: E-mail (он же будет логин) Пароль Имя и фамилия Пол МужчинаЖенщина Дата рождения Регион Адыгея респ.Алтай, респ.Алтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.

Башкортостан респ.Белгородская обл.Брянская обл.Бурятия респ.Владимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Дагестан респ.Еврейская авт. обл.Забайкальский крайИвановская обл.Ингушетия респ.Иркутская обл.Кабардино-Балкарская респ.Калининградская обл.Калмыкия респ.

Калужская обл.Камчатский крайКарачаево-Черкесская респ.Карелия респ.Кемеровская обл.Кировская обл.Коми респ.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКрымКурганская обл.Курская обл.Ленинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий Эл респ.Мордовия респ.МоскваМосковская обл.

Мурманская обл.Ненецкий авт.

Оплата больничного в межвахтовый отдых

Внимание В строительной организации применяется вахтовый метод работ. Работник принес лист нетрудоспособности, в котором указан период, частично приходящийся на время междувахтового отдыха и частично — на рабочее время на вахте в соответствии с установленным графиком.

Ревизоры из ФСС не разрешают оплачивать больничный за время междувахтового отдыха.

Как действовать бухгалтеру? В прошлые годы (в советские времена) в случае наступления временной нетрудоспособности у работников, выполняющих работы вахтовым методом, в период предоставленного им отдыха (отгула) пособие за дни нетрудоспособности, совпавшие с днями отдыха, не выдавалось.

С учетом этих особенностей больничный оплачивается так: — если ребенку на дату выписки больничного меньше 7 лет и лечение проходило стационарно, то оплатите все 20 дней болезни. За период с 11 дня больничного оплатите по тем же правилам, что и за первые дни болезни. Т.е.

исходя из стажа Вашего сотрудника; — если ребенку на дату выписки больничного меньше 7 лет и лечение проходило амбулаторно, оплатите все 20 дней болезни.

За период с 11 дня больничного оплату производите в размере 50% от дневного заработка; — если ребенку на дату выписки больничного от 7 до 15 лет и лечение проходило стационарно, то оплатите только 15 дней болезни.

За период с 11 дня больничного оплатите по тем же правилам, что и за первые дни болезни. Т.е. исходя из стажа Вашего сотрудника; — если ребенку на дату выписки больничного от 7 до 15 лет и лечение проходило амбулаторно, то оплатите только 15 дней болезни.

Общая сумма пособия, которую начислили сотруднице, составила:600 руб. + 3300 руб. + 600 руб.Они считают, что при вахтовом методе в случае наступления временной нетрудоспособности работника по больничному листу ему оплачиваются все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни между вахтами. Поскольку междувахтовый отдых — это не освобождение от работы.

Источник: http://advokat-burilov.ru/bolnichnyj-v-mezhvahtovyj-otdyh/

Оплата больничного в межвахтовый отдых

Как оплатить больничный вахтовику?

ФЗ). Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

Таким образом, при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности сотрудника либо члена его семьи оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха. Мы рекомендуем почитать о больничных во время отгула материал по этой ссылке.

Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ответ: Нужно ли сотруднику оплачивать больничный. Болезнь пришлась на время междувахтового отдыха Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Да, нужно.

* Популярные вопросы При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

За период с 5 по 14 декабря (10 календарных дней) Ивановой также начислено пособие в размере 100 процентов среднего заработка: 1202,74 руб./дн. × 10 дн. × 100% = 12 027,40 руб. С 15 по 17 декабря (с 11-го дня амбулаторного лечения, 3 календарных дня) бухгалтер начислил пособие в размере 50 процентов среднего заработка: 1202,74 руб./дн.


× 3 дн. × 50% = 1804,11 руб. + 13 831,51 руб. = 16 236,99 руб. Пример выплаты больничного пособия по уходу за ребенком. Лечение велось сначала амбулаторно, затем в стационаре С 3 по 24 декабря 2021 года (22 календарных дня) секретарь организации Е.В.
Иванова находилась на больничном по уходу за 10-летним ребенком.

Ребенок не является инвалидом.

На что влияет межвахтовый больничный лист

Недоиспользованные в этом случае часы междусменного отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде междувахтового отдыха в течение учетного периода. межвахтовый отдых предоставляется из расчета 1 день за каждые 8 часов переработки.

соответственно, при работе 12/12 целый месяц получается, что каждый день сотрудник перерабатывает по 12 часов. 12 ч. х 30 (31) день = 360 (372) часа. Делим на 8 ч., получаем 45 дней (46,5).

Это и будеи межвахтовый отдых, и именно его надо оплатить в размере дневной тарифной ставки.

#6 IP/Host: 94.28.132. Дата регистрации: 26.11.2010Сообщений: 17 Re: больничный на вахте спасибо разобрался только оплачивать нежелают.так же как и учебный. воз и ныне там звонил в пятницу и сегодня главный приехал вопрос нерешен.можно завтра сьездить лично чтр скажут или всетаки претензия итд. по ТК РФ и УК РФ(а если исчезнут заявление и справка вызов).

Источник: http://11-2.ru/oplata-bolnichnogo-v-mezhvahtovyj-otdyh/

Бытовая травма оплата больничного в 2021 году

Как оплатить больничный вахтовику?

Рассчитать точный объем начислений по БЛ можно, воспользовавшись специальным онлайн-калькулятором, найти который по запросу в поисковике можно на многих специализированных ресурсах.

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком в 2021? Больничный лист по уходу за детьми в 2021 оплачивается страховым органом ФСС за все дни (начиная с первого) болезни малышей. Если стаж по страховке меньше 5 лет – 60 % от зарплаты; От 5-ти до 8-ми – 80 %; Свыше восьми лет – 100 %.

Расчет происходит как обычно, однако в полном объеме документ финансируется только за первые 10 дней.

Больничный лист при травме на производстве

С каждым может произойти несчастный случай, и люди порой получают травмы в самых разных ситуациях. Это может произойти и дома, и на улице, и на работе.

В зависимости от места, времени и прочих обстоятельств полученная работником травма может быть признана бытовой либо производственной.

И хотя работнику на время лечения травмы в любом случае будет выписан больничный лист, оплачиваться он будет по-разному.

Как рассчитывается компенсация по болезни?

В случае заболевания, карантина, бытовой травмы и травмы, полученной в ДТП, или в случае возникшего в результате травмы осложнения или заболевания первые три дня работник компенсацию не получает.

С 4-го по 8-й день компенсацию платит работодатель, с 9-го дня — Больничная касса (БК).

Ставка компенсации — 70 процентов дневного заработка, при этом работодатель исходит из средней зарплаты за последние шесть месяцев, БК — из соцналога, рассчитанного или выплаченного за работника в предшествующем календарном году.

Как оплачивается бытовая травма и дадут ли больничный?

Чтобы более детально ознакомиться с данным вопросом рекомендуем нашим читателям обратить внимание на следующие законы и кодексы:

Изменения с оплатой больничных листов больше коснулись отношений между Фондом социального страхования РФ (далее ФСС РФ) и работодателем, для работника же изменилось не многое.

Как и раньше, лист о временной нетрудоспособности нужно относить напрямую в бухгалтерию по месту работы, но теперь не сам работодатель будет оплачивать больничный, а ФСС РФ.

Оплатят ли бытовую травму по больничному листу? Многие задаются важным вопросом, будет ли оплачена бытовая травма после

получения больничного листа? Исходя из законодательства страны, работодатель или предприниматель, чей работник получил травму и оформил себе больничный лист, обязан выплатить своему сотруднику пособие по нетрудоспособности, в связи с возникновением у него травмы или болезни.

Как оплачивается бытовая травма в 2021 году

Получив от работника лист нетрудоспособности, работодатель обязан назначить ему пособие. Сделать это нужно в течение 10 дней после получения от работника больничного. Оплата больничного по травме работодателем должна быть произведена в дни ближайшей выплаты заработной платы.

Для расчёта пособия необходимо знать средний заработок работника и его стаж работы у данного работодателя. Об этом говорится в Письме ФСС № 02-18/07-1243.

Для расчета среднего заработка конкретного сотрудника, работодатель должен учитывать все выплаты, которые производились работнику за последний рабочий год.

Как оплачивается больничный лист в 2021 году от стажа и по МРОТ?

Большинство болезней становятся препятствиями для осуществления нормальной рабочей деятельности, поэтому в таком случае и самому сотруднику, и его работодателю выгоден больничный.

Его документальное подтверждение осуществляется посредством заполнения больничного листа. о нюансах оформления которого и выплатах работнику и пойдёт речь в данной статье.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Как оплачивается больничный при бытовой травме

Бытовая травма – это травма, полученная не на производстве и не во время рабочего времени. Работодатель обязан оплачивать больничный по такому основанию в общем порядке .

То есть, сумма выплат будет зависеть от: Страхового стажа работника; Его среднего заработка; От продолжительности больничного в днях.

Как сказано в Письме ФСС № 02-18/07-1243, больничный по бытовой травме с первого дня возникновения нетрудоспособности оплачивается так, как положено конкретному работнику. В первую очередь, необходимо рассчитать средний заработок сотрудника за 1 день работы.

Как оплачивать переходящие больничные

Что такое переходящий больничный Когда один бланк больничного листа заканчивается, его закрывают и передают пациенту. Если к этому времени человек не выздоровел, то заводят новый бланк, потому что страховой случай не подошел к концу.

Именно такие документы и называют переходящими больничными. Листок временной нетрудоспособности сотрудника будет постоянно обновляться, но закрытым его можно считать лишь тогда, когда в бланке появится запись о том, что пациент может приступить к работе.

Страховой случай отражается по форме 6 НДФЛ.

Оплата больничного листа в 2021 году

Оформление больничного листа в 2021 году осуществляется в рамках установленного порядка: Обязательный осмотр врачом, на котором подтверждается основание для оформления листа. По итогам осмотра врач может выдать больничный лист, который открывается с даты обращения в медучреждение. Период, на который оформляется больничный лист, зависит от нескольких параметров.

Оплата больничного при травме

В том случае, когда страховой стаж работника меньше полугода, выплаты оплата больничного по бытовой травме начисляется из размера минимальной оплаты труда.

Средний заработок рассчитывается по двум параметрам: среднемесячное значение; среднедневное значение. Расчеты выплат производит работодатель, и он же подробно указывает их в больничном листе.

Что может повлиять на размеры оплаты больничного листа при травме?

Как и в общих случаях, больничный по травме оплачивается в сумме, не превышающей лимит максимальных выплат по временной нетрудоспособности.

При бытовой травме сотрудника оплата больничного осуществляется с первого дня

В соответствии с пп. 1 п. 2 ст.

3 данного закона, пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 данного закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 данного закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета ФСС РФ. Таким образом, в случае бытовой травмы сотрудника оплата осуществляется, начиная с первого дня.

Онлайн журнал для бухгалтера

Расскажем, как ничего не напутать. Какие инциденты требуют оплаты Травматизм на производстве – событие, которое требует правильной оценки сложившейся ситуации.

При получении серьезных физических повреждений, возникновении аварии и других подобных неприятностях обязательно проводят расследование для установления «производственности».

Травмы признают производственными при соблюдении определенных условий: событие произошло в рабочее время; место ЧП – территория организации; сотрудник может быть в командировке; служащий может находиться в транспортном средстве организации, выполняя поручения руководства; другие обстоятельства. Важно, что при получении серьезной травмы, требующей продолжительного лечения, потерпевший может рассчитывать на материальную компенсацию – [больничный при производственной травме].

Как и сколько дней оплачиваются больничные листы в 2021 году

Медицинская организация, в которой проходил лечение сотрудник какой-либо организации, обязана выдать листок нетрудоспособности по форме № 624н. При его заполнении не должно быть допущено ни помарок, ни исправлений.

Для заполнения больничного можно использовать печатающее устройство, а также гелевую, перьевую или капиллярную ручку с чернилами черного цвета.

Для оформления листка используются исключительно заглавные печатные русские буквы, не выходящие за границы ячейки и не соприкасающиеся между собой.

Больничный калькулятор 2021 — онлайн расчет стаж ФСС листа

Что мы делам в этом случае, правильно — идем на больничный, с целью обезопасить себя от еще больших последствий.

Мы отправляемся домой лечиться по рекомендации лечащего врача, с главной целью — быстро выздороветь, но не настолько, чтобы нанести еще больший вред своему здоровью какими-то осложнениями, ведь впереди нас ждет интересная жизнь и работа.

После того, как мы выздоровели и нас выписал врач, мы получаем от него на руки больничный лист с указанием сроков болезни, который необходимо предоставить в отдел кадров или бухгалтерию по месту своей работы, чтобы вам его согласно российскому законодательству оплатили и прочее.

Источник: http://urist-rostova.ru/bytovaja-travma-oplata-bolnichnogo-v-2021-2021-godu-49627/

Как оплатить больничный работнику

Как оплатить больничный вахтовику?

По желанию заболевшего работника, обратившегося в поликлинику после окончания рабочего дня, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня . Тогда все просто: пособие надо выплатить с этого дня до дня окончания болезни .

А вот как оплачивать работнику больничный, если его открыли в день обращения к врачу? Законодательством это не установлено.

Как оплатить больничный

Посетители юридической консультации задали 30 вопросов по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Уволился с работы и 11мес. состоял на бирже труда, затем проработав 6 месяцев попал на больничный и буду на нем примерно до мая 2012г. Как производится оплата больничного? 13.03.2012

Работница отработала 3,5 месяца и предъявила лист.

Как оплачивать больничный лист сотрудника, уволенного по срочному трудовому договору?

Работник работал по срочному договору, был уволен с выходом основного работника во время больничного листка. Какова будет оплата по больничному листу после увольнения в связи с продолжением больничного листка, выданного во время работы?

В связи с тем, что нетрудоспособность работника началась в период действия трудового договора, то размер пособия за весь период болезни рассчитывается с учетом стажа работника по общим правилам.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред.

Каким иностранным работникам надо оплачивать больничные

У иностранных сотрудников, которые временно пребывают в России, с 1 июля 2015 года впервые появляется право на пособия по временной нетрудоспособности.

Оплачивайте только больничные, открытые начиная с 1 июля 2015 года. Если временно пребывающий работник заболеет в июне, а выздоровеет уже в июле, пособие за июльские дни ему не положено.

Расскажем подробно, как оплачивать больничные мигрантам.

Только укажите условия проживания работника на территории России и его гражданство.

Можно ли уволить работника во время болезни? Если работник продолжает болеть? Как оплачивается больничный лист?

Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Другое дело, если человек увольняется по собственному желанию.

Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя

Оплата больничного инвалиду

Человек, получивший инвалидность, имеет право работать, если у него нет строгих ограничений в трудовой деятельности, указанных в индивидуальной программе реабилитации (ИПР). и ему позволяет состояние организма. Гражданам из категории работающих инвалидов предусмотрены права и льготы.

Работник с инвалидностью имеет льготы и при начислении оплаты больничного листа. Известно, что законодательно установлены некоторые ограничения в оплате больничных всем работающим гражданам.

Работник не успел поработать. Как оплатить больничный?

Источник: http://lawyersfree.ru/kak-oplatit-bolnichnyj-rabotniku-24823/

Продлевается ли межвахта из за больничного

Как оплатить больничный вахтовику?

– Конституционное право – Продлевается ли межвахта из за больничного

Вопрос Как рассчитать платежи по больничному листу с 11 год дня, если: -работник начал трудовой стаж в РКС с 01.10.

2006 года в Обществе вахтовым методом работы и работает по настоящее время; -больничный оформлен по уходу за ребенком в отдыхающую вахту на 20 дней; -сотрудник постоянно проживает в районе не относящийся к РКС и там же оформлен больничный.

Ответ Работнику в межвахтовый период больничные оплачиваются по общим правилам. Это же касается и больничного по уходу за ребенком. То, что больничный получен в районе, не относящемся к РКС, на размер пособия никак не повлияет.

Оплата больничных по уходу за ребенком имеет свои особенности. Во-первых, законодательно установлены ограничения на количество оплачиваемых дней больничного, а во-вторых, установлен разный размер выплаты пособия в зависимости от продолжительности.

Переносится ли вахта по болезни?

Основных положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82, п. 2.2 определения Конституционного суда РФ от 12 июля 2006 г. № 261-О).

Следовательно, на период междувахтового отдыха сотрудник не освобождается от работы, а ему предоставляется оплачиваемое время отдыха в счет времени переработки в период вахты.
Таким образом, больничное пособие нужно начислить и за дни болезни сотрудника, которые приходятся на период междувахтового отдыха.

Аналогичные выводы содержатся в письме ФСС России от 26 января 2012 г.
№ 15-03-11/12-782.

За какой период начислять больничное пособие Уход за ребенком Для случая, когда у сотрудника заболел ребенок, предусмотрены специальные ограничения. Количество оплачиваемых дней определите по следующим условиям: Для отдельных случаев предусмотрены особые правила.
Внимание Пример, как начислить больничное пособие сотруднику, у которого заболел ребенок У секретаря Ивановой заболел сын в возрасте 10 лет. Ивановой выдан больничный листок по уходу за ребенком на период с 14 по 27 октября (14 календарных дней).

При заболевании ребенка в возрасте от 7 до 15 лет максимальный период, за который положено пособие, составляет 15 календарных дней. Таким образом, больничный листок организация оплатила полностью.

Сотруднице начислили пособие по уходу за ребенком за 14 календарных дней. Важно: возраст ребенка определяется на дату выдачи больничного листка, то есть на момент начала болезни.

Например, ребенку исполнилось семь лет во время болезни. Тогда при заполнении листка нетрудоспособности на дату выдачи в строке «Возраст (лет/мес.)» врач укажет число полных лет ребенка – шесть лет (п.

58 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

За период с 5 по 14 декабря (10 календарных дней) Ивановой также начислено пособие в размере 100 процентов среднего заработка: 1202,74 руб./дн. × 10 дн. × 100% = 12 027,40 руб.

С 15 по 17 декабря (с 11-го дня амбулаторного лечения, 3 календарных дня) бухгалтер начислил пособие в размере 50 процентов среднего заработка: 1202,74 руб./дн. × 3 дн. × 50% = 1804,11 руб. Пособие за период амбулаторного лечения составит:12 027,40 руб. + 1804,11 руб. = 13 831,51 руб.

Общая сумма пособия, которую начислили сотруднице, равна:2405,48 руб. + 13 831,51 руб. = 16 236,99 руб. Пример выплаты больничного пособия по уходу за ребенком. Лечение велось сначала амбулаторно, затем в стационаре С 3 по 24 декабря 2021 года (22 календарных дня) секретарь организации Е.В.

Иванова находилась на больничном по уходу за 10-летним ребенком. Ребенок не является инвалидом.
С 4 по 30 сентября 2009 года работник находился на больничном. За период с 4 по 14 сентября 2009 года (приходящийся на время междувахтового отдыха) пособие по временной нетрудоспособности ему не начисляется.

А за период с 15 по 30 сентября 2009 года нужно оплатить листок нетрудоспособности, причем целиком за счет средств ФСС, поскольку первые два дня нетрудоспособности пришлись на время междувахтового неоплачиваемого отдыха.

Таким образом, заболевшему в период междувахтового отдыха вахтовику за календарные дни, попадающие на дни отдыха, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается. Выплата пособия в данном случае производится только за календарные дни, приходящиеся на период вахты согласно утвержденному графику работы.

Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.

1987 N 794/33-82 (далее — Основные положения о вахтовом методе), в случае наступления временной нетрудоспособности у работников, выполняющих работы вахтовым методом, в период предоставленного им отдыха (отгула) пособие за дни нетрудоспособности, совпавшие с днями отдыха, не выдается.

Однако Основные положения о вахтовом методе в настоящее время действуют лишь в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст.

423 ТК РФ). Согласно же ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
IP/Host: 62.181.51. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: больничный на вахте не поняла.

есть ежедневный междусменный отдых в течение вахты, и есть межвахтовый отдых — буквально» между двумя вахтами». Вы сейчас о чем? По общему правилу продолжительность ежедневного отдыха (между сменами и т.п.

) вместе со временем обеденного перерыва должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) (п. 11 постановления СНК СССР от 24 сентября 1929 г. «О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю»).

При этом в соответствии с п. 4.3 Основных положений продолжительность междусменного отдыха работников, работающих вахтовым методом, может быть уменьшена до 12 часов с учетом обеденных перерывов.

  • Конституционное право
  • Предпринимательское право

Источник: http://buh-nds.ru/prodlevaetsya-li-mezhvahta-iz-za-bolnichnogo/

Оплата больничного листа в между вахтовый отпуск

Как оплатить больничный вахтовику?

Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.

1987 N 794/33-82 (далее — Основные положения о вахтовом методе), в случае наступления временной нетрудоспособности у работников, выполняющих работы вахтовым методом, в период предоставленного им отдыха (отгула) пособие за дни нетрудоспособности, совпавшие с днями отдыха, не выдается.

Однако Основные положения о вахтовом методе в настоящее время действуют лишь в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ). Согласно же ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

ФЗ).

  • Из рекомендацииНины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России
  • Пособие при болезни ребенка Если сотрудник ухаживает за ребенком, который находится на амбулаторном лечении, больничный рассчитывайте по следующим правилам: Если ребенок сотрудника лечится в стационаре, сумма пособия зависит только от страхового стажа сотрудника. Норматив 50 процентов среднего заработка в данном случае применять не нужно (п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Конкретный процент заработка для расчета пособия по уходу за ребенком удобно определять с помощью справочной таблицы. Пример, как определить процент среднего заработка, на который имеет право сотрудник при уходе за больным ребенком. Ребенок находится на амбулаторном лечении, его болезнь длится более 11 дней Сотрудница организации Е.В.

Работа на севере

Источник: http://zakon52.ru/oplata-bolnichnogo-lista-v-mezhdu-vahtovyj-otpusk/

Больничный при работе на вахте

Как оплатить больничный вахтовику?

Следовательно, на период междувахтового отдыха сотрудник не освобождается от работы, а ему предоставляется оплачиваемое время отдыха в счет времени переработки в период вахты.

Таким образом, больничное пособие нужно начислить и за дни болезни сотрудника, которые приходятся на период междувахтового отдыха. Аналогичные выводы содержатся в письме ФСС России от 26 января 2012 г. № 15-03-11/12-782.

За какой период начислять больничное пособие Уход за ребенком Для случая, когда у сотрудника заболел ребенок, предусмотрены специальные ограничения. Количество оплачиваемых дней определите по следующим условиям: Для отдельных случаев предусмотрены особые правила.

Так, если заболевший ребенок в возрасте до 18 лет является инвалидом, начисляйте больничное пособие за весь период его болезни. За один календарный год сотруднику можно оплатить не более 120 календарных дней ухода за ребенком-инвалидом.

Оплата больничного листа при работе вахтовым методом

Внимание Такие правила устанавливает пункт 3 части 5 статьи 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Больничное пособие по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми в возрасте до 18 лет выплачивайте за все время, которое сотрудник находился с ребенком в стационаре (п.

4 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Если уход за ребенком в возрасте до 18 лет обусловлен поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями, то начисляйте больничное пособие за весь период ухода (п. 5 ч. 5 ст.

6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Пример, как начислить больничное пособие сотруднику, у которого заболел ребенок У секретаря Ивановой заболел сын в возрасте 10 лет.

Ивановой выдан больничный листок по уходу за ребенком на период с 14 по 27 октября (14 календарных дней).

Заболел на вахте оплатят ли больничный

Средний дневной заработок равен 871,78 руб. (636 400 руб.: 730). Средний дневной заработок из МРОТ – 192,42 руб. (5965 руб.: 31 день).

Пособие за четыре дня с 21 по 24 мая нужно рассчитать из фактического среднего заработка. А за последующие четыре дня, с 25 по 28 мая, – из МРОТ.

Работнику нужно выплатить 4256,8 руб. (871,78 руб. × 100% × 4 дн. + 192,42 руб. × 100% × 4 дн.). Совет эксперта Александр ДОЛБНЕВ, юрист ООО «Элиада» (г.

Балашиха) Работодатель не обязан автоматически снижать пособие при нарушении режима Отметка в листке нетрудоспособности о неявке на осмотр служит основанием для снижения размера пособия только в одном случае – сотрудник пропустил визит к врачу без уважительной причины (п. 2 ч. 1 ст. 8 Закона № 255-ФЗ).

Как оплачивается больничный лист при вахтовом методе работ?

Данное требование действует независимо от продолжительности страхового стажа. Об этом сказано в пункте 2 части 1 статьи 25 Закона от 15 мая 1991 г.
№ 1244-1.

Ситуация: какой процент от среднего заработка нужно учесть при расчете больничного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет. Больничный листок выписан стационаром, а закрывается амбулаторно (или наоборот) Ответ на этот вопрос зависит от того, сколько времени ребенок лечился в стационаре и сколько амбулаторно.

Важно Это имеет значение из-за того, что установлены разные правила оплаты больничного по уходу за ребенком, который лечится амбулаторно или в стационаре. За период, когда ребенок лечился в стационаре, пособие начислите исходя из страхового стажа сотрудника.

Азбука учета

Источник: http://02zakon.ru/bolnichnyj-pri-rabote-na-vahte/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.