+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Что будет, если не поставить «обособку» на учет

Содержание

Подаем сообщение о создании обособленного подразделения

Что будет, если не поставить «обособку» на учет

Ваша организация открывает обособленное подразделение. Вы уже точно определились, что у вас будет именно просто подразделение, а не филиал или представительство. Также вы знаете дату его создания. Надо ли подавать сообщение о создании обособленного подразделения?

Регистрировать ли его по месту нахождения? Какие документы, в какой срок и куда подавать? Как заполнить уведомление правильно, чтобы не пришлось его переделывать? Сейчас мы подробно все разберем.

Сообщение о создании обособленного подразделения

Итак, первое, что нам предстоит сделать – уведомить налоговую инспекцию по месту нахождения организации. Эта обязанность установлена пп.3 п.2 ст.23 НК.

Срок уведомления – один месяц со дня создания обособленного подразделения. Давайте сразу посмотрим, что вам грозит, если срок будет пропущен (ст.116, ст.117 НК, ст.15.3 КоАП).

НарушениеНалоговая ответственностьАдминистративная ответственность
срок
до 90 днейболее 90 дней
Нарушены сроки подачи заявления о постановке на учет5 000 руб.10 000 руб.500 – 1000 руб.
Осуществление деятельности без постановки на учет10% от доходов, но не менее 20 000 руб.20% от доходов, но не менее 40 000 руб.2 000 – 3 000 руб.

Штрафы весьма существенные, поэтому очень важно не пропустить сроки.

Образец заполнения сообщения

Форма № С-09-3-1 сообщения утверждена приказом ФНС от 09.06.2011г. №ММВ-7-6/362@ (приложение 3). Скачать форму в формате pdf вы можете по этой ссылке, или ищите самостоятельно в одной из СПС. Давайте на практическом примере разберем заполнение по шагам.

Заполнение титульного листа очень простое и вопросов обычно не вызывает. у вы напишете ИНН и КПП головной организации, далее код налогового органа, где стоит на учете головная организация, название организации полностью (без сокращений), ОГРН.

Далее нужно указать количество обособленных подразделений, которые у вас создаются. Это связано с тем, что одним сообщением можно зарегистрировать сразу несколько обособок. В этом случае вторых листов будет столько, сколько обособок регистрируется – для каждой свой лист. Титульный общий для всех.

В нашем примере будет одно новое подразделение, поэтому сообщение подается на 2 листах, укажем это.

Сообщает – выбираем 1 – о создании.

Достоверность данных обычно подтверждает директор, поэтому в поле ставим цифру 3, а далее пишем его ФИО. Для него пишем ИНН (если получен), телефон организации и e-mail при наличии.

После заполнения сообщения нужно будет на титульном листе поставить подпись руководителя и дату заполнения.

Теперь переходим к заполнению второй страницы, сразу пишем ее номер — 0002. Мы подаем сообщение о создании обособленного подразделения, поэтому в поле Сообщает ничего не пишем. Поле КПП заполняется тоже только при внесении изменений, поэтому его не пишем (его еще нет).

Наименование (при наличии) – оно может быть любое. Например, если у вас у каждого магазина свое название, например, магазин «Мечта», магазин «Радуга», магазин «Ромашка» или офисы по цифрам – офис №1, офис №2, то пишете эти названия. Они должны соответствовать вашим внутренним документам (приказам, положениям).

После указываете адрес обособленного подразделения и дату его регистрации. Достоверность и полноту сведений подтверждает подпись руководителя.

Данные после штриховой черты заполняет работник налогового органа.

Полученное сообщение отправляете по электронным каналам связи или в бумажном виде при личном визите в налоговую. Если вы пользуетесь 1С: Бухгалтерия, то форма сообщения есть в Отчетах, в группе Уведомления, сообщения и заявления.

В течение 5 рабочих дней со дня получения сообщения, налоговая инспекция ставит организацию на учет по месту нахождения обособленного подразделения и выдает уведомление об этом (п. 6 ст. 6.1, п. 2 ст. 84 НК).

Еще раз подчеркну, что сообщение о создании обособленного подразделения вы подаете по месту нахождения «головы». Делать ли что-то дальше, зависит от того, где расположена ваша «обособка».

Рассмотрим несколько вариантов:

  1. Головная организация и обособленное подразделение в одной налоговой инспекции. В этом случае «обособка» отдельно на учет не ставится (п.4 ст.83 НК). Т.е. вы подали сообщение по месту «головы» и все.
  2. Головная организация и обособленное подразделение находятся в разных муниципальных образованиях. В этом случае налоговая инспекция по месту «головы» самостоятельно пересылает сведения в налоговую по месту нахождения «обособки», и та ставит ее на учет в течение 5 рабочих дней. Отдельное заявление о постановке на учет по месту нахождения «обособки» не подается с 2008 года.
  3. Головная организация и обособленное подразделение в одном муниципальном образовании, но относятся к разным инспекциям. По умолчанию «обособку» поставят на учет в той налоговой, к которой она относится территориально. Однако у организации есть право выбрать, к какой налоговой «обособка» будет относиться, и им стоит воспользоваться.

Итак, если организация открывает несколько обособок (или есть «голова» и открывается «обособка») в одном муниципальном образовании (или в Москве, Санкт-Петербурге), подведомственных разным налоговым инспекциям, то их можно поставить на учет в одной налоговой (п.4 ст.83 НК).

В этом случае вместе с сообщением подается уведомление о выборе инспекции по форме № 1-6-Учет, утвержденной приказом ФНС от 11.08.2011 №ЯК-7-6/488@. Этот документ также подается в налоговую инспекцию «головы», которая перешлет сведения в ту налоговую, которую вы выбрали для постановки на учет (если она отличается от налоговой головной организации).

Давайте кратко посмотрим пример заполнения формы № 1-6-Учет (скачать ее можно по этой ссылке в формате pdf). Заполнение ее очень похоже на сообщение о создании подразделения. Но здесь мы указываем в поле «Сообщает о выборе налогового органа» тот номер налоговой, где мы хотим поставить на учет обособленное подразделение.

Если мы ставим на учет несколько подразделений, то у нас будет несколько вторых листов. КПП обособки мы указываем, если он уже присвоен.

Сообщение в территориальные органы ПФР и ФСС

С 1 января 2015 года сообщать о создании обособленного подразделения в органы контроля за уплатой страховых взносов, т.е.

в территориальные отделения ПФР и ФСС по месту нахождения головной организации не нужно. П.3 ст.28 закона №212-ФЗ отменен.

И это не может не радовать, поскольку не было утвержденной формы для такого сообщения, и к тому же надо было собирать дополнительный пакет документов.

Напомню, что до 2015 года о создании обособленных подразделений нужно было сообщать также в течение 1 месяца. Также, несмотря на распространенное мнение, исполнение обязанности по сообщению не ставилось в зависимость от наличия у «обособки» своего баланса, расчетного счета и начисления выплат работникам (письмо Минздравсоцразвития от 09.09.2010г. №2891-19).

Однако встать на учет по месту нахождения обособленного подразделения все равно придется (срок 1 месяц), если в обособленном подразделении будет начисляться зарплата, будет свой баланс и расчетный счет. Все условия должны выполняться одновременно.

Пакет документов, необходимый для постановки на учет в территориальных органах ПФР и ФСС по месту «обособки»:

  • заявление о регистрации;
  • копия документа (приказ) со сведениями о выделении  отдельного баланса и начислении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц обособленным подразделением;
  • справка из кредитной организации об открытии расчетного счета обособленным подразделением.

Это обязательные документы, а конкретный перечень необходимо предварительно узнать в своем территориальном отделении ПФР и ФСС.

Источник: http://pommp.ru/organizatsionnyie-voprosyi/organizatsionno-pravovyie-formyi/soobshhenie-o-sozdanii-obosoblennogo-podrazdeleniya/

Как поставить обособку на торговый сбор

Что будет, если не поставить «обособку» на учет
Поскольку введен в г.

Москве с 1 июля 2015 года, это означает, что первый раз заплатить новый (за III квартал 2015 года) нужно будет не позднее 26 октября 2015 года (25 октября приходится на воскресенье).

А платеж за IV квартал 2015 года необходимо будет перевести не позднее 25 января 2021 года.

Форма платежного поручения Платежное поручение на уплату сбора составляется по типовой форме № 0401060.

Торговый сбор в — Москве — — 2015

Первый раз заплатить сбор нужно за III квартал 2015 г.

не позднее 26 октября 2015 г. на КБК 182 1 05 05010 02 1000 110. платят организации и предпринимател и ст.

2 Закона от 17.12.2014 № 62 (далее — Закон № 62) : При этом неважно, что вы продаете (продукты питания или промтовары), а также принадлежит вам торговое помещение на праве собственности или вы его арендуете. Не должны платить сбор п.

Ответы на вопросы по торговому сбору (часть 2)

Нет, в данном случае торговый сбор платить не нужно.

Доставка товаров покупателю почтой является услугой, а не деятельностью, поэтому также не облагается торговым сбором. При этом не имеет значения, торгует организация товарами собственного производства или продукцией других компаний.

Использование движимого имущества в Московской области не облагается сбором.

Торговый сбор: кто, сколько и когда платит

Льготники не платят, но на учет встают. Статья 411 Налогового кодекса освобождает от уплаты торгового сбора:

  1. налогоплательщиков на ЕСХН.

  2. ИП на патентной системе налогообложения;

Если вы уже сейчас ведете деятельность, которая облагается сбором, вам нужно встать на учет в ИФНС и получить свидетельство.

  1. вид деятельности,
  2. характеристики: количество и площадь помещений.
  3. объект торговли: стационарная сеть, развозная или разносная торговля,

Поиск по теме

В какую ИФНС подавать уведомление о торговом сборе- по месту регистрации головы или по нахождению обособки?

.

При этом, в случае, если несколько объектов осуществления видов предпринимательской деятельности, в отношении которых установлен сбор, находятся в одном муниципальном образовании (городе федерального значения Москве, Санкт-Петербурге или Севастополе) на территориях, подведомственных разным налоговым органам, уведомление о постановке на учет в качестве плательщика сбора представляется в ИФНС России № 34 по г.

Москве.

стоим на учете в 28, а ОКТМО соотв. места осуществления деятельности

А куда платить торговый сбор

А вот куда в таком случае платить торговый.

Но если уплачу в обособку (по месту регистрации ) -то как голова (ИФНС) поймет что я правильно уменьшила начисленный налог на прибыль.

Информация о теме

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Нужно ли уплачивать торговый сбор по каждому обособленному подразделению

Как рассчитать и заплатить в бюджет сбор нужно рассчитывать и платить по каждому объекту, с использованием которого организация или предприниматель ведут деятельность.

Порядок расчета прописан в статье 417 Налогового кодекса РФ. Возможны два варианта платежа. – добровольный – на основании расчетов, составленных плательщиком.

Уведомление о постановке на учет плательщика торгового сбора (форма ТС-1)

Уведомление можно подать следующими способами:

  1. лично в бумажной форме;
  2. по почте регистрируемым отправлением с описью вложения.
  3. в электронном виде по интернету (по договору через оператора ЭДО или сервиса на сайте ФНС).

Примечание : во многих налоговых инспекциях установлены компьютеры, на которых также можно заполнить и распечатать уведомление.

Порядок снятия с учета плательщика торгового сбора

1. Фирма, имеющая право сняться с учета по ТС, может направить в ФНС уведомление по установленной форме — ТС-2, утвержденной приказом ФНС РФ от 22.06.2015 № ММВ-7-14/249. Дата снятия с будет соответствовать той, что указана в этом уведомлении.

Когда снимаются с учета по торговому сбору?

ТС должны платить все юрлица и ИП (в тех городах РФ, где соответствующий введен, а это пока что только Москва), которые осуществляют продажи посредством: торговых объектов, не являющихся залами и не используемых на АЗС; объектов сетей, классифицируемых как нестационарные; объектов торговых сетей с соответствующего типа залами, классифицируемых как стационарные.

Источник: http://myeconomist.ru/kak-postavit-obosobku-na-torgovyj-sbor-19287/

как создать обособленное подразделение ооо

Что будет, если не поставить «обособку» на учет

План развития предприятия почти всегда подразумевает создание обособленных подразделений. Таким правом наделены все российские субъекты хозяйственной деятельности. Как открыть обособленное подразделение ООО в 2021 году и что грозит предприятиям за уклонение от постановки на учет, — об этом в материале PPT.ru

Существующее законодательство дает определение и основные признаки обособленного подразделения. Однако в правовых нормах отсутствует алгоритм создания новых структурных единиц. Рассмотрим подробнее документы, регламентирующие их деятельность.

Обособленное подразделение в законодательстве

Согласно статье 11 Налогового кодекса Российской Федерации, обособленным подразделением (далее ОП) организации может считаться любая территориально обособленная от нее структурная единица, в которой имеются стационарные рабочие места.

Такими рабочими местами могут считаться лишь те, которые созданы на срок не менее, чем один месяц.

Законодательство признает факт существования подразделения вне зависимости от того отражено его создание в учредительных и других документах организации или нет, а также полномочий, которыми оно наделено.

Статья 55 Гражданского кодекса дает определение понятиям представительство и филиал. Представительство обладает всеми признаками ОП, указанными в статье 11 НК РФ, но кроме этого, оно представляет и защищает интересы юридического лица.

Филиал, согласно ГК РФ, осуществляет функции юридического лица и осуществляет функции представительства.

Но основное отличие филиала и представительства от ОП заключается в том, что сведения о них должны быть внесены в учредительные документы.

ОП, вне зависимости от типа, действуют на основании положений утвержденных юридическим лицом. Руководители осуществляют деятельность на основании доверенности и назначаются юридическим лицом.

Порядок открытия ОП можно разделить на два крупных этапа – регистрация и организация. Рассмотрим их более подробно.

Регистрация обособленного подразделения в 2021 году: пошаговая инструкция

Существующее законодательство регламентирует лишь порядок организации филиалов и представительств. Процесс создания других ОП практически не отличается от предписанного в законе.

Рассмотрим пошагово, как зарегистрировать обособленное подразделение в 2021 году:

Шаг 1. Принять решение о создании ОП.

Согласно статье 5 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, общество может создавать ОП, на основании решения участников общества. Решение принимается путем ания. Для этого «за» должны проать не менее чем две трети участников, если иное не предусмотрено уставом организации. Принятое решение оформляется соответствующим протоколом и приказом.

Шаг 2. Подготовить приказ о создании обособленного подразделения (образец 2021).

Шаг 3. Внести изменения в учредительные документы.

При организации филиала или представительства вносятся изменения в устав и другие учредительные документы организации. Если планируется открытие ОП, то изменения в эти документы вносить не нужно.

Шаг 4. Зарегистрировать принятые изменения. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения об открытии филиала или представительства, необходимо подать в Налоговую службу заявление по форме Р13001. Если сведения о структурной единице не вносились в устав, подается заявление по форме Р14001.

Шаг 5. Заполнить сообщение об открытии обособленного подразделения 2021 по форме №С-09-3-1 в случае создания не филиала или представительства. Этот документ необходимо представить в Налоговую службу в течение одного месяца со дня создания ОП. В течение пяти рабочих дней будет осуществлена постановка на учет, а предприятие получит соответствующее уведомление.

Датой создания ОП считается дата создания стационарных рабочих мест. Для филиалов и представительств такой датой считается день принятия решения об их создании.

Стоит помнить, что помимо указанных выше документов, налоговая служба может попросить предоставить и другие бумаги.

Организация обособленного подразделения

Поскольку Налоговый и Гражданский кодексы предъявляют определенные требования к ОП, руководителю предприятия необходимо помимо регистрации провести некоторые организационные мероприятия:

  • организация стационарных рабочих мест, в том числе аренда или покупка помещения, а также транспортных средств;
  • наделение структурной единицы имуществом основной организации;
  • назначение руководителя ОП, выдача ему доверенности;
  • открытие при необходимости расчетных счетов;
  • подбор и прием на работу сотрудников.

Представленный перечень может быть расширен в зависимости от потребностей предприятия и других факторов, связанных с организацией его нормальной деятельности.

Ответственность за уклонение от постановки на учет

Согласно пункту 1 статьи 126 НК РФ, предусмотрена ответственность за нарушение сроков отправки сообщения об открытии ОП. За такое нарушение полагается штраф в размере 200 рублей за каждый непредставленный вовремя документ.

На должностных лиц накладывается штраф в размере от 300 до 500 рублей.

В случае ведения деятельности без постановки на налоговый учет, организация обязана будет выплатить штраф в размере 10% от полученных доходов, но не менее 40 000 рублей.

Источник: http://ppt.ru/art/obosoblennoe-podrazdelenie/sozdat

Как открыть обособленное подразделение ООО: порядок создания, регистрация, документы

Молодые предприниматели, только создавшие ООО, обычно регистрируют его по месту своей прописки или адресу арендованного офиса. Эта ситуация приемлема, пока компания не начала свою деятельность в полном объеме.

Но при правильном руководстве ООО быстро развивается и отвоевывает свое место на рынке.

Перед предпринимателями встает задача: как расширить свою деятельность и открыть другие офисы в этом же или другом городе? Проще всего открыть обособленное подразделение ООО, а поможет вам в этом наша пошаговая инструкция.

Обособленное подразделение – это удаленное место работы компании в другом или том же городе. В отличие от филиала «обособка» не должна иметь свой внутренний устав и множество рабочих мест.

Основное условие, которое влияет на создание удаленного обособленного подразделения, – наличие хотя бы одного постоянного рабочего места. Просуществовать должность обязана не меньше одного месяца.

Чтобы подробнее понять, что включает понятие «стационарное рабочее место», обратимся к ТК РФ ст. 209. Закон в 2021 году регламентирует следующие признаки постоянного рабочего места:

  1. С работником заключен безвременный или временный трудовой договор сроком более 1 месяца.
  2. Служебное место контролируется вами.
  3. Нанятый сотрудник постоянно находится на своем рабочем месте и исполняет свои профессиональные обязанности.

Опираясь на эти признаки, можно понять, что если вы открыли складское помещение, но постоянного сотрудника там нет, то нельзя считать его обособленным подразделением.

Также не относятся к «обособке» платежные терминалы, бензиновые аппараты и банкоматы.

Работники, осуществляющие свою деятельность дистанционно, тоже не являются постоянными, и заключать с ними трудовой договор нет необходимости.

Если вы открыли складское помещение, но постоянного сотрудника там нет, то нельзя считать его обособленным подразделением.

В отличие от ООО для индивидуальных предпринимателей нет необходимости открывать обособленное подразделение, на какой бы территории они ни осуществляли свою деятельность. Если ИП имеет патент и осуществляет работу по ЕНВД, то достаточно просто встать на учет по новому месту работы. Для ООО правила строже.

При регистрации нового подразделения необходимо соблюдать следующий порядок:

  1. Понять, что вы регистрируете именно «обособку», а не филиал (у него порядок регистрации совершенно другой).
  2. У вас имеется одно рабочее место, на которое нанят специалист, осуществляющий свои обязанности по трудовому договору дольше 1 месяца. Если обслуживание ведется дистанционно, то создавать «обособку» нет необходимости.
  3. В налоговые органы, где регистрировалось ООО, сообщить об открытии «обособки» по форме № С-09-3-1.
  4. Если у разделения свой выделенный баланс и счет, то поставить его на налоговый учет в региональные органы в течение 30 дней.
  5. В течение трех дней информируйте налоговые органы о смене адреса у «обособки».

Источник: http://sroorg.ru/kak-sozdat-obosoblennoe-podrazdelenie-ooo/

Минфин напомнил, когда появляется обязанность поставить на учет «обособку» – все о налогах

Что будет, если не поставить «обособку» на учет

Юлия Хачатурян, генеральный директор NIKA, RISK PLAN Распространенная ситуация – у компании на упрощенке объективно возникла необходимость в работниках в другом городе.

Сможет ли фирма не слететь на ОСНо зависит от того, будет ли речь идти о том, что у нее появится обычная обособка, представительство или филиал. На практике бывают такие ситуации, когда фирма вообще не хочет ставить на учет даже обычное обособленное подразделение.

Налоговые риски, возникающие в подобных случаях, требуют их анализа в отдельном материале и здесь мы их касаться не будем.

«Упрощенец» и обособленные структурные подразделения

С 2021 г. организации-упрощенцы могут иметь не только обычные обособленные подразделения, но и представительства.

Напомним историю вопроса. Чтобы применять УСН, компания должна соблюдать ряд ограничений, установленных Налоговым кодексом РФ. Одним из них до 2021 г. было отсутствие у нее филиалов и представительств. Обычные обособленные подразделения упрощенец иметь вправе. Такой точки зрения придерживался Минфин (см.письмо Минфина РФ от 10.12.10 №03-11-06/2/186).

Поэтому наиболее важно до 2021 года для налогоплательщиков было найти ответ на следующий вопрос – какими признаками не должно обладать обособленное структурное подразделение, чтобы не «превратиться» в филиал или представительство в глазах налоговых и судебных органов.

В случае, если эти признаки у обособленного подразделения появлялись – компании грозила переквалификация налогового режима на ОСНо и сопутствующее доначисление налога на прибыль, НДС, налога на имущество, иных налогов, которые должны уплачиваться при применении основной системы налогообложения, а также штрафов и пеней.

  Определение обособленного структурного подразделения дано в Налоговом кодексе РФ, филиала и представительства — в ГК РФ.

Основными формальными признаками, отличающими обычное обособленное структурное подразделение от филиала или представительства назывались следующие:

1. Отражение факта существования последних двух в уставных документах фирмы (см. письмо Минфина РФ от 10.12.10 №03-11-06/2/186);

2. Действие филиала и представительства на основании утвержденного положения (ст.55 ГК РФ, письмо Минфина РФ от 16.09. 04 № 03-03-02-04/1/14);

3. Наделение филиала и представительства имуществом создавшей их организации;

4. Наличие руководителя в филиале и представительстве, действующего на основании доверенности (ст.55 ГК РФ).

5. Кроме того, считалось, что обычное руководство обычного обособленного подразделения не может заключать договоры и подписывать документы.

  Для того, чтобы минимизировать налоговые риски, можно было дать универсальные советы: не отражать факт создания подразделения в уставных документах, не наделять имуществом, не разрабатывать отдельного положения (см. Пример 1). Заключать сделки, в т.ч.

касающиеся обособленного структурного подразделения следовало руководителю организации, а не обособки. В идеале – если только руководитель организации подписывал и внутренние приказы по обособке.

Еще лучше – если должности руководителя структурного подразделения не были предусмотрено вовсе (хотя этот идеал был труднодостижим. И на деле возникали практические сложности при реализации этой рекомендации).

Пример 1 Компания занималась оказанием преимущественно юридических письменных консультаций по электронной почте. Она решила открыть обособленное подразделение, например, в Уфе. Но в первое время предполагалось, что большая часть клиентов все равно будет из московского региона. Соответственно, если в Москве, например, рабочий день начинается в 9.

00 часов утра, то в Уфе из-за разницы часовых поясов будет лучше, если он будет начинаться часов в 11 утра, чтобы время работы консультантов в Уфе совпадало с часами обращений клиентов из московского региона и хотя бы частично сгладить разницу в часовых поясах. Могут быть и другие нюансы, отличающие работу подразделения в Уфе от Московского офиса.

Лучше было не составлять отдельное положение, в котором эта специфика была бы отражена.

Пример 2 Обособленное подразделение расположено относительно недалеко от основного офиса. Руководителя обособленного подразделения не было, вместо него был начальник производства, не наделенный правом подписи кадровых документов. Кадровая служба издавала кадровые приказы, допустим, 1 сентября.

На следующий день, 2 сентября все приказы курьер вез его в основной офис. 3 сентября кадровые приказы за 1 сентября подписывал директор и 4 вечером они благополучно возвращались в кадровую службу. Ознакомить работника с распоряжениями директора в положенный трехдневный срок, естественно, никто не успевал.

Хуже было с работниками, которые увольнялись «без отработки» или в день написания объяснительной за виновные действия. По логике для ознакомления с подписанным приказом необходимо было второй раз вызывать их в офис, на что организация права не имела.

И эта ситуация имела место при относительной близости основного офиса и «обособки» и наличии курьера, который каждый день мог ездить туда-сюда.

Если же основной офис в Москве, а подразделение – в Красноярске или Челябинске – ситуация становится еще более проблематичной (использование факсимильной подписи в данной ситуации имеет и свои плюсы, и свои риски, в т.ч. налоговые).

С 2021 года компании-упрощенцы могут иметь представительства (запрет – только на филиалы).

И по идее количество признаков, которыми не должно обладать обособленное подразделение для того, чтобы не быть переквалифицировано в филиал должно стать меньше, а для компаний возможностей применять упрощенную систему налогообложения – больше. Важно понять, какие это признаки. Вспомним пять критериев, по которым мы отличали обычную обособку от филиала или представительства.

Первый признак. Раньше, чтобы иметь возможность применять УСН мы не должны были отражать наше обособленное подразделение в уставных документах, теперь представительство мы не только можем, но и должны там отразить (ст. 55 ГК РФ). Однако это не привилегия для налогоплательщика, которая сделает его жизнь проще, а скорее его обязанность.

Второй признак. Представительство может действовать на основании утвержденного положения (ст. 55 ГК РФ) и в этом положении мы можем отразить нюансы работы в другом обособленном подразделении (часто это удобно, см. Пример 1). Теперь я могу отразить в положении, что мои работники в разных подразделениях начинают и заканчивают работу в разное время, например, что удобнее.

Третий признак. Представительство может иметь имущество.

Четвертый признак. Руководитель представительства может действовать на основании доверенности. Но, к сожалению, все эти четыре признака есть и филиала. А чтобы переквалификации не было с УСН на ОСНо – налогоплательщику надо иметь доказательства, что обособка именно представительство, а не филиал.

Источник:

Уплата взносов по обособленному подразделению

В нашем учреждении по округу есть работники, которым мы начисляем з/плату и в каждую налоговую по территориям перечисляем НДФЛ и сдаем 6-НДФЛ (по месту жительства работника). Сейчас с 1 января 2021г. перечисляем и будем сдавать отчеты по ПФ,ФОМС,ФСС в налоговую.

Не придется ли нам в каждую территорию перечислять страховые взносы и сдавать отчеты? Так как в каждой территории ИНН одно, а КПП разные. Как нам уйти от этого? Самостоятельно работники на территории не начисляют з/плату. На территории зарегистрировано обособленное подразделение .

Отвечает Наталья Синицына, эксперт

Если сотрудники обособленных подразделений получают доходы от обособленных подразделений, то платите НДФЛ и сдавайте ф. 6-НДФЛ в налоговые инспекции по местонахождению обособленных подразделений. Форму 6-НДФЛ составляйте по каждому обособленному подразделению (п. 2 ст. 230 НК РФ).

Что касается страховых взносов, то с 2021 года изменились условия, при которых обособленное подразделение должно платить страховые взносы и сдавать отчетность. До 2021 года обособленное подразделение должно было перечислять взносы и сдавать отчетность, если оно: производило выплаты сотрудникам; имело отдельный расчетный счет и баланс.

С 2021 года такая обязанность у обособленного подразделения возникает, если: головное отделение наделило его полномочиями по начислению выплат в пользу физлиц; и сообщило об этом в налоговую инспекцию.

Такое сообщение головное отделение должно направить в течение одного месяца с даты приказа о наделении обособленного подразделения правом начислять выплаты. Для налоговой инспекции имеет значение только уведомление головной организации.

Таким образом, понятие «обособленное подразделение, которое начисляет выплаты в пользу физлиц» означает, что это обособленное подразделение, которое наделила полномочиями головная организация и сообщила об этом ИФНС. Это следует из п. 11 ст. 431, подп. 7 п. 3.4 ст. 23 НК РФ.

Головное отделение вправе также лишить обособленное подразделение права начислять выплаты физлицам. Об этом также нужно сообщить в ИФНС в течение месяца с даты издания приказа о лишении полномочий.

Передавать в ИФНС сообщения в отношении обособленных подразделений, которые начисляли выплаты и вознаграждения до 2021 года, не нужно. Сведения об этих обособленных подразделениях в ИФНС передадут отделения ПФР. Это предусмотрено п. 1 ст. 4, п. 2 ст. 5 Закона от 03.07.2021 № 243-ФЗ.

Таким образом, если за обособленное подразделение уплачивало взносы головное учреждение, т.е. обособленное подразделение до 2021 года не уплачивало взносы.

И если Вы не планируете ничего менять в 2021 году, то по уплате взносов по обособленному подразделению ничего не изменится.

То есть, если до 2021 обособленное подразделение не уплачивало и не отчитывалось децентрализовано, не будет делать этого и в 2021 году.

Обоснование

Из рекомендацииЛюбови Котовой, начальника отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов департамента налоговой и таможенной политики Минфина России

Как платить страховые взносы за сотрудников организации

Как платить за обособленные подразделения

Обособленное подразделение перечисляет взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование по своему местонахождению, если начисляет выплаты гражданам. Если выплаты сотрудникам подразделения начисляет головное отделение, оно и платит взносы. Такие же правила и для крупнейших налогоплательщиков.

За обособленные подразделения за границей России перечисляет взносы и сдает расчет головное отделение организации по своему местонахождению.

Об этом – в пунктах 11 и 14 статьи 431 Налогового кодекса РФ.

Каждое обособленное подразделение перечисляет страховые взносы с выплат, которые начислили по этому подразделению. По местонахождению головного отделения организации страховые взносы перечисляйте за вычетом взносов по всем обособленным подразделениям (п.13 ст. 431 НК РФ).

Ситуация: когда обособленное подразделение, расположенное в России, должно самостоятельно платить взносы и сдавать отчетность

Важно, поменялись функции подразделения с 2021 года или нет. Для тех, кто не планирует наделять или лишать подразделения полномочий в части взносов в 2021 году по сравнению с 2021 годом, ничего не меняется.

С 2021 года изменились условия, при которых обособленное подразделение должно самостоятельно платить страховые взносы и сдавать отчетность. До 2021 года такая обязанность у обособки возникала, если подразделение: – выплачивало доходы сотрудникам;

Источник: http://nalogmak.ru/bankrotstvo/minfin-napomnil-kogda-poyavlyaetsya-obyazannost-postavit-na-uchet-obosobku-vse-o-nalogah.html

Доверенность для подачи формы с 09 3 1

Что будет, если не поставить «обособку» на учет

Инструкция по госрегистрации обособленного подразделения Создать и зарегистрировать обособленное подразделение, если это не представительство или филиал, не сложно.

Не обязательно даже ездить в налоговую. Сообщение можно направить письмом или через интернет с использованием электронно-цифровой подписи руководителя.

Для регистрации обособленного подразделения в 2015 году следуйте нашей пошаговой инструкции:

  1. Оформите приказ за подписью гендиректора о создании ОП.
  2. Заключите договор аренды (купли-продажи) помещения, где будет располагаться новое отделение.
  3. Оборудуйте в данном помещении стационарные рабочие места, пригодные для осуществления деятельности, указанной в ЕГРЮЛ. Имущество, находящееся в ОП, по бумагам должно числиться на центральной организации.
  4. Наймите персонал в ОП.
  1. Виды обособленных подразделений
  2. Порядок постановки ОП на налоговый учет
  3. Заявление на регистрацию обособленного подразделения
  4. Инструкция по госрегистрации обособленного подразделения

Рано или поздно активно развивающиеся компании расширяются за счет территориальных отделений.

Офис, торговое помещение, склад, открытые вне места нахождения организации, подлежат государственной регистрации в качестве обособленных подразделений. Виды обособленных подразделений НК РФ (ст. 11 п.

2) к обособленным подразделениям относит любые части компании, которые находятся не по юридическому адресу фирмы, если они удовлетворяют двум условиям:

  • открыты на срок более месяца;
  • имеют стационарные рабочие места (хотя бы одно).

Здесь следует различать обычные ОП и филиалы / представительства фирмы.

Аллат. цто кассовых аппаратов. торговое и кассовое оборудование

страница / Иные функции ФНС России / Учёт организаций и физических лиц / Учёт ЮЛ / страницы

  • Порядок учета филиалов и представительств юридических лиц
  • Порядок снятия с учета филиалов и представительств юридических лиц
  • Порядок подачи сообщения о закрытии филиала или представительства
  • Порядок учета иных обособленных подразделений
  • Порядок подачи сообщения
  • Подача сообщения о снятии с учета иного обособленного подразделения

Порядок учета филиалов и представительств юридических лиц К началу страницы Постановка на учет в налоговых органах российской организации по месту нахождения ее филиала, представительства, осуществляется на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц (п. 3 ст. 83 НК РФ).

Открытие обособленного подразделения компании

  • только заполненное заявление формы С-09-3-1

Для самостоятельной подачи в налоговой инспекции:

  • паспорт лица, подающего документы
  • доверенность, в случае регистрации доверенным лицом, а не генеральным директором предприятия
  • заполненное заявление формы С-09-3-1
  • копия заполненного заявления формы С-09-3-1

Документы, которые могут потребоваться дополнительно в некоторых межрайонных налоговых инспекциях:

  • Сообщение о постановке на учет юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения, филиала (форма С-0-9-3-1)
  • Копия свидетельства о постановке на налоговый учет юридического лица, заверенная нотариусом
  • Документы, подтверждающие создание обособленного подразделения (приказ, договор аренды)
  • Справка на руководителя, бухгалтера (в произвольной форме).
  • Доверенность (на всех, кроме Ген.

Форма с-09-3-1 (образец прилагается)

→ Бухгалтерские консультации → Обособленное подразделение Обновление: 21 сентября 2021 г. Каждое отечественное юридическое лицо обладает возможностью открыть обособленные подразделения, то есть филиалы, представительства и иные. Процедура их открытия и требования, предъявляемые к ним, детально прописаны в соответствующих нормотворческих актах.

Открытие некоторых подразделений носит уведомительный характер. Для открытия подразделения, не являющегося филиалом и представительством, необходимо и достаточно направить в налоговый орган заявление по форме С-09-3-1.

Общие положения об обособленных подразделениях Гражданский кодекс Российской Федерации допускает создание и существование юридических лиц, которые наряду с другими субъектами хозяйственной деятельности принимают участие в предпринимательской деятельности или создаются для достижения конкретных целей (ст.

48 ГК РФ).

Регистрация обособленного подразделения: как открыть оп

Важно

Ваша организация открывает обособленное подразделение. Вы уже точно определились, что у вас будет именно просто подразделение, а не филиал или представительство. Также вы знаете дату его создания.

Надо ли подавать сообщение о создании обособленного подразделения? Регистрировать ли его по месту нахождения? Какие документы, в какой срок и куда подавать? Как заполнить уведомление правильно, чтобы не пришлось его переделывать? Сейчас мы подробно все разберем.

Регистрация обособленного подразделения — пошаговая инструкция 2021

Указанные лица вправе открывать обособленные подразделения. Для уведомления налоговиков о таком открытии нужно использовать соответствующие формы, например, форму № С-09-3-1. В силу ст.

11 НК РФ обособленное подразделение должно находиться по адресу, отличному от адреса основной организации, и иметь стационарные рабочие места, т.
е. рабочие места, созданные на срок более одного месяца.

Обособленным подразделением является не только филиал или представительство, но и отдельное рабочее стационарное место (ст. 55 ГК РФ и ст. 11 НК РФ ).

Уведомление налоговой инспекции о создании обособленных подразделений происходит путем заполнения соответствующих форм заявлений. Федеральная налоговая служба России издала приказ от 09.06.2011 № ММВ-7-6/[email protected], которым утвердила форму С-09-3-1.

Подаем сообщение о создании обособленного подразделения

Если заявителем будет выступать не генеральный директор, а другой представитель компании, ему необходимо иметь при себе доверенность.

  • Отправка заявление через телекоммуникационные каналы связи возможна, если гендиректор предварительно сформировал в налоговой инспекции ЭЦП.
  • Письмо с заявлением С-09-3-1, посылаемое через Почту России, должно быть с уведомлением о вручении.
  • Через 5 дней получите извещение о регистрации ОП.
  • В месячный срок подайте сведения об открытии ОП в отделение ПФР по месту регистрации фирмы. Необходимые документы: заявление в произвольной форме, нотариально заверенные копии свидетельства о госрегистрации юрлица и его постановке на учет во внебюджетные фонды, приказ о создании удаленного подразделения.
  • Если для отделения открывается собственный счет, зарегистрируйте ОП в местном пенсионном фонде.

Учёт обособленных подразделений

  • Головная организация и обособленное подразделение находятся в разных муниципальных образованиях. В этом случае налоговая инспекция по месту «головы» самостоятельно пересылает сведения в налоговую по месту нахождения «обособки», и та ставит ее на учет в течение 5 рабочих дней. Отдельное заявление о постановке на учет по месту нахождения «обособки» не подается с 2008 года.
  • Головная организация и обособленное подразделение в одном муниципальном образовании, но относятся к разным инспекциям. По умолчанию «обособку» поставят на учет в той налоговой, к которой она относится территориально.
  • FAQ
  • Открытие обособки

Скачать форму на открытие обособленного подразделения и пример ее заполнения можно здесь.

Цена открытия обособленного подразделения в нашем ЦТО — 2000 рублей. Что такое обособленное подразделение Обособленное подразделение — это, проще говоря, филиал компании.Согласно Налоговому кодексу РФ (ст.11, п.

2) под обособленным подразделением подразумевается любое отделение фирмы, находящееся по адресу, отличному от юридического, где оборудованы стационарные (созданные на срок более 1 месяца) рабочие места: к примеру, торговая точка, офис, пункт выдачи заказов интернет-магазина.

Причем факт наличия рабочих мест не подразумевает обязательного регулярного присутствия работников на территории обособленного подразделения: например, обособленным подразделением может быть признано складское помещение.
Необходимо придерживаться правильной последовательности действий. Сначала – открытие ОП, затем – уведомление налоговой.

Для регистрации нового отделения у него уже должны быть собственный адрес и, как минимум, одно оборудованное рабочее место. Фактической датой открытия можно считать день приема в подразделение первого работника – с этого момента и начинается отсчет срока подачи заявления.

Регистрация обособленного подразделения юридического лица состоит в постановке на налоговый учет в орган ФНС по месту расположения открываемого отделения (п.1 ст. 83 НК РФ). Теоретически организация должна зарегистрироваться в инспекциях всех муниципальных образований, в которых она открывает свои ОП. Однако на практике все проще: достаточно обратиться с заявлением в «свою» ИФНС (по юридическому адресу фирмы), а дальше налоговики самостоятельно в пятидневный срок передают документы куда надо.

Однако у организации есть право выбрать, к какой налоговой «обособка» будет относиться, и им стоит воспользоваться.Итак, если организация открывает несколько обособок (или есть «голова» и открывается «обособка») в одном муниципальном образовании (или в Москве, Санкт-Петербурге), подведомственных разным налоговым инспекциям, то их можно поставить на учет в одной налоговой (п.

4 ст.83 НК). В этом случае вместе с сообщением подается уведомление о выборе инспекции по форме № 1-6-Учет, утвержденной приказом ФНС от 11.08.2011 №ЯК-7-6/[email protected] Этот документ также подается в налоговую инспекцию «головы», которая перешлет сведения в ту налоговую, которую вы выбрали для постановки на учет (если она отличается от налоговой головной организации).

Давайте кратко посмотрим пример заполнения формы № 1-6-Учет (скачать ее можно по этой ссылке в формате pdf).

Источник: http://advokat-na-donu.ru/doverennost-dlya-podachi-formy-s-09-3-1/

Обособленное подразделение… или нет? (Когда организация обязана зарегистрировать ОП). Обособленное подразделение в одном городе нужно ли регистрировать

Что будет, если не поставить «обособку» на учет

РазноеОбособленное подразделение в одном городе нужно ли регистрировать

Обновление: 21 сентября 2021 г.

Отечественное законодательство допускает открытие российскими юридическими лицами обособленных подразделений, то есть филиалов и представительств. Процедура их открытия и требования, предъявляемые к ним, детально описаны в отечественных нормативных актах.

Различные обособленные подразделения довольно широко применяются в хозяйственной деятельности.

Важно отметить, что обособленное подразделение – это территориально удаленное от головной организации подразделение, при функционировании которого имеются некоторые особенности.

Общие положения об обособленных подразделениях

Действующие гражданские акты нормотворчества РФ и ГК РФ прямо предусматривают существование организаций в качестве субъектов правоотношений.

Указанные лица создаются для достижения определенных целей, имеют правоспособность и имущество, а также могут быть стороной в судебном процессе (ст. 48 ГК РФ).

Все юридические лица должны быть зарегистрированы, и сведения о них должны отражаться в ЕГРЮЛ.

Юридические лица обладают возможностью создавать обособленные подразделения (ст. 55 ГК РФ). Отечественное законодательство среди обособленных подразделений выделяет представительство и филиал. Надо учитывать, что обособленные подразделения не являются юридическими лицами, а потому лишены правоспособности, присущей организациям.

Информация о каждом филиале и представительстве должна быть указана в ЕГРЮЛ.

Среди прочих прав особое место занимает право каждого юридического лица создавать свои обособленные подразделения. Так, обособленным подразделением организации признается структура, располагающаяся по иному адресу, нежели первоначальная организация. Такая структура не отвечает признакам юридического лица (ст. 55 ГК РФ).

У них нет своих учредительных документов, и они работают на основании положения головной организации. Руководителю филиала или представительства главной организацией выдается доверенность.

Согласно ст. 11 Налогового кодекса РФ таким подразделением является не только филиал или представительство, но и отдельное рабочее стационарное место. Указанные структуры в любом случае должны находиться по адресу, отличному от адреса основной организации, и иметь рабочие места, создаваемые на срок больше месяца.

Положения ГК РФ не предусматривают запрета на устройство обособленного подразделения в том же городе, что и основная компания. Вне зависимости от места нахождения обособленного подразделения в соответствии с законодательством сведения о подразделении указываются в ЕГРЮЛ.

Адрес регистрации обособленного подразделения

Надо учесть, что положения Гражданского кодекса РФ прямо указывают на необходимость наличия адреса у юридического лица. Но на необходимость наличия юридического адреса у обособленного подразделения ГК РФ не указывает.

Статья 11 НК РФ в качестве адреса обособленного подразделения организации определяет место деятельности соответствующей структурной части компании.

Из буквального толкования указанной статьи НК РФ следует, что для признания подразделения обособленным существенное значение имеет указание на адрес такого подразделения, который не может совпадать с адресом основной организации.

Ни нормы ГК РФ, ни предписания НК РФ не запрещают организовывать обособленное подразделение в другом городе, не совпадающем с городом, в котором создана головная организация.

Положения действующего законодательства РФ прямо не регламентируют порядок изменения адреса места нахождения представительства или филиала.

Подпунктом «н» пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ прямо предусмотрено, что в ЕГРЮЛ среди иных сведений содержится информация о представительствах и филиалах.

Юридическое лицо, организующее филиал или представительство, должно внести в ЕГРЮЛ сведения о филиале или представительстве.

Соответственно, для того, чтобы изменить адрес обособленного подразделения, организация должна внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. Изменение места нахождения обособленного подразделения необходимо реализовать посредством направления в налоговую инспекцию заявления по форме № Р13001 или № Р13002.

Если же устав содержит сведения о представительствах и филиалах, но сведения о них отсутствуют в реестрах, то изменение их адресов происходит путем заполнения и подачи в налоговый орган заявления по форме № Р14001.

Лист «О» указанной формы предусматривает заполнение поля «адрес места нахождения на территории Российской Федерации» в случае изменения адресных реквизитов филиала или представительства.

Если же изменяется адрес стационарного рабочего места, то налоговикам необходимо предоставить форму № С-09-3-1.

Источник: https://gruzotvezem.ru/raznoe/obosoblennoe-podrazdelenie-v-odnom-gorode-nuzhno-li-registrirovat.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.