+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Делим прибыль

Содержание

Нераспределенная прибыль: делить или не делить?

Делим прибыль
Когда речь заходит о нераспределенной прибыли, среди возникающих вопросов есть и такой: какую прибыль распределять – только последнего года или можно и нужно распределять прибыль прошлых лет? В статье Я.В. Соколов, д.э.н., профессор, член Методологического совета по бухгалтерскому учету при Минфине России, отвечает на этот вопрос.

Как распределить полученную прибыль

Если в течение отчетного периода увеличивается объем собственных средств организации, значит, она получила прибыль. Если у предприятия один собственник, то проблем, связанных с использованием прибыли, нет.

Но если собственников много (например, в акционерном обществе или обществе с ограниченной ответственностью), возникают проблемы. Дело в том, что в подобных случаях получить прибыль значительно легче, чем разделить ее.

Одни вкладчики, скажем, акционеры, хотят расширять производство, то есть они за то, что в науке называется рефинансированием. Другие требуют свои дивиденды. Эти две группы акционеров враждебны друг другу.

Одни видят смысл в том, чтобы росла стоимость их ценных бумаг, а другие хотят, чтобы каждый год им платили хорошие деньги.

Когда у разных групп людей возникают неодинаковые и даже противоречивые цели, они ищут компромиссы.

Суть соглашения

Если вложить всю прибыль, полученную в отчетном году, в добавочный капитал, это будет решение в пользу тех, кто хочет рефинансирования. Если же всю прибыль выдать на дивиденды, то и прибыли не будет, предприятие не сможет наращивать свою экономическую мощь.

Поэтому коллективные собственники предполагают: часть прибыли отчетного года, которая осталась от распределения по акциям, может быть востребована собственниками не по результатам этого года, а по итогам хозяйственной деятельности в будущих отчетных периодах.

С юридической точки зрения это нормально, а с моральной даже хорошо: я даю средства в долг предприятию, но могу потом их взять назад. Однако тут есть сложный момент.

Эти средства вкладываются в действующий капитал фирмы, они работают в его составе иногда несколько лет, становятся частью предприятия, без которой трудно представить его жизнедеятельность и, вдруг, я или кто-либо другой требует огромные дивиденды.

Если эти капризы разделяют и другие акционеры, следствием может оказаться ограничение дальнейшей деятельности фирмы или даже ее экономический крах.

Различия в учете

Когда-то в пассиве баланса всегда показывалась прибыль, полученная в отчетном периоде. Убыток фигурировал в активе в составе отвлеченных средств. Величина этих финансовых результатов должна была совпадать с той, которую демонстрировал отчет о прибылях и убытках (постулат Пизани). После этого проводилась реформация отчетности, которая отражала распределение прибыли.

Теперь не так. Рефинансируемую часть прибыли отчетного года, которую в будущие отчетные периоды можно использовать для выплаты дивидендов, показывают в составе нераспределенной прибыли. Попросту говоря, вновь полученную прибыль складывают с ранее полученной, но не распределенной.

Это позволяет видеть потенциальным собственникам, то есть тем, кто хотел бы приобрести активы фирмы, на что они могут надеться. Ведь, купив акции, они могут, в принципе, получить дивиденды большие, чем прибыль того отчетного года, когда они стали хозяевами приобретенных акций.

Получается интересная ситуация: один человек, недополучая свою часть прибыли, вкладывал ее в капитал фирмы, а другой – получает возможность пользоваться как бы чужими средствами. Конечно, можно возразить, что при покупке акции, в ее цене оплачено и это право. Но большинство акционеров не понимают этих тонкостей.

Сказанное приводит к интересному вопросу: может ли счет 84 “Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)” иметь дебетовое сальдо? Теоретически это возможно, ибо фирма принадлежит собственникам и они, казалось бы, могут распоряжаться ее средствами так, как им хочется.

Более того, раз нераспределенная прибыль прошлых лет может быть распределена в будущие отчетные периоды, то, рассуждая логически, и весь капитал фирмы может быть истолкован как следствие какой-то ранее полученной прибыли.

Если допустить это, можно и из этого капитала тоже выплачивать дивиденды.

К счастью, этого делать нельзя. Об этом заботятся нормативные документы и уставы действующих фирм. Связано это с тем, что в теории учета и в ПБУ 1/98 “Учетная политика” есть принцип имущественной обособленности организации.

Он предполагает самостоятельность юридического лица по отношению к своему собственнику. А из этого следует, что можно изымать столько, сколько накоплено по кредиту счета 84 и никак не больше.

Больше можно только тогда, когда собственники принимают решение о ликвидации фирмы.

Баланс и нераспределенная прибыль

Когда баланс составлялся для актуальных собственников, то есть для тех, кто владеет акциями в данный момент, и для управленческого персонала, главным в нем являлась величина прибыли, полученная в отчетном году. Так было еще недавно.

Теперь возобладали другие тенденции. Баланс рассматривается как реклама фирмы. Его цель – соблазнить потенциального собственника, покупателя.

При этом предполагается не то, сколько прибыли получено в отчетном году (во-первых, это не важно, а, во-вторых, сумму можно увидеть в отчете о прибылях и убытках), а сколько из представленной и накопленной фирмой прибыли можно будет изъять, приобретя ее акции.

Так интересы пользователей диктуют бухгалтерам правила работы. В каких группах пользователей отчетности фирма больше заинтересована, те интересы и превалируют в методологии учета.

Плюсы и минусы

Главный плюс в том, что акционер должен быть уверен, что то, от чего он отказался сейчас, он может получить потом, в последующие периоды.

Однако для дела этот компромисс имеет и существенный недостаток: нераспределенная прибыль прошлых лет уже стала органической частью работающего капитала фирмы.

И одно дело, когда из нее изымается только последняя часть и совсем другое, когда из органически функционирующего уже несколько лет капитала, вдруг, по капризам акционеров забирают существенную долю.

Итоги

Нераспределенная прибыль, с точки зрения бухгалтерского учета, с одной стороны – регулирующий дополнительный счет к счетам уставного и дополнительного капитала, а с другой – источник собственных средств организации и, что самое главное, счет потенциальных расчетов с собственниками. Они дали свои средства фирме и вправе потребовать их в виде повышенных дивидендов обратно.

Источник: https://buh.ru/articles/documents/14106/

Как разделить прибыль между учредителями компании?

Делим прибыль

Распределение дохода в ООО между участниками – один из главных составляющих элементов существования организации. Выручка, полученная в результате эффективной работы компании, является наградой для сотрудников. Распределяют доход разными путями и способами. В основном придерживаются регламента организации и законодательной базы.

Законодательная база

Начисление прибыли участникам в ООО регламентируется:

  • Гражданским Кодексом, а именно статьёй 28.
  • ФЗ – №14 и № 208.
  • Государственным письмом от министерства финансов РФ.
  • Налоговый Кодекс, а именно часть 1.

Правила распределения прибыли между участниками ООО

Прибыль, полученная после осуществления всех государственных выплат (налогов, страховых взносов и т. д.) может быть распределена между сотрудниками организации. Размер дохода каждому работнику назначается на всеобщем собрании, которое проводится или один раз в год, или раз в квартал.

Предупреждать сотрудников о грядущем собрании следует заранее, желательно за месяц до начала его проведения.

Распределение дохода участникам ООО производится путём всеобщего ания и набором большинства количества . Отсутствие сбора участников организации даёт право руководителю организации направить денежные средства на развитие ООО, а не сотрудникам.

Распределить прибыль следует на всех участников без исключения, даже на тех, кто не явился на всеобщее собрание по каким-либо причинам.

Руководитель организации распределяет доход на каждого участника общества согласно внутреннему распорядку ООО, который подразумевает получение такого количества денежных средств, которые были вложены в создание организации. Существуют и иные подходы к назначению прибыли, но они должны быть прописаны в главном документе организации и обговорены с руководителями ООО.

Прибыль, получаемая участниками организации, подлежит налогообложению в размере 13% или 15%. Процентная ставка зависит от статуса сотрудника, который должен получить свою часть дохода.

Единоличный руководитель организации имеет право сам назначить денежные средства своим сотрудникам, не собирая других руководителей, так как их на самом деле нет. Начальник готовит протокол и приказ на выплату денежных средств сотрудникам от суммы денег, имеющихся у владельца ООО и только после этого выплачивает причитающуюся сумму каждому работнику организации.

Посмотрев, это короткое видео, Вы подробно ознакомитесь с тем, как происходит распределение дохода между участниками ООО, на что ориентируются руководители, начисляя прибыль своим сотрудникам.

Документальное оформление распределения дохода

Начисление денежных средств сотрудникам ООО производится на основании протокола и решения общего собрания. Доход на каждого члена организации вычисляется индивидуально, так как всё зависит от размера вклада денежных средств в развитие бизнеса сотрудником на первоначальном этапе.

Расчёт получаемой прибыли на каждого сотрудника отражается в бухгалтерских отчётах и справках.

Начисляется доход членам ООО при предоставлении следующего пакета документов:

  • бухгалтерский отчет о наличии денежных средств для выплаты причитающихся денег сотруднику;
  • справка о размере дохода участника ООО;
  • предписание начальника ООО о распределении прибыли между участниками организации на основании проведённого собрания;
  • документ, свидетельствующий о хорошем финансовом состоянии организации;
  • постановление собрания о назначении дохода каждому участнику ООО;
  • предписание начальника организации о начислении и выплате дохода сотрудникам ООО;
  • бухгалтерский документ о погашении задолженности по выплате дохода сотрудникам организации.

Назначение денежных средств сотрудникам ООО не подлежит возврату, так как законодательством не предусмотрена отмена решения о распределении прибыли между участниками ООО.

Решение о распределении прибыли

Постановление о распределении прибыли составляется комиссионно, в письменной форме и только после написания протокола.

Образец протокола можно скачать здесь.

Решение должно содержать в себе следующие пункты:

  • название организации;
  • датировку и место, где принимается постановление;
  • код или номер решения (если имеется);
  • персональные данные сотрудника организации, на которого составляется данное постановление;
  • доход и промежуток времени, за который он ему выплачивается;
  • в случае неполной оплаты прибыли, а только части, в документе указывается, на что будет потрачена вторая часть денежных средств;
  • промежуток времени, в течение которого будет произведена выплата;
  • в каком виде будет прибыль;
  • где будет произведена выплата;
  • подпись с инициалами и расшифровка.

В решении должны быть освещены следующие вопросы:

  • процедура начисления прибыли сотрудникам;
  • как будет произведена выплата (наличными, картой или ценными бумагами);
  • в какой промежуток времени ждать денежных средств;
  • какой доход будет подвержен делению между участниками (за 3 месяца или за год).

Образец решения о назначении дохода участнику ООО можно скачать здесь.

На основании решения, принятого на всеобщем собрании, составляется руководителем ООО приказ о назначении выплат сотрудникам организации.

Образец приказа можно скачать здесь.

Вынесение решения и назначение выплат денежных средств из общего дохода накладывается на руководителей организации и непосредственно на самих членов ООО.

Решение комиссии направляется в отдел бухгалтерского учёта, где бухгалтер начисляет денежные средства всем участникам ООО.

Как рассчитать сумму прибыли?

Доход организации рассчитывается с помощью математических формул. ООО использует процентную ставку и упрощённую систему налогообложения. Рассчитывают прибыль следующим образом:

  • Выявляют чистую прибыль организации. Для этого берут доход, полученный в конце года или отчётного периода, вычитают обычные налоги (страховые, медицинские и т. д.) и упрощённый налог, который равен 6%.

Если используется упрощённое налогообложение, процентная ставка которого составляет 15%, то рассчитывают прибыль по несколько другой методике.

С дохода, полученного за хорошую работу компании за год, вычитают издержки, упрощённый налог, равный 15%, и обычные налоги (медицинские, в страховую компанию и т. д.).

  • Оформляют документально решение о выплатах.
  • Выплачивают причитающуюся сумму участникам ООО.

Доход выплачивается сотрудникам ООО либо соразмерно с учётом их вложений в развитие бизнеса или не соразмерно. Кроме этого учитывается число участников.

Доход на каждого участника ООО рассчитывается следующим образом: полученное значение чистой прибыли организации умножается на долевую часть организации участника.

Таким образом, можно рассчитать прибыль отдельно для каждого участника компании.

Как производятся выплаты прибыли участникам ООО?

Доход участникам ООО выплачивается в денежном эквиваленте. Начисление денежных средств осуществляется несколькими путями:

  • на карту любого банка через лицевой счёт;
  • через кассира, работающего в организации, который выдаёт денежные средства «наличкой» и под роспись.

Выплаты дохода производятся в рабочие дни и в определённое число месяца. Совпадение дня выплаты с праздником, является основанием для выдачи денежных средств на следующий день. Перевода денег на лицевой счёт сотрудника это правило тоже касается.

Налогообложению доход, который выдаётся сотруднику, не подвергается.

Многие ООО выплачивают прибыль своим сотрудникам в виде ценных бумаг (акции или ассигнации), которые  применяют в организации для её продвижения и расширения.

Практикуется так же выплата дохода недвижимым имуществом или продукцией организации. Такой доход тоже подвергается налогообложению.

Когда выплата прибыли сотрудникам невозможна?

Во многих случаях денежные средства сотрудникам выплачены быть не могут, даже несмотря на то, что в бюджете организации имеются денежные средства, которые остались после оплаты всех налогов и государственных взносов:

  • если не выделены деньги на дальнейшее развитие организации (на уставной капитал);
  • у ООО имеются задолженности, и оно находится на начальной стадии обанкрочивания;
  • организация уже имеет статус банкрота (не удовлетворены претензии сотрудников банка, долг перед кредиторами более 110 000 рублей, иск, поданный цедентом, был принят судом на рассмотрение);
  • если реальная стоимость имущества ООО в количественном отношении меньше отложенных денежных средств на дальнейшее развитие общества (на уставной капитал);
  • отсутствие покупки ценных бумаг ООО, которые выпускаются руководителем;
  • нерациональное распределение поступающих доходов, чистой прибыли, несоблюдение правил внутреннего распорядка и главного документа организации;
  • не был ранее оплачен доход участнику ООО за его долевую часть;
  • сотрудник ООО принял решение реализовать свою долевую часть организации другому человеку;
  • работник организации решил купить ещё долевую часть в ООО;
  • другие случаи, предусмотренные законодательством.

Распределение прибыли при таких обстоятельствах не допускается и влечёт за собой оспаривание в зале суда, а решение о выплатах не имеет юридическую силу.

Сотрудники организации будут вынуждены в этом случае вернуть свой доход обратно компании для принятия нового решения.

Организация имеет право отказать работникам ООО в выплате им денежных средств, даже несмотря на решение, принятое на всеобщем собрании.

Организация, которая имеет долги по кредитам или займам, не может распределить прибыль между своими участниками, даже несмотря на проведённое собрание и утвердительное решение в пользу работников.

Своевременное погашение задолженности даёт право руководителю провести новое собрание и разделить имеющуюся прибыль между сотрудниками.

Деление дохода между участниками не является обязанностью, руководитель может отказаться от распределения прибыли.

Сроки и периодичность выплат прибыли участникам ООО

Полагающиеся выплаты сотруднику оплачиваются в течение 2 месяцев со дня вынесения решения о распределении прибыли между участниками. Период оплаты может быть сокращён или, наоборот, – увеличен. Все изменения, касающиеся выплаты дохода прописываются в главном документе организации.

Бывают ситуации, когда оплата вовремя не приходит. В этом случае сотрудник ООО вправе требовать оплаты своей долевой части в организации.

В случае, если сотрудник не получил свои денежные средства из-за неявки за ними, то они возвращаются в организацию. Принуждение к отказу от получения прибыли карается законом и позволяет на основании судебного разбирательства восстановить сотрудника в правах получения дохода.

Иногда руководители прибегают к выплате денежных средств по истечению 3 лет. В этом случае за сотрудником сохраняется возможность обращения в орган судебной власти и получения права на возмещение материального вреда в виде дохода, полученного в течение этого промежутка времени.

Периодичность выплат устанавливается на всеобщем собрании. Сотрудникам могут выплатить его денежные средства в конце отчётного периода – через 3 месяца или год. Иногда прибегают к ежемесячному распределению прибыли между сотрудниками.

Распределение дохода в ООО между участниками является главным показателем хорошей и эффективной работы организации. Прибыль делится с сотрудниками на законном основании с соблюдением всех правил компании. Решения, постановления и приказы принимаются и создаются на всеобщем собрании участников ООО или руководителем единолично.

Источник: https://moyaidea.ru/raspredelenie-pribyli-v-ooo-mezhdu-uchastnikami.html

Как делить прибыль между учредителями

Делим прибыль

Три друга занимались услугами в сфере автоматизации. Решили создать свое ООО. Изначально договорились: клиенты каждого — это личные клиенты каждого. Все доходы от этих клиентов получает тот, кто обслуживает этого клиента.

Все расходы предприятия делим равными частями между тремя учредителями. Сняли офис, наняли секретаря, оргтехника и пр. и пр.

Со временем приняли на работу менеджеров по продажам, появился какой-то оборот, который стал приносить некоторую прибыль, которую также делили поровну (в наших терминах это совместная деятельность).

Бухгалтерская пресса и публикации 2008

Письмо. Наша организация планирует распределить прибыль между учредителями. Помогите разобраться с тем, как удерживать налоги. Дело в том, что у нас очень запутанная ситуация. Мы сами являемся учредителями нескольких фирм, от которых получили дивиденды. А я слышала, что такие суммы как-то учитываются при расчете налогов с наших акционеров.

Кроме того, акциями нашего предприятия владеют не только российские налогоплательщики, но и иностранные организации, и жители других стран.

Дивиденды учредителю ООО: учет, налоги, документы

Распределение прибыли между участниками общества с ограниченной ответственностью регламентировано Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон N 14-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 28 Закона N 14-ФЗ общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками. Решение об определении части прибыли, распределяемой между участниками ООО, принимается общим собранием участников общества.

Согласно п.

Как делить бизнес с партнером?

Есть готовый бизнес, которому почти год. С каждым месяцем прибыль активно ростет, т.е. компания хорошо развивается. Большую часть работы делаю я (ген.директор). Есть хороший партнер, который по большей части занимается работой с реселлерами.

Сейчас наступил такой момент, что надо полностью пересмотреть дальнейшую стратегию бизнеса и определить, кому сколько процентов от прибыли иметь. Соверешенно нет опыта (у обоих) в таких делах (в частности в работе не в одиночку, а с партнером).

1) Все собственники по-большому счёту делятся на три группы: «инвесторы» — те, кто хочет получать «дивиденты» в любой форме, но практически не работаю в данном бизнесе; «операторы» — кто пришел в бизнес и получил долю (инвестировал) «своим трудом» и продолжает управлять и «профи» — это те, кто создавали бизнес, чтобы зарабатывать деньги своим трудом и они не планируют «почивать на лаврах», но хотят не вкалывать сутками, а управлять.

4) о какой «прибыли» вы говорите — о балансовой или «пацанской» (тьфу — типа управленческой)? или разговор о ежемесячно доходе с «оборота»?

Совет определитесь с ролью.

Порядок распределения дивидендов должен быть прописан в уставе общества. На эти положения следует обратить особое внимание. Что в них нужно зафиксировать? Какими принципами руководствоваться при распределении прибыли?

Так, для ООО законом допускается право установить особый порядок распределения прибыли – не пропорционально долям в уставном капитале (п. 2 ст. 28 Закона об ООО). А в АО могут быть владельцы привилегированных акций, размер дивидендов по которым может быть установлен отдельно (п.

Как осуществить распределение прибыли в ООО?

Любая коммерческая структура работает ради прибыли.

Так что нет ничего удивительного, то после того, как Общество с ограниченной ответственностью прошло регистрацию и начало работать, появляются результаты деятельности, которые можно назвать словом «прибыль».

Сначала из дохода нужно заплатить налоги и оплатить счета. После этого останется чистая прибыль. Что делать с этой прибылью? Конечно, распределять, ведь распределение прибыли в ООО – право участников ООО.

Как разделить бизнес между партнерами в случае конфликта

Причиной большинства деловых конфликтов является банальный человеческий фактор. Даже внедрение западных бизнес-стандартов зачастую не спасает от болезненного раздела предприятия. Проблема также в том, что на этапе создания совместного дела учредители не допускают перспективу возможного расставания и не оформляют партнерство в бизнесе должным образом.

По статистике чаще всего возникают ресурсные и ценностные разногласия.

Как распределить прибыль ООО между учредителями?

Деятельность ООО регулируется законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» N 14-ФЗ от 08.02.98 г. и организуется одним или несколькими учредителями с образованием долевого уставного капитала.

Источник: http://lawyersfree.ru/kak-delit-pribyl-mezhdu-uchreditelyami-24823/

Соучредитель ооо хочет разделить прибыль за прошлые годы

Делим прибыль

Распределение прибыли в ООО между участниками — процедура, с которой регулярно сталкиваются совладельцы успешных компаний. Вопрос в том, как производится распределение заработанных денег, и по каким принципам осуществляется расчет. Рассмотрим эти вопросы более подробно.

Главной целью создания ООО является получение прибыли. Следовательно, процесс разделения дивидендов между учредителями является естественным. Но важно понимать, что чистый доход компании — деньги, которые получены в результате деятельности, за вычетом выплаченных налогов и счетов. Вопрос распределения прибыли лежит на участниках общества, и это право закреплено в ФЗ.

Что такое ООО? Это общество, которое создается несколькими учредителями с целью увеличения уставного капитала и увеличения масштабов деятельности.

У каждого собственника может быть различная доля (в зависимости от вложений в УК общества). Ее размер может определяться в процентах (50%) или в части от общей суммы.

В приведенном примере это будет ½ от уставного капитала компании.

Не менее важной особенностью общества является возможность разделения дохода (чистой прибыли) между учредителями. Частота этой процедуры бывает различной. Как правило, она организуется раз в квартал, полгода или год. Не стоит путать разделение прибыли с выплатой дивидендов по акциям. В последнем случае выплаты производятся только раз в 12 месяцев.

Еще одна отличительная черта обществ — особенность структуры управления. Во главе ООО стоит гендиректор или правление, а также общее собрание владельцев. Последнее принимает ключевые решения для компании по коллегиальному принципу и с учетом правил, которые прописаны в уставе. Одним из вопросов, который может рассматриваться на собрании учредителей, является распределение прибыли общества.

  • Москва и область: +7-499-350-97-04
  • Санкт-Петербург и область: +7-812-309-87-91
  • Федеральный: 8 (800) 333-45-16 доб. 149

Вопрос распределения прибыли ООО выносится на повестку собрания учредителей. В зависимости от успехов общества такой вопрос может рассматриваться один раз в 3, 6 или 12 месяцев. На собрании участники определяют правила распределения прибыли. Решение может приниматься только путем ания. При отсутствии кворума (необходимого числа учредителей) допускается перенос процесса принятия решения.

Прибыль может распределяться следующим образом:

  • Выплаты учредителям компании.
  • Премирование сотрудников общества.
  • Вливание средств в действующие социальные программы организации.
  • Укрепление финансовых резервов общества.
  • Пополнение наиболее важных фондов.
  • Расширение бизнес-деятельности, открытие новых направлений.

В уставе общества часто оговариваются цели, на которые может направляться полученная в результате деятельности прибыль. Кроме того, в документе часто отмечаются сроки проведения платежей в отношении учредителей общества. В последнем случае выплаты собственникам ООО должны найти отражение в бухгалтерской отчетности.

В иных ситуациях величина прибыли за год объявляется после определенной даты. Как результат, такая информация не находит отражения в бухгалтерской отчетности за последний период.

Особенности выплат собственникам и их сроки

Многие люди в процессе деятельности сталкивались с термином «дивиденды9raquo;. Несмотря на его популярность, встретить подобную формулировку в нормативных бумагах или законах не получится. Если речь идет об ООО, применяется слово прибыль. Второй термин больше подходит для распределения дохода, полученного держателями ценных бумаг.

Распределение чистой прибыли производится по факту принятия соответствующего решения на собрании учредителей. Здесь же определятся, какая доля от общей суммы, и на какие цели будет потрачена.

Размер выплат, предназначенных для каждого участника, зависит от его доли в УК общества. Чем она выше, тем больше выплаты. Но здесь стоит ориентироваться не только на решение собрания, но и на условия, прописанные в уставе общества.

В этом документе может быть определен иной подход в распределении.

Отдельного внимания заслуживают сроки, в течение которых производятся выплаты.

По законодательству распределенная прибыль должна поступить на счет каждого из учредителей в период до 60 дней, начиная с момента, когда соответствующее решение было принято на собрании участников.

На собрании могут быть определены меньшие сроки выплат. Кроме того, в уставе также может быть отражена другая информация. Главное, чтобы верхний срок, когда может быть произведена выплата, не превышал 60 дней.

Как быть в ситуации, когда в положенный период распределенная прибыль не дошла до одного или нескольких учредителей? В этом случае за собственником остается право требовать свои деньги в течение 3-х лет с момента истечения положенных по закону 60-ти дней на проведение выплаты. Снова-таки, у собрания есть право увеличить срок обращения за прибылью, что также должно найти отражение в уставе ООО.

Если в указанный период учредитель не обратился за деньгами, они перечисляются в состав нераспределенной прибыли. Но здесь имеется исключение. Если было доказано, что собственник отказался от положенных ему средств под давлением, срок истребования прибыли будет восстановлен.

После принятия решения о перечислении прибыли участникам, ООО берет на себя обязательство своевременно провести необходимые платежи в оговоренном размере и с учетом размера долей собственников. Но в ФЗ РФ существует ряд ограничений, в которых проведение выплат невозможно:

  • Учредители внесли не всю сумму в УК с учетом установленной доли.
  • Размер чистых активов предприятия на момент разделения дохода, а также принятия соответствующего решения, меньше, чем величина резервных фондов или УК общества. Сюда же можно причислить ситуацию, когда после осуществления выплат значительно снизится размер уставного капитала или фонда ООО.
  • Компания не произвела выплаты долей тем собственникам, которые ранее вышили из общества.
  • В процессе принятия решения или после проведения выплат компания станет на грань банкротства.

Во всех перечисленных выше случаях распределение прибыли ООО запрещено. При этом полный объем ответственности за возможную финансовую неспособность общества, а также величину чистых активов несет руководитель организации — гендиректор.

Если участник компании своевременно оплатил свою долю, имеет право на часть прибыли, но не получает деньги (при условии принятия соответствующего решения), он праве требовать выплаты процентов за каждый день просрочки. После улаживания текущих проблем ООО производит необходимые платежи.

Отдельный вопрос — форма выплаты прибыли ООО. В законе четких правил не оговорено, поэтому средства могут передаваться наличными, по безналу или в натуральном виде (например, продукцией предприятия).

В процессе распределения прибыли в ООО часто возникают спорные ситуации, из-за которых возникают задержки выплаты средств. Рассмотрим наиболее частые случаи:

  1. Уставной капитал увеличен. Желание общества влить новые средства в УК вполне оправдано. Таким способом компания повышает инвестиционную привлекательность и добивается дополнительного финансирования. «Расширение9raquo; уставного капитала необходимо и в том случае, когда он не соответствует требованиям законодательства в отношении конкретного вида деятельности. И в первом, и во втором случае УК можно увеличивать за счет прибыли компании, которая не была распределена между учредителями. Для пополнения используются только «чистый9raquo; доход, с которого выплачены налоги, штрафы (если они были), сборы и счета контрагентов. Решение об увеличении УК ООО за счет нераспределенной прибыли может приниматься только учредителями на общем собрании.
  2. Добавление новых собственников. Ситуация с распределением дивидендов в ООО усложняется и в том случае, когда в разгар отчетного периода появляется новый участник. Здесь необходимо ориентироваться на устав общества и действующие ФЗ. В них прописано, что распределение прибыли производится с учетом долей учредителя в УК. Это значит, что на момент вынесения вопроса на общее собрание дивиденды положены всем участникам, но с учетом части в уставном капитале. При этом период, когда они вошли в состав собственников, не имеет большого значения.
  3. Выплаты в натуральном виде. Как отмечалось выше, при наличии такого решения прибыль может распределяться нестандартным путем — посредством совершения платежа в натуральном виде. Со стороны закона такие выплаты не запрещены. Другое дело — устав, в котором может иметь место запрет на проведение подобных процедур. Если по этому вопросу возникают споры между учредителями, на первое место выходит ФЗ. В нем прописана возможность проведения выплат в натуральной форме, поэтому с позиции закона это не является нарушением.
  4. Отмена решения. По законодательству решение о распределении дохода предприятия принимается коллегиально. При этом для получения позитивного результата требуется, чтобы «за9raquo; проало большее число учредителей. Также на практике не принято рассмотрение одного вопроса два раза. Но бывают случаи, когда первое решение пересматривается и отменяется на внеочередном собрании. Такое действие является незаконным, ведь отмена решения собрания — целиком и полностью полномочия суда. Оформить и подать иск о его неправомочности может любой из учредителей, считающий сложившуюся ситуацию нарушением собственных прав.

Распределение прибыли в различных случаях — при УСН и ликвидации

Известно, что распределение чистого дохода предприятия производится на базе информации, полученной из бухучета. По законодательству это правило работает для всех компаний, вне зависимости от вида отчетности перед ФНС.

До 2013 года общества могли не вести промежуточных финансовых отчетов, отчитываясь только в конце года.

Это значит, что распределение прибыли осуществлялось только один раз, после того, как компанией были выплачены все сборы, налоги и отчисления.

Отдельный вопрос — ликвидация компании. Она может производиться двумя путями — добровольно или принудительно. В первой ситуации учредители сами принимают решение о прекращении деятельности, а во втором случае это делает суд. Решение о ликвидации принимается на общем собрании, а в завершение оформляется протокол, назначается комиссия и активизируется работа по выплате кредиторского долга.

Как только все расчеты по задолженностям произведены, оставшиеся активы передаются по специальному акту учредителям, имеющим на них соответствующие права. Распределение производится с учетом долей.

После этого оформляется ликвидационный баланс, а далее документ подлежит утверждению.

Как только сформирован полный пакет бумаг, он передается в специальный орган для регистрации и завершения процесса ликвидации.

Если по результатам оформленного баланса виден убыток, он в обязательном порядке погашается за счет уставного капитала предприятия.

Стоит отметить, что факт распределения прибыли оформляется путем составления протокола. При этом типовой формы документа законодательно не установлено.

Чаще всего протокол составляется в свободном виде, но с указанием обязательной информации, а именно даты и места проведения собрания, номера бумаги, а также списка вопросов на повестке дня.

Кроме того, должна быть отражена следующая информация — размер дивидендов, сроки, а также форма выплат. Стоит отметить, что в протоколе указывается только общая сумма прибыли, которая подлежит выплате.

В дальнейшем расчет дохода производится в индивидуальном порядке с оформлением отдельного документа, к примеру, бухгалтерской справки. Сам процесс выплаты производится с применением платежного поручения, расходного кассового ордера или платежной ведомости. Если речь идет о распределении имущества, составляется специальный акт, в котором должны расписаться все учредители.

Делим правильно прошлогоднюю прибыль

Итоги года интересны в первую очередь собственникам компании, которые рассчитывают либо получить дивиденды, либо по-иному распорядиться чистой прибылью.

Но эта прибыль определяется по данным бухгалтерского учета.

И кто иной, как не бухгалтер, лучше всего представляет себе положение организации? Мы рассмотрим, как правильно рассчитать ту сумму, которую собственники могут распределить на дивиденды.

Закрываем год — выявляем текущую прибыль

Реформацию баланса надо проводить по состоянию на 31 декабря. Она представляет собой закрытие счетов учета финансовых результатов.

Но прежде чем говорить об этом, вспомним, что на конец каждого месяца счета 90 и 91 имеют нулевое сальдо.

Финансовый результат за месяц по этим счетам переносится с субсчета 90-9 «Прибыль/ убыток от продаж» (91-9 «Сальдо прочих доходов и расходов») на счет 99 «Прибыли и убытки».

К счету 99 в некоторых организациях открывают субсчета 99-1-1 «Прибыль/ убыток от обычной деятельности» и 99-1-2 «Сальдо прочих доходов и расходов».

Однако в течение года у субсчетов к счетам 90 и 91 есть остатки. И только при реформации баланса они обнуляются. Так, дебет субсчета 90-1 «Выручка» закрывается на кредит субсчета 90-9 «Прибыль (убыток) от продаж», а с кредита субсчета 90-2 «Себестоимость продаж» (90-3, 90-4. ) суммы списываются в дебет субсчета 90-9. Аналогично закрываются субсчета к счету 91 «Прочие доходы и расходы».

Часто к счету 99 «Прибыли и убытки» открывают субсчет 99-9 «Сальдо прибылей и убытков», на котором и будет сформирована сумма чистой прибыли/убытка за год. В конце года на него закрывают все остальные субсчета, открытые к счету 99. В таком случае в конце года сальдо других субсчетов, открытых к счету 99, переносится:

Источник: http://amvtrade.ru/info/hobbi/souchreditel-ooo-hochet-razdelit-pribyl-za/

Делим прибыль

Делим прибыль

Материал предоставленжурналом “Практическаябухгалтерия” /

С. Никитина, ведущийэксперт консалтинговой группы«РУНА»

По итогам 2004 года фирмаполучила прибыль. На что ее направить?Извозможных вариантов важно выбратьнаилучший.

Каждый год собственникикомпании утверждаютбухгалтерскуюотчетность и принимают решение обиспользовании полученнойприбыли.

Распределение прибылиакционерного общества относится ккомпетенцииакционеров. Их годовое собраниедолжно быть проведено не ранее чем черездвамесяца и не позднее чем через шестьмесяцев после окончания года (п. 1 ст.47Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ). Инымисловами, с 1 марта по 30 июня2005 года акционерыдолжны собраться и решить: куда направитьполученную компаниейприбыль.

Судьбаприбыли общества с ограниченнойответственностью находитсяв веденииобщего собрания его участников. Проводитсяоно не ранее чем черездва месяца и непозднее чем через четыре месяца послеокончания года (ст. 34Закона от 8 февраля 1998 г.№ 14-ФЗ). То есть с 1 марта по 30 апреля 2005года.

Итак, собрание собственников не загорами. Повлиять на их решениепораспределению прибыли бухгалтер скореевсего не сможет. Зато в его силахзаранееподготовиться к возможнымвариантам.

Отчисления в резервныйкапитал

Чистую прибыль 2004 года можнонаправить на отчисления врезервныйкапитал.

Напомним егоназначение. Резервный капитал акционерногообществапредназначен для покрытия убытков,погашения долговых обязательств ивыкупаакций (ст. 35 Закона от 26 декабря 1995 г.№ 208-ФЗ).

Размер резервного фондакомпанияутверждает в уставе. Однако он не может бытьменьше 5 процентов уставногокапитала.

Формируется резервный фонд путем ежегодныхотчислений, размер которыхтоже должен бытьпрописан в уставе, но не менее 5 процентовчистой прибыли.

В отличие от акционеров,участники формируют резервныйкапиталдобровольно (ст. 30 Закона от 8февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Порядок его созданияииспользования в обществах с ограниченнойответственностью определяетсясобраниемучредителей.

Как отразитьотчисления в резервный капитал, покажем напримере.

Пример1Устав ООО «Пассив»предусматривает создание резервногофондав размере 150 000 руб. Ежегодно в негоотчисляется 5 процентов чистойприбыли.

По итогам 2004 года фирмаполучила прибыль в размере 450 000руб. Такимобразом, на отчисление в резервный капиталбудет направлено 22500 руб. (450 000 руб. x 5%).Бухгалтер «Пассива» сделает следующуюпроводку:

Дебет 84 Кредит 82

– 22 500руб. – часть чистой прибыли 2004 годанаправленана отчисление в резервныйкапитал.

Выплатадивидендов

Направить чистую прибыльна выплату дивидендов может какакционерноеобщество, так и общество сограниченной ответственностью. Главныйдокументздесь – решение об объявлениидивидендов. Без него предприятие не имеетправаих выплачивать, а акционеры –требовать (п. 15 постановления Пленума ВАСРФот 18 ноября 2003 г. № 19).

Напомним, с 1января этого года доходы от долевогоучастия вдеятельности компании, полученныев виде дивидендов, облагаются по ставке9процентов вместо прежних 6. Подробнее овыплате дивидендов читайте вфевральскомномере журнала за этот год встатье «Дивиденды в подарок» (стр. 24).Начислениедивидендов покажем напримере.

Пример2

В апреле 2005 года общеесобрание акционеров ЗАО «Актив»принялорешение направить 70 процентовприбыли, полученной за 2004 год, навыплатудивидендов. Учредителями «Актива»являются ООО «Пассив» (80 процентовуставногокапитала) и Игорь Кирсанов (20процентов уставного капитала). Чистаяприбыль«Актива» по итогам 2004 годасоставила 500 000 руб.

Бухгалтер «Актива»сделал следующие проводки:

Дебет 84Кредит 75-2

– 280 000 руб. (500 000 руб. x 70% x 80%)– начислены дивидендыООО«Пассив»;

Дебет 75-2 Кредит 68 субсчет«Расчеты по налогу на прибыль»

– 25 200руб. (280 000 руб. x 9%) – удержан налог наприбыльс дивидендов «Пассива»;

Дебет 84Кредит 75-2

– 70 000 руб. (500 000 руб. x 70% x 20%) –начислены дивидендыг-нуКирсанову;

Дебет 75-2 Кредит 68 субсчет«Расчеты по НДФЛ»

– 6300 руб. (70 000 руб. x9%) – удержан НДФЛ сдивидендовКирсанова.

Выплатыза счет прибыли

Помимо отчислений врезервный капитал и выплатыдивидендов,чистая прибыль может бытьнаправлена на финансирование различныхпроектов,как то: организация коллективногоотдыха, благотворительность и др. Обычновбухучете такие затраты отражают каквнереализационные расходы (п. 12 ПБУ10/99) иучитывают на счете 91 «Прочие доходы ирасходы». Однако они могутоплачиваться и засчет нераспределенной прибыли.

Дляэтого учредители должны принять решение отом, на какиецели будет направлена прибыль,и утвердить смету расходов.

В такомслучае они будут отражены по дебету счета 84.Но обязательнымусловием для этого являетсяналичие у бухгалтера решения собственниковоб использованиичистой прибыли на данныецели.

Отражение вотчетности

Согласно закону обухучете, в налоговую инспекциюорганизациядолжна сдать годовой баланс,утвержденный учредителями.

В пункте 2статьи 15 этого закона сказано, чтопредставить отчетностьфирма должна втечение 90 дней по окончании года.Получается, что годовое собраниеакционеры(участники) должны провести в марте 2005 года.Если сделать это онине успеют, можетсложиться следующая ситуация. Срокутверждения бухгалтерскойотчетности будетсоблюден, а срок ее представления –нет.

Кроме того, согласно пункту 3 ПБУ 7/98,объявление годовых дивидендовпорезультатам деятельности акционерногообщества является событием послеотчетнойдаты. О них никакие записи в учете2004 года делать не нужно (п. 10 ПБУ 7/98).

С другойстороны, пункт 14 Указаний о порядкесоставления и представлениябухгалтерскойотчетности настаивал на том,чтобы показатели по строкам «Уставныйкапитал»,«Резервный капитал»,«Нераспределенная прибыль (непокрытыйубыток)» отражалисьв годовом балансе сучетом решения общего собраниясобственников о покрытииубытков, выплатедивидендов и т. д.

Оптимальным было быпровести общее собрание до истечениясрокаподачи баланса в инспекцию. Но еслиучредители все же не смогли утвердитьотчетностьдо 31 марта, сдать ее можно и безучета распределения прибыли.

Именнотакойпозиции на сегодняшний деньпридерживается Минфин. Приказом от 31декабря 2004г. № 135н финансовые работникиисключили из Указаний о порядкесоставленияи представления бухгалтерскойотчетности (приказ от 22 июля 2003 г.

№ 67н)пункт14.

Юридические статьи »

Источник: https://www.lawmix.ru/articles/44383

Распределение прибыли в ООО

Деятельность ООО регулируется законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» N 14-ФЗ от 08.02.98 г. и организуется одним или несколькими учредителями с образованием долевого уставного капитала. Основным документом, определяющим юридический статус организации, ее структуру и расположение, а также многие другие аспекты функционирования, является устав предприятия.

Целью создания общества является получение прибыли, поэтому важно урегулировать вопрос как распределить прибыль ООО между учредителями.

Распределение и выплата дивидендов между учредителями ООО в 2019 году

Если после предоставления промежуточных сумм предприятие по итогам года понесло убыток, то выплаченные средства засчитываются как простые выплаты взносов физических лиц и подлежат соответствующему налогообложению.

В отправленную ранее в ФНС финансовую (бухгалтерскую) отчетность вносятся изменения.

Поэтому подавляющее большинство предприятий предпочитают производить распределение причитающихся к выдаче средств после подведения итогов деятельности за год или же, когда у компании показатели доходности достаточно стабильны. по НДФЛ.

Как происходит распределение прибыли в ООО между ее участниками

Через два месяца после окончания отчетного года на основании составленной финансовой отчетности проводится собрание участников, на котором принимается решение относительно распределения прибыли.

Принятое решение заносится в протокол собрания учредителей. Чаще всего прибыль разделяется пропорционально внесенным долям в статутный фонд.

Но Устав Общества может предусматривать и другой вариант начисления дивидендов, например, непропорционально к долям уставного капитала.

Дивиденды для участников ООО — пошаговая инструкция распределения прибыли

Открытие бизнеса всегда направлено на получение стабильного дохода его учредителями. Во всех обществах с ограниченной ответственностью основным способом распределения полученной прибыли является выплата дивидендов, которая регламентируется рядом законов, а также внутренними документами самого ООО.

Поэтому у собственников может возникать множество вопросов, связанных с этим сложным процессом. Под дивидендами понимается абсолютно законный вариант получения прибыли от капиталовложения в предприятие.

Распределение прибыли между участниками: нестандартные ситуации

В статье проанализированы и обобщены возникающие на практике нестандартные ситуации при распределении прибыли в случаях выплаты дивидендов (в том числе промежуточных) и изменения состава участников и принадлежащих им долей в уставном капитале.

На конкретных примерах показано решение сложных задач из практики налогового консультирования. Распределение прибыли по итогам финансово-хозяйственной деятельности в ООО относится к компетенции общего собрания участников.

Как учредителям делить прибыль

Основанием можете указывать: перевод собственных средств или пополнение оборотных средств. Для того, чтобы изъять собственную прибыль, ИП нет необходимости и даже полномочий начислять себе зарплату или дивиденды. ИП на упрощенке (не плательщик НДС) освобожден от ведения бухгалтерского учета, поэтому тут не нужны даже проводки.

Итак, если кроме вас имеются другие учредители, то при регистрации бизнеса необходимо определиться с разделением долей.

Распределение прибыли в ООО между участниками

Чистая прибыль является частью балансовой прибыли, которая осталась в распоряжении субъекта хозяйствования после того, как в бюджет были произведены все необходимые налоговые отчисления.

Расчет чистой прибыли проводится на основании бухгалтерских документов, составленных на конец отчетного периода. пополнение основных фондов; формирование резервных фондов; увеличение уставного капитала; выплаты премий сотрудникам; погашение убытков прошлых периодов; оплата других расходов с целью дальнейшего развития бизнеса; выплата чистой прибыли участникам.

2е из учредителей провели сделку и выполнили заказ ,сейчас отказываются делить прибыль в равных долях, ссылаясь на то что заказ был от их знакомых и другие двое учредителей в тот момент были в отпуске и не работали.

Законно ли это? Мое предложение оплатить им непосредственно работу по цене средней для рынка это около 40% от суммы заказы оставшееся делить в равных долях, так как было использовано юр.

Основное препятствие изменить схему распределения доходов/расходов состоит в утверждении, что если кто-то сейчас будет меньше оплачивать расходы, то, соответственно, не может претендовать на равный доход от совместной деятельности в будущем. С нового года налог с дивидендов определяется в соответствии со ст.275 НК РФ.

Эта же статья применяется, когда распределяется прибыль, полученная до 2002 г.

Как делить прибыль с инвестором?

Источник: http://juridicheskii.ru/kak-delit-pribyl-mezhdu-uchrediteljami-38415/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.