+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Как найти работу без диплома о высшем образовании

Содержание

Высшее образование и работа… Что делать без диплома?

Как найти работу без диплома о высшем образовании

Известно, что многие люди среднего возраста страдают от отсутствия высшего образования. Кто-то в свое время поленился, другой был вынужден зарабатывать на жизнь, а теперь с тоской глядят на объявления о вакансиях, на которые подходят, казалось бы, идеально… если бы не одно требование – в/о. Отсутствие диплома закрывает дорогу к солидным должностям и достойным зарплатам…

Что делать, когда учиться уже вроде поздно или невозможно по какой-то серьезной причине, в то же время благодаря опыту реальной работы вы можете дать фору многим дипломированным специалистам, однако работодателю, несмотря на все ваши доводы, хочется взять сотрудника с в/о?

Существует, собственно, 3 выхода:

– Все-таки получить высшее образование.

– Купить диплом.

– Оставить все как есть. Но при этом не стесняться звонить даже по поводу тех вакансий, где требуется в/о. Если в остальном кандидат соответствует должности, возможно, отсутствие диплома о высшем образовании не смутит отдельных работодателей.

По этим трем пунктам мы и решили провести редакционное расследование. Итак, нам предстоит получить ответы на вопросы: что, где, сколько стоит, и каким будет результат?

Учиться никогда не поздно

Современная жизнь предлагает работающему человеку 3 варианта получения высшего образования: вечернее, заочное и удаленное.

Российское законодательство об образовании не ограничивает возраст абитуриентов высших учебных заведений, поэтому каждый желающий имеет шанс учиться на вечернем или заочном отделении вуза бесплатно.

Но придется выдержать общий конкурс. Для надежности лучше серьезно подойти к проблеме сдачи вступительных экзаменов, заблаговременно записавшись на подготовительные курсы.

Стоят они в разных учебных заведениях 250-3000 рублей в месяц.

Чтобы поступить наверняка, не откладывая обучение еще на год, а то и больше, имеет смысл рассмотреть платный вариант. (Только учтите, вступительные экзамены все равно сдавать придется.) Не в самых престижных институтах обучение обойдется примерно в 300-1500 у.е. в год. При этом период студенчества, как известно, растянется на 6 лет или даже больше.

Процесс обучения займет намного меньше времени у тех, кто уже имеет диплом техникума (строго по профильной специальности). Такие люди имеют возможность после собеседования быть принятыми сразу на 3 или 4 курс института.

Удаленное (или дистанционное) высшее образование (как правило – по интернету) – пока еще огромная редкость для наших вузов. В целом – это разновидность заочного обучения. Однако подойдет такой вариант лишь для тех, кто с компьютером на “ты” и имеет возможность оплачивать выбранный курс.

Полезная покупка?

Все, кто ездит в метро, неоднократно видели людей с “рекламными” картонками: продаем дипломы, аттестаты и т.п. К ним на “консультацию” мы и отправились…

– Почем диплом какого-нибудь технического вуза?

– Цена стандартная: 250 у. е.

– А он настоящий? То есть, если работодатель захочет проверить “ваш” диплом, позвонит в институт, ему подтвердят, что я действительно заканчивала этот вуз?

– Что вы, девушка! Настоящий и стоить будет “по-настоящему” – тысяч 7-8 $. Но я вам авторитетно могу сказать, что от наших “клиентов” ни одной жалобы не было. А я тут не один год стою.

И вообще работодатели проверяют дипломы крайне редко. С нашей “продукцией” люди даже за рубеж уезжали и устраивались там на прекрасную работу. Любому нормальному работодателю важен ваш опыт и квалификация, а не “корочка”. Есть – и хорошо, никто внутрь даже не заглянет.

В общем, мнение торговца липовыми дипломами вполне оптимистично. Что ж, посмотрим теперь на дело с другой стороны…

!!! “Использование поддельных документов в нашей стране является уголовным преступлением – сообщила мне сотрудница одного из московских ОВД. – Обвиняемому может грозить наказание по ст.

327 УК РФ за использование заведомо подложного документа. Правда, дел, связанных с использованием поддельных дипломов об образовании, на моей памяти не было – ведь вероятность того, что афера всплывет, крайне мала.

Вот за изготовление часто осуждают”.

В учебных частях некоторых известных московских вузов нам ответили однозначно: да, сведения о выпускниках мы можем подтвердить, но потребуется некоторое время. Так что при желании любой работодатель в состоянии проверить подлинность диплома кандидата.

Из первых рук

В результате опроса, проведенного среди работодателей, выяснилось, что подлинность диплома об образовании действительно проверяют крайне редко. Тем более у тех специалистов, которые имеют реальный опыт работы, подтвержденный записями в трудовой книжке.

Кадровики в один голос утверждают: “Диплом о высшем образовании сам по себе имеет значение лишь в начале карьеры. А что касается профессионалов со стажем, так это на испытательном сроке выяснится, устроит ли нас их квалификация.

Если человек окажется плохим работником, тут никакой, даже самый красный диплом не поможет”.

В одном из крупных кадровых агентств нам ответили, что некоторые работодатели, делая заявку на подбор специалистов, просят проверить и подлинность их дипломов. Что, впрочем, случается не часто. Как правило, этого хотят наиболее престижные компании, которые “заказывают” профессионалов самого высокого уровня.

Также работодателям был задан следующий вопрос: “Может ли человек без диплома о высшем образовании (но с богатым опытом) надеяться на замещение вакансии, в объявлении о которой среди требований указано в/о?”

Большинство ответило примерно одинаково: обычно требование в/о продиктовано объективными соображениями руководства. Но исключения, безусловно, бывают. Это зависит от профессии и от уровня позиции.

Так что соискателям без в/о не следует бояться отправлять свое резюме на подходящие им вакансии. Самое худшее, что ожидает такого кандидата, – молчание работодателя. Согласитесь, ничего страшного в этом нет.

Просто придется продолжить поиски.

Источник: https://rabota-of-dream.livejournal.com/27491.html

Возьмут ли на работу без вузовской диплома

Как найти работу без диплома о высшем образовании

Сейчас чуть ли не в каждом объявлении о вакансии — упоминание о том, что кандидатам необходимо высшее образование.

С какой стати работодатели выдвигают такое требование? Понятно, конечно, что, не окончив вуз, вы не сможете работать врачом или, например, инженером.

Ну, а секретарю или менеджеру по продажам зачем нужны вузовские «корочки»? Как они влияют на эффективность деятельности? Может быть, это просто ловкий имиджевый ход компаний: мол, мы такие «крутые», у нас даже уборщицы — с красными дипломами?..

Судя по последним письмам наших читателей, ответы на эти вопросы интересуют многих из них. Что и послужило поводом для организации «круглого стола» с руководителями кадровых служб и менеджерами по кадрам нескольких московских фирм и компаний.

Кандидатам на ваши вакансии действительно необходимо высшее образование? Что оно им дает?

Компания «Правовест», Андрей Федяев, руководитель кадровой службы: Наши менеджеры продают компьютерную программу «Консультант плюс».

Сотрудники с высшим образованием эффективнее общаются с клиентами, могут привести больше убедительных аргументов в пользу того, что программу действительно стоит приобрести.

Другими словами, те, у кого есть высшее образование, просто лучше работают.

Какое именно образование у кандидата — гуманитарное или техническое — в принципе без разницы. Хотя практика показывает, что технари у нас все-таки более успешны. Они лучше знают компьютер, увереннее на нем работают. К тому же технический склад ума, как правило, помогает быстрее самому разобраться с программой.

Фирма «Альт Групп», менеджер отдела кадров: На должность специалиста по ведению переговоров у нас может претендовать только соискатель с высшим образованием.

Такой сотрудник занимается продажами, общается с разными клиентами. Чтобы успех сопутствовал в этом, нужно быть всесторонне развитым человеком, уметь налаживать отношения.

Это лучше выходит у тех, кто получил диплом в вузе.

Сеть магазинов модной одежды, Наталья Аркадина, менеджер по персоналу: Да, мы набираем продавцов с высшим образованием. Дело в том, что большинство наших клиентов — состоятельные люди. Они предъявляют высокие требования к обслуживанию.

Им ни в коем случае нельзя что-либо навязывать, в общении необходима предельная тактичность. В то же время не должно быть ни капли подобострастия, они этого тоже не переносят.

Я по опыту знаю, что лучше всего с такой работой справляются девушки, получившие вузовские «корочки». Предпочтительно даже — выпускницы педвузов. Ведь с некоторыми клиентами приходится буквально, как с малыми детьми, нянчиться.

Результативно работают также молодые выпускницы психологических факультетов. Но наши вакансии редко кого из них привлекают. Они надеются получить более престижную работу.

Торгово-производственная фирма «РосОкно», Сергей Зябликов, директор службы по работе с персоналом: Нам нужен замерщик с дипломом любого вуза. Мы уже убедились, что среди кандидатов с высшим образованием, во-первых, больше людей ответственных.

Во-вторых, среди них опять-таки больше тех, кто способен работать суперточно, аккуратно. Это только на первый взгляд обязанности замерщика кажутся несложными. А представьте, что будет, если он не те размеры поставит. Почти все придется переделывать заново, фирма понесет убытки.

Вот мы и подстраховываемся.

Производственно-торговый холдинг «Меркурий», менеджер отдела кадров: Мы подбираем кандидата на должность оператора складской базы данных из числа тех, у кого есть высшее образование.

Поскольку заинтересованы в том, чтобы в последующем этот сотрудник рос в нашей компании, стал, например, экономистом или бухгалтером.

А карьерные устремления чаще всего имеются у кандидатов с вузовскими дипломами.

Авиакомпания «Трансаэро», Анна Миронова, ведущий специалист отдела управления персоналом: Для кандидатов на должность стюарда высшее образование желательно.

У нас предусмотрено очень сложное обучение и экзамены для новичков. Если кандидат закончил вуз, это позволяет надеяться, что он успешно справится с нагрузкой.

Хотя, конечно, 100-процентной уверенности тоже нет.

Работа стюарда заключается не только в обслуживании пассажиров. Нужно знать, например, как вести себя в аварийной ситуации, какое аварийно-спасательное оборудование есть на самолете, что делать, если одному из пассажиров потребуется медицинская помощь. Поэтому очень важно, чтобы кандидат на эту должность обладал высоким интеллектом..

Не секрет, что сегодня любой диплом можно просто купить в переходе метро… Вы проверяете «корочки»?

Алексей Коген: «Корочками» не занимаемся, а вот кандидатов проверяем всегда. Иногда приходят такие выпускники вузов, которых раньше и в ПТУ бы не взяли. Их мы «отсеиваем» во время собеседования. Так что не каждый из тех, у кого есть диплом, может рассчитывать на работу у нас.

Сергей Зябликов: Нет, дипломы мы не проверяем. Да и зачем? Вузовские «корочки» — это только некий аванс, позволяющий надеяться, что их обладатель лучше, чем другие кандидаты. Когда новый сотрудник начинает работать, он либо оправдывает наши надежды, либо мы с ним расстаемся. Того, у кого будет плохо получаться, не спасут от увольнения и 10 дипломов самых «крутых» вузов.

Источник: Любовь Чернышева, Работа для Вас

Источник: https://www.rabotka.ru/searchjob/st16.php

Топ интересных профессий, для которых не нужно образование

Как найти работу без диплома о высшем образовании

Чтобы найти интересные профессии, на которые возьмут без диплома, мы перерыли сайты для поиска работы. Некоторые вакансии, на которых можно работать без специального образования, оказались настолько крутыми, что хоть сейчас отправляй резюме.

Работа за еду

Первая группа профессий, для которых корочки не нужны, связана исключительно с природным талантом. Чтобы стать дегустатором, нужны чувствительные рецепторы и любовь к еде. Самые привлекательные вакансии связаны со сладким и тем, чем это сладкое запивать.

Дегустатор тортов

kristofcakes.ru

Кондитерская фабрика Кристофа Лаерманса искала человека, который способен съесть 2,5 кг сладкого в день. Для трудоустройства требовалась медицинская книжка и отсутствие аллергии, а компания давала зарплату, скидку на продукцию фабрики и оплачивала абонемент в спортзал.

Тестировщик чая

Тестировщик чая (tea taster) — это человек, который пробует чай. Такие сотрудники нужны, когда компания собирается закупать партию товара: они определяют, насколько качественный чай предлагают поставщики. А для этого приходится ездить в Индию, Африку, Китай и вообще во все страны, производящие чай.

Тестировщик пьёт чай и после закупок: проверяет, не изменился ли вкус после транспортировки и упаковки на фабрике.

Когда нам дали эту вакансию для подбора кандидата, требования были такие: первое — любить чай, второе — иметь определённую физиологическую чувствительность, способность определять терпкость и ароматность. Надо отметить, что зарплаты высокие: профессия эта редкая.

Наталия Сторожева, генеральный директор кадрового агентства «Перспектива»

В России на профессию нигде не учат, поэтому компания сама набирает людей и отправляет учиться за границу. Дальше требуется только опыт и ещё раз опыт.

Работа за путешествия

Не всем дано быть дегустаторами, если на вкус чай из пакетика не отличается от редкого рассыпного чая из листочков. Чтобы податься в путешественники, нужно куда меньше природных данных, было бы желание.

Менеджер по туризму

Довольно распространённая вакансия, для которой специальное образование не нужно. Как раз такая «черновая» работа в туризме и станет заменой любому университету.

Плюс работы — возможность ездить в специальные ознакомительные туры, которые проводятся, как правило, не в сезон. Минус — низкая начальная заработная плата, но есть возможность развиваться и становиться экспертом по направлениям.

Ольга Евстратова, коммерческий директор компании «Карибский клуб»

Менеджер общается с клиентами, изучает предложения отелей и гидов в разных странах и делает так, чтобы ожидания клиентов совпадали с возможностями принимающей стороны.

Директор по отдыху

Это, видимо, высшая стадия развития менеджера по туризму. Компания One to Trip предлагает всем желающим старше 18 лет с загранпаспортом и сносным английским поездить по миру, выполняя чумовые задания. Потом обязательно отчитываться о поездке, но не начальству, а всему миру: рассказывать подробности и давать советы подписчикам компании.

Профессиональный путешественник

Вакансия, похожая на директора по отдыху: требуется человек со знанием английского, загранпаспортом, активный и общительный.

Путешественнику нужно было доставлять грабы (заказы наших пользователей), общаться с заказчиками и проводить с ними интервью, вести блог о выгодных покупках за рубежом, советах и опыте наших пользователей, создавать контент для наших соцсетей и помогать другим путешественникам.

Дарья Ребенок, основатель Grabr

Дополнительный пункт в требованиях к вакансии — любовь к шопингу. Нужен человек, для которого «Чёрная пятница» не название фильма ужасов, а событие года.

Работа за интерес

Заработок на хобби — это не только мыло варить и торты на заказ печь. Есть и неожиданные варианты.

Автомобильный штурман

Об этой профессии рассказал Роман Герасимов, штурман команды «ФОНБЕТ Trophy-Team», автор и ведущий проекта «Автоспорт в лицах».

Чтобы стать штурманом, надо сначала попасть на ближайшие соревнования кем угодно: зрителем, чтобы понять, нравится ли вам этот вид автоспорта, помощником судьи, чтобы узнать организацию гонки изнутри, пилотом, если у вас есть свой автомобиль. Главное — понять, что вы готовы всё это вытерпеть.

Роман Герасимов

В трофи-рейдах штурман — это «глаза» экипажа, именно он знает, куда надо ехать, а также следит за временем, приборами и работает со спортивными документами. Кроме того, в случае, когда машина застрянет, штурман работает с электрической лебёдкой, домкратом и лопатой, чтобы вытащить автомобиль.

На начальном этапе нужно изучить приборы навигации, правила проведения соревнований, термины и инструменты. Важно работать над физической подготовкой, потому что двигаться по болотам тяжело.

Оплата работы штурмана на начальном этапе может быть небольшой, она зависит от опыта и репутации каждого конкретного специалиста. Выдающихся представителей могут заметить крупные спортивные команды и взять на постоянную работу. Занятость у штурмана эпизодическая, обычно по выходным, когда чаще проходят трофи-рейды. То есть можно совмещать с другой работой.

Профессия без названия

Это работа для тех, чьё хобби — бездельничать.

Александр Малафеев, HR-директор компании «Срочноденьги», рассказывает: «Пару месяцев назад один из моих друзей в обнародовал вакансию в рамках своего социологического проекта.

Названия для этой вакансии он так и не смог придумать, потому что основная функциональная обязанность этой должности заключалась в том, что нужно целый день сидеть за пустым офисным столом и ничего не делать.

Нужно было понять, сколько выдержит такую пытку за деньги обычный среднестатистический гражданин, а также какова его мотивация. Скажу сразу, что откликов было достаточно».

Король вечеринок

В апреле 2021 года мобильное приложение JoyME искало кандидата на должность «Король вечеринок». Обязанности: знать всё о развлечениях, модных показах, кроссфите, гонках и тусовках Москвы.

Король вечеринок должен был посещать все эти мероприятия (хотя это не всегда просто), заводить знакомства и привлекать пользователей приложения, а заодно искать партнёров для дальнейшего развития бизнеса.

Образование не имело значения, а вот способность пройти любой фейсконтроль была нужна.

Работа, которая помогает

Есть такая профессия — людям помогать. Например, присматривать за животными, пока в отъезде хозяева, выгуливать, если владельцы заняты, вычёсывать и даже учить собаку говорить. С подборкой таких профессий помог сервис YouDo.com, где часто ищут необычных помощников:

  • Человека, который подружит кота и собаку.
  • Ответственного мужчину, который будет три раза в день напоминать, что пора пить лекарства.
  • Весёлую девушку, которая сыграет роль второй половинки перед родственниками на семейном вечере.

Источник: https://lifehacker.ru/professii-bez-obrazovaniya/

Жизнь без корочки: сложно ли найти работу в ИТ без диплома | Rusbase

Как найти работу без диплома о высшем образовании

До 22 лет я грезил только спортивной карьерой и упорно двигался в этом направлении. Дорос до мастера спорта. Но потом стал осознавать: таланта, чтобы добраться до олимпиад и чемпионатов мира, мне явно не хватает.

Высшего образования у меня не было, и ЕГЭ я сдавал в 23 года. Поступил в МГСУ на очное отделение. Но по мере обучения понял, что строительство все же не мое — перспектива изучать ГОСТы и СНиПы прельщала не сильно.

На третьем курсе университета нам читали курс по Java. На тот момент в программировании я был абсолютный ноль. Но тут, кажется, впервые осознал, что нужно бы восполнить этот пробел. Стал шерстить в интернете и открыл для себя онлайн-университет.

Параллельно с очной учебой записался там на курсы «Программист Java». Было сложно, я путался в переменных, терминах и далеко не всегда мог осилить домашние задания, а рядом, в смысле офлайн, никого не было. Поддерживали, конечно, однокурсники, часто спрашивал у них, как и что, постепенно появились и друзья-программисты в социальных сетях.

После четырех месяцев обучения я записался на Олимпиаду по информатике и программированию в университете. Пожалуй, это стало переломным моментом.

Я разбирал задания с преподавателем, много занимался сам и очень сильно набил руку. Перестал путаться в переменных, познакомился с алгоритмами. А главное, наконец, вновь почувствовал соревновательный дух и стал получать удовлетворение, достигая новые цели. Именно этого мне очень не хватало с тех пор, как я оставил профессиональный спорт.

Олимпиада была Всероссийской, из 130 участников финала я занял 23-е место и получил награду. Спустя год курсов, книг, стажировок и полутора месяцев поиска работы я устроился помощником Java-программиста. Сейчас занимаюсь серверной частью проекта, исправляю баги и решаю небольшие задачи.

После спортивной жизни, когда у тебя была четкая цель, очень тяжело найти для себя что-то похожее и сопоставимое. Внутри образуется вакуум. К счастью, программирование стало как раз тем, что его заполнило.

История 2. Как я сменил профессию в 40 лет – Руслан Лихобаба, 40 лет


В 7 классе
школы я ходил в компьютерный кружок и просто заболел программированием. Но мы переехали в другой город. И в новой школе компьютеров не было. Информатику мы изучали по картинкам. Страсть поутихла, и программистом я так и не стал.

Когда мне стукнуло 18 лет, на свои кровно заработанные я купил первый компьютер. Это был Spectrum-128 с монитором и двумя дисководами под 5-дюймовые дискеты. И вновь меня затянул кодинг. Но в 20 лет я женился и больше не мог себе позволить часами просиживать за компьютером — нужно было кормить семью.

Я получил музыкальное образование и этим, собственно, и зарабатывал на жизнь. Следующий компьютер появился, когда мне было уже 35 лет. Меня всегда привлекали игры, и я решился даже написать свою. 

Набрал книг для чайников и начал вникать в азы написания кода. И тут я понял, что сам не справлюсь. 15 лет для IT-индустрии – это вечность. Все очень изменилось. А главное, последний десяток лет я зарабатывал музыкой, и мозги работали уже совсем по-другому.

И вот, в 36 лет ради своего хобби я решился пойти учиться программированию. 2,5 года учебы, дипломная работа на тему «Браузерная онлайн-игра», идеи маленьких стартапов, посещение конференций по геймдеву…

Но жизнь вновь внесла коррективы. События на Юго-Востоке Украины сделали меня переселенцем, а случайная травма руки лишила возможности зарабатывать музыкой. Все перевернулась с ног на голову, и в 40 лет мне нужно было осваивать новую профессию.

Я стал отправлять резюме на вакансии программистов. Хотя сразу понимал, что без гражданства и, главное, без опыта шансов у меня совсем мало. Да и портфолио не было. В конце концов, составил список из требований, описанных в вакансиях, и стал искать, как получить все эти знания.

В третий раз садиться «за парту» уже не хотелось. Нашел несколько онлайн-школ, тщательно изучал отзывы в интернете и остановил свой выбор на той, что предлагала стажировку по итогам обучения.

Учиться было интересно. Но чем больше я вникал в сферу IT, тем больше спрашивал себя: «Куда я лезу?». Чем дальше, тем чаще у меня возникала ассоциация: сорокалетний человек, самоучкой поиграв год на скрипке, приходит устраиваться в симфонический оркестр.

За время учебы в онлайн-университете я создавал портфолио, а писать код буквально стало моей потребностью. В какой-то момент осознал, что учиться можно бесконечно и всё равно всегда будешь чувствовать себя неготовым. Поэтому я снова расшарил резюме.

Первые два звонка закончились на вопросе о гражданстве. На третьем меня пригласили на собеседование. Сейчас закончился второй месяц испытательного срока, и теперь я полноценный трудоустроенный NET-разработчик.

История 3. Как я научился тому, чего не рассказывали в университете – Андрей Поляков, 22 года


После школы я поступил в университет ЮУрГУ (НИУ) на специальность «Прикладная математика и информатика». Но довольно быстро понял, что больше всего внимания там уделяется математике, а с программированием как-то не очень.

Я стал изучать вакансии на рынке. Оказалось, что математика мало где требуется, но зато в большинстве позиций нужны были знания C#, Java и Objective C, которые в университете и близко не изучались. В этот момент я решил, что стоит самостоятельно заняться программированием.

Сначала долго решал, на чем хочу сосредоточиться: на мобильной или веб-разработке. Помогли опять же сайты с вакансиями: решил учиться на мобильного разработчика. Потом не менее тщательно выбирал площадку для обучения. И сначала чуть даже не пожалел о сделанном выборе.

Изучение курсов по Android и углубленного курса по Objective-C далось довольно тяжело, многие моменты не были поняты сразу, а дистанционное обучение все-таки рассчитано на то, что во многом нужно разбираться самому. На это не всегда было время — учеба в университете отнимала много сил. 

Однако когда через год-полтора я решил пересмотреть записи занятий по Android (это, кстати, оказалось неожиданным бонусом — вернуться к пройденному курсу можно было в любой момент), всё показалось очень легким.

Затем прошел еще несколько курсов и стажировку. Мое портфолио было уже весьма солидным. Решил, что неплохо было бы устроиться на работу. Но с этим возникли некоторые сложности: я все еще учусь в университете и на полставки брать меня никто не хотел, всем нужен был работник на полный день.

Помогла студенческая практика: я проходил ее в течение 3 месяцев в качестве Java-разработчика в компании, которая работает в банковской сфере. После удалось договориться о продолжении нашего сотрудничества, сейчас работаю на позиции Java Middle Developer, занимаюсь разработкой и тестированием веб-приложений на языке Java.

История 4. Как я сделала хобби основным источником дохода – Анастасия Хоревич, 28 лет

По образованию я психолог, им до недавнего времени и работала. Хотя программирование всегда было моим хобби, лет с 13 примерно. Мне всегда было интересно: «Как это приложение устроено? И как его можно доломать/починить/использовать его наработки?».

В 2013 году я, наконец, целенаправленно пошла учиться на программиста, выбрала онлайн-программу «Разработчик мобильных приложений». Онлайн-обучение было для меня удобным, я работала, могла учиться только вечером, а таскаться после работы куда-то на очные курсы у меня зачастую не было сил.

После 7 месяцев лекций и практических заданий нас ждала двухмесячная стажировка. Там мы в команде с нуля должны были создать продукт. 

По итогам этой стажировки у меня получилось неплохое портфолио, его я охотно демонстрировала на собеседованиях. Там, конечно, меня частенько с удивлением спрашивали, почему я решила сменить профессию. Но в итоге мне удалось получить работу в фирме, которая занимается разработкой мобильных интерфейсов для клиентов банков.

История 5. Как я прокачал свои знания и получил работу поинтереснее – Юрий Сиротенко, 23 года

Компьютерами я увлекался с детства и после школы поступил в колледж на специальность вычислительная техника и программное обеспечение.

А потом устроился frontend-разработчиком в веб-студию, которая делала сайты под ключ. Через некоторое время понял, что хотел бы заниматься более серьезными проектами.

Посмотрел несколько потенциально интересных вакансий, но понял, что для того, чтобы туда устроиться, знаний у меня недостаточно.

Постепенно стал что-то читать и изучать сам. И так попал на портал онлайн-университета для программистов. Перед Новым годом там появилось выгодное предложение, и я принял важное для себя решение.

Я приобрел курсы по веб-разработке и уволился с работы, чтобы сосредоточиться на учебе. Сразу после окончания учебы я составил резюме, в качестве портфолио мог показывать проект, разработанный на курсах. Работодателей, конечно, интересовали дипломы и сертификаты. Но тот, который я получил по окончании онлайн-курсов, их вполне устроил.

В конце концов, гораздо важнее, что я могу сделать в реальности, а не то, что написано у меня в дипломе. Предложение о работе получил довольно быстро. И уже год занимаю должность PHP-разработчика информационных систем. Сейчас работаю в backend-направлении для контроля финансового бюджета.

История 6. Как я смогла работать из дома – Юлия Лукичева, 37 лет

У нас в семье маленький ребенок, поэтому я хотела работать из дома. И поскольку увлекалась компьютерными играми, решила учиться их создавать.

Сидела в основном на англоязычных сайтах: Coursera, coding-school. И очень скоро поняла, что везде нужно понимание языков программирования. Никогда не видела себя программистом, но поняла, что без азов не обойтись. Вздохнула и стала изучать Javascript по интересной книге Eloquent JavaScript.

Было занимательно погружаться в мир философии программирования, читать теорию. Казалось, все понятно и логично. Но в конце каждой главы были задания, выполнение которых показывало, что на самом деле ничего непонятно.

Приходилось освежать в памяти все вплоть до школьной программы алгебры и геометрии. Это была настоящая пытка. И в какой-то момент я осознала, что зашла в тупик.

Про тестирование я услышала впервые тоже в связи с компьютерными играми. Понятие «бета-тестер» встречается в игровой среде достаточно часто. Никогда, впрочем, не видела себя в этой роли. Но в тот момент тестировщик показался мне чем-то средним между программистом и обычным пользователем. А раз с программированием не срослось, я решила попробовать это.

С первых же занятий я увлеклась идеей тестирования. Естественно, были моменты, когда хотелось опустить руки и послать все к чертям. Всё-таки базы знаний и компьютерных навыков для сферы IT у меня мало.

Обучающим меня людям приходилось разжевывать очевидные, с их точки зрения, вещи, что не добавляло позитива. Иногда очень обидно было слушать, как меня учат тоном взрослого, говорящего с дошколенком.

Потом я вспоминала, что в данной области я новичок, поэтому испытывать боль и чувство задетой профессиональной гордости мне, мягко говоря, рано. Наоборот, стоит быть благодарной, что человек делится опытом! Смирение и мягкость поначалу сильно пригодятся тем, кто, как я, решил учиться новой профессии сильно после студенческого периода.

После двух месяцев обучения началась стажировка, но я как раз устроилась на испытательный срок в одну компанию, поэтому стажировку уже не одолела. Практики и отшлифовки навыков на рабочем месте было более чем достаточно. И я очень рада, что после испытательного срока длиной в три месяца меня наконец-то взяли в штат.

28-29 октября GeekBrains запускает курс «Анатомия блокчейна». Задумываетесь об инвестициях в криптовалюты, но не можете понять, как все устроено? Работаете с финансами или информационной безопасностью и хотите оставаться востребованными? Это будут два дня погружения в криптовалюты и технологию блокчейн.

Материалы по теме:

Названы 100 самых инновационных университетов мира

Как поступить в топовый британский вуз, учиться и не разориться

Умная Москва: какими технологиями нашпигована столица

«Мне внушают, что мое место за партой» – школьник-стартапер о несовершенстве образовательной системы

Как устроиться в компанию мечты: все, что нужно знать о поиске работы в 21 веке

Актуальные материалы — в Telegram-канале @Rusbase

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Источник: https://rb.ru/opinion/zhizn-bez-korochki/

Можно ли сделать карьеру без диплома? – Статьи

Как найти работу без диплома о высшем образовании

Высшее образование и диплом, его подтверждающий, для многих соискателей являются залогом успешной карьеры. Ведь большинство работодателей готовы предоставить высокооплачиваемые должности только при наличии у сотрудника документа об окончании профильного вуза. Кадровый портал Rjob.ru узнал, можно ли занять руководящий пост, имея лишь среднее образование.

Диплом не является гарантией трудоустройства и уж тем более — успешной карьеры. История полна примеров того, как специалисты-самоучки вели успешный бизнес, имея на руках лишь школьный аттестат.

Так, создатель крупнейшей в мире автомобильной индустрии Генри Форд работал с 15 лет, а затем рискнул и открыл Ford Motor Company. Форд скептически относился к тем, кто тратит время, грызя гранит науки.

«Если бы я хотел уничтожить своих конкурентов, я предоставил бы им полчища дипломированных специалистов», — говорил миллионер.

Однако современное общество мыслит иначе. Работодатели не готовы предлагать руководящие должности выпускникам техникумов, делая акцент на отсутствии у кандидата необходимой базы знаний. Да и те, у кого нет на руках заветного диплома, не осмеливаются претендовать на денежные места.

Согласно опросу, проведенному социологами Левада-центра в августе прошлого года, 55% россиян уверены, что без высшего образования построить успешную карьеру нельзя. При этом только пятая часть граждан работают по специальности.

«По всей видимости, этим объясняется большая доля неудовлетворенных системой образования в России. Треть работодателей называют Россию отстающей страной по качеству высшего образования.

А более половины из них не считают российское высшее образование современным, соответствующим запросам экономики и потребностям развития общества в XXI веке», — отмечает кандидат социологических наук, доцент кафедры социологии Южно-Российского института управления РАНХиГС Ярослава Зинченко.

Однако не все наши соотечественники столь категоричны. По данным опроса, проведенного ВЦИОМ в январе 2015 года, потенциальные наёмные работники (52% респондентов) полагают, что значимость высшего образования преувеличена — успешную карьеру можно сделать и без него.

На какую работу не возьмут без диплома

Как отмечает президент Российской ассоциации честных адвокатов Антон Матюшенко, с позиции закона наличие высшего образования не является необходимым для трудоустройства.

Специальностей, для которых не требуется предварительное обучение в вузе, много.

Это визажист, строитель, программист, водитель, автомеханик, слесарь, контролёр, продавец, повар, строитель, швея, сварщик и многие другие.

По информации генерального директора центра психологии и бизнес-консультирования МедиСтар Марины Мельчуковой, высшее образование необязательно для профессий, требующих от работника выполнения элементарных задач.

«Часто в таких сферах акцент делается на умение управляться с ручным инструментом, на физической выносливости и здоровье работника. Подобные сотрудники без высшего образования требуются на предприятия, предоставляющие клининговые услуги, услуги по озеленению, а также услуги по ЖКХ, охране имущества, в прачечные. Эти работы считаются низкоквалифицированными.

Для трудоустройства достаточно неполного среднего образования и минимальной подготовки или инструктажа. А вот в крупных предприятиях, где выстраивается строгая иерархия, без высшего образования не обойтись.

Там приоритет отдается не только профессионализму ведущего персонала, но и качественному образованию, полученному в аккредитованном вузе», — подчеркивает Марина Мельчукова.

В некоторых сферах деятельности высшее образование является обязательным. Диплом непременно попросят у претендующих на должность юриста, судьи, школьного учителя, врача.

Кроме того, существуют такие направления бизнеса, где от наличия у сотрудников высшего образования зависит получение предприятием лицензии на определённый вид деятельности и право её осуществлять.

В иных случаях (если законом не предусмотрено наличие высшего образования для соискателя на ту или иную должность) компания вправе трудоустроить человека по своему усмотрению.

«Никаких рисков в данном случае для компании не существует, кроме того, что работник может не справиться со своими обязанностями. Но риск того, что работник не справится с обязанностями существует и при наличии высшего образования, для этого законом и предусмотрен испытательный срок при приёме на работу», — подчёркивает Антон Матюшенко.

Диплом, знания или энтузиазм?

Практика показывает, что на более низкие должности сотрудников выбирают по личностным качествам, для этого существует много анкет и инструкций для рекрутёров. А дополнительным навыкам и знаниям новичка обучает компания.

«Если сотрудник заинтересован в карьерном росте, то он самостоятельно найдёт способ, как получить необходимое для этого образование, иногда даже за счёт фирмы.

Но вот на ключевые должности без высшего образования попасть сложно, экспертность у кандидата на вакансию должна быть достаточно высока», — комментирует специалист по межличностным отношениям, собственник и генеральный директор сети оптик Светлана Леонова.

При этом эксперт уверена, наличие диплома уже давно не сулит карьерного роста. Важно желание соискателя работать на благо компании. Опытный специалист по кадрам способен обнаружить энтузиазм и стремление к обучаемости во время собеседования. С достойными кандидатами заключают договор, закрывая глаза на отсутствие профильного образования.

«Для трудоустройства и карьерного роста высшее образование желательно, но не обязательно. Многие миллиардные состояния создавались без университетских дипломов. Например, Билл Гейтс получил высшее образование спустя 30 лет после того, как его отчислили из Гарварда.

Стив Джобс никогда не отсиживал лекций и семинаров в колледже, что не помешало ему стать миллиардером и одним из самых известных людей планеты. Роман Абрамович получил высшее образование в 2001 году, спустя много лет после того, как стал богатым и знаменитым. Некоторые миллиардеры не имели не только высшего, но даже среднего образования.

Например, Амансио Ортега, один из богатейших людей планеты, бросил школу в 13 лет. Школьного аттестата не получили миллиардеры Ли Кашин, Франсуа Пино, Ричард Брэнсон, Джо Льюис, Кирк Киркорян, Дэвид Мердок.

Это значит, что деловая интуиция, предпринимательский дух, разумная доля азарта и склонности к риску могут с лихвой компенсировать отсутствие фундаментальных академических знаний», — говорит генеральный директор бюро элитной недвижимости Must Have Елизавета Некрасова.

Кстати, для некоторых профессий в нашей стране и вовсе нет профильного высшего образования. Речь, например, о риэлторах. Однако это не мешает людям, выбравшим этот вид деятельности, оттачивать свои профессиональные навыки и добиваться повышения по службе.

Совет тем, кто хочет освоить новую специальность, не имея соответствующего профильного образования — занимайтесь самообразованием: запишитесь на курсы, штудируйте литературу в интернете и в библиотеках, постигайте азы профессии в качестве стажёра. Одним словом — дерзайте, ведь подъём по карьерной лестнице предполагает непрерывное движение.

© Алла Панасенко, RJob

При использовании материалов сайта rjob.ru указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

Источник: http://rjob.ru/articles/mozhno_li_sdelat_kareru_bez_diploma/

Как найти работу, не имея высшего образования

Как найти работу без диплома о высшем образовании

Многие, находясь в поиске работы и просматривая перечень требований к претендентам, часто видит фразу «Наличие высшего образования обязательно» или лаконичное «в/о».

 Зачастую это просто формальное, даже шаблонное, требование. Работодатель может даже не спросить, какой именно университет Вы закончили, но «корочка» должна быть.

Отсутствие высшего образования может привести к тому, что соискатель не получит желаемую должность.

Есть множество специальностей, претендовать на которые по закону могут только лица, имеющие высшее образование. Конечно, на такие должности, как юрист или экономист, без соответствующего профильного образования практически невозможно устроиться – здесь требование о высшем образовании вполне уместно.

 Помимо этого сам факт высшего образования рассматривается потенциальными работодателями как гарантия довольно высокого уровня знаний кандидата, его способности усваивать большой объем информации. Но вот применительно к должности продавца или уборщицы оно не совсем понятно.

 Большая часть компаний даже не рассматривает резюме претендентов, у которых нет высшего образования.

Многие работодатели забывают, что не всегда наличие диплома о высшем образовании означает, что человек обладает нужными знаниями и умениями. Часто молодой специалист имеет «корочку», но не имеет опыта.

А бывают соискатели, которые имеют опыт, но не имеют «корочки».

Тут уже решать приходится работодателю, обучать с нуля специалиста с дипломом или закрыть глаза на отсутствие такового у кандидата, имеющего практический опыт требуемой работы.

Многим хорошим специалистам по этой причине не удается достичь высоких должностей. Что же делать? Неужели путь к успешной работе закрыт, если у тебя нет диплома о высшем образовании, если необходимо найти новую работу, а одно из обязательных требований – наличие «в/о»?

Если у Вас нет высшего образования, расстраиваться не стоит. Было бы желание усердно трудиться и совершенствоваться, будет и опыт и хорошая работа. В подобном случае, предлагается написать комбинацию сопроводительного письма и резюме.

В нем необходимо рассказать о Ваших профессиональных знаниях, навыках и умениях, полученных  на предыдущих местах работы. Обязательно расскажите, что Вы регулярно повышаете свою квалификацию, регулярно посещаете обучающие тренинги, специальные курсы и семинары, что Вам нравится учиться.

Таким образом, не упоминая об отсутствии высшего образования, Вы сообщаете о своем богатом опыте и покажете, что хотите заниматься «настоящей работой», а не изучать ее теоретически.

К счастью, не перевелись еще адекватные работодатели, которые смотрят не на бумаги, а на самого соискателя, и оценивают человека, а не «корочку».

При поиске работы следует помнить, что работодатели нуждаются в том, кто сможет выполнять свою работу наиболее качественно, и практически никого не интересует, какие оценки были у Вас в университете или как долго Вы проработали по аналогичной специальности.

Вам будут хорошо платить только в том случае, если убедятся, что Вы можете выполнять свои прямые обязанности по-настоящему качественно. На самом деле, из двух кандидатов на должность, один из которых имеет большой опыт работы, а второй – высшее образование, наниматель выберет первого.

Ведь трудно спорить с тем, что работа грузчика, занимающегося перевозками мебели на протяжении 10 лет, будет более эффективной, чем труд недавнего студента, решившего подзаработать в свободное от учебы время.

Такие работодатели, как правило, дают шанс кандидату и берут его на более низкую должность, например, агентом по продажам, торговым представителем и так далее, а спустя какое-то время повышают его по службе, если данный сотрудник сможет доказать, что отсутствие у него высшего образования не является препятствием к тому, чтобы развиваться и успешно выполнять свою работу.

Конечно, все-таки желательно получить высшее образование параллельно с работой, например, заочно или дистанционно, чтобы не бояться попасть под сокращение только из-за отсутствия необходимого документа. Учиться никогда не поздно.

В некоторых случаях работодатель может даже сам послать своего сотрудника на обучение, чтобы помочь ему продвинуться по карьерной лестнице, если у него хорошие перспективы.

Не имея образования, можно стать отличным агентом по недвижимости, специалистом по лизингу, продавцом-консультантом, торговым представителем. Даже работа грузчика может оплачиваться хорошо, если у вас будет своя бригада и связи в логистических компаниях, заинтересованных в квалифицированной рабочей силе.

Можно зарабатывать больше иного директора, не выходя из своей квартиры

Если считаете, что физический труд не для Вас, и обладаете каким-либо полезным навыком, Вы наверняка сможете найти занятие, за которое будете получать хорошие деньги, не выходя из своей квартиры. Зайдите на любой сайт объявлений, посмотрите, какие предложения могут быть Вам интересны и начинайте работать.

Например, если Вы хорошо разбираетесь в автомобилях, Ваши знания наверняка могут быть полезны другим людям, которым понадобится грамотная консультация.

Любите путешествовать по миру и знаете языки, но так и не удосужились получить диплом? Работа на дому переводчиком художественных или технических текстов востребована сегодня как никогда.

Многие программисты, веб-дизайнеры и другие специалисты из сферы IT, предпочитающие работать за своим домашним компьютером, зарабатывают тысячи долларов в месяц. Если у Вас много свободного времени, Вы тоже можете научиться, например, программированию и получать зарплату, сравнимую с оплатой труда многих директоров предприятий.

Чтобы получить документ об образовании, не обязательно учиться в университете

У тех, кто уверен, что для него не подходит ни физический труд, ни работа на дому, всегда есть возможность пойти на специализированные курсы и научиться какому-либо делу. Учиться не поздно и в 40 и в 50 лет. На курсах можно освоить профессии дизайнера, массажиста, визажиста, таможенного декларанта и даже бухгалтера.

Главное преимущество обучения на курсах – их непродолжительность. В то время как в высших учебных заведениях на бухгалтера учат 4-5 лет, в образовательном центре вы сможете получить аналогичную специальность за три месяца.

Краткосрочные программы дают возможность освоить какую-либо рабочую профессию в сжатые сроки и стать хорошим специалистом.

Работать надо, прежде всего над собой!

Источник: http://MnogoTolka.ru/kak-najti-rabotu-ne-imeja-vysshego-obrazovanija/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.