+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Бухгалтер уволился: кто ответит за ошибки?

Содержание

Особенность ответственности главного бухгалтера после увольнения, какой срок предусмотрен по ТК РФ и как передать дела

Бухгалтер уволился: кто ответит за ошибки?

Очень часто владельцы фирм сталкиваются с увольнением главного бухгалтера. Многими управляет паника, так как они бояться за свои финансовые дела. Совсем не важно, увольняется ли человек по собственному желанию или же процедура оформляется по соглашению сторон. Директор фирмы сталкивается с такими моментами: кому и как передать дела бухгалтера, дабы не навредить бизнесу.

Как правильно уволить главного бухгалтера, причины и способы, сколько должен отрабатывать и много других моментов здесь

Ответственность при увольнении

Главный бухгалтер обязуется предупредить работодателя об увольнении как минимум за две недели (согласно статье №8 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Далее он должен передать дела новому работнику, то есть ввести человека в курс дела, помогать освоиться.

Если же по какой-либо причине бухгалтер не передал дела новому сотрудника, начальник вправе привлечь бухгалтера к дисциплинарной ответственности. Привлечь к ответственности возможно в виде замечания, выговора и увольнения.

Приказ о применении взыскания в виде замечания на работника за провинность

Данное мероприятие подробно описано в Трудовом Кодексе, а точнее в статье №192 ТК РФ и статье №193 ТК РФ. После прекращения сотрудничества, директор фирмы не сможет привлекать работника к дисциплинарной ответственности.

Работника принудили расторгнуть договор по соглашению сторон, можно ли обратиться с жалобой в трудовую комиссию — скачать образец, как выгодно получить денежную компенсацию при увольнении, как рассчитать

Передача дел – как происходит

Передача дел имеет свой порядок. Основные правила процедуры, следующие:

  • Главный бухгалтер занимается проведением инвентаризации. Директор фирмы обязан установить строки и выдать приказ о проведении инвентаризации. Для того чтоб избежать развития конфликтных событий после увольнения бухгалтера рекомендовано проводить инвентаризацию.
Уважаемые читатели! Если Вы не нашли на нашем сайте нужную информацию по тому или иному вопросу, задавайте его в режиме онлайн по телефонам:Также, получить бесплатную юридическую помощь у нас на сайте. Заданный Вами вопрос не заставит долго ждать!
  • Далее происходит подготовка документов с целью передачи новому должностному лицу. Этот этап является главным, так как заранее необходимо подготовить документацию о передаче дел. Бухгалтер обязан собрать документацию, пронумеровать её. Ведь после увольнения его могут вызывать на работу по тем или иным причинам, потому что новый бухгалтер не может разобраться в документации.
  • Третьим этапом является организация комиссии, которая специализируется на передаче дел. Директор должен издать приказ об создании комиссии. В документе должна содержаться информация о дате увольнения и дате передачи документации. Комиссия состоит из: начальника, бухгалтера, нового специалиста. Они должны заниматься проверкой бухгалтерских отчетов, проверить правильно ли оформлен акт о передаче дел.

Важно чтобы главный бухгалтер своевременно сдавал отчетности: налог на имущество для юридических лиц, налоговая декларация 3-НДФЛ для юридических и физических лиц, отчетность для ИП на ОСНО, если ИП на ЕНВД, ИП на системе УСН и т.д

  • Выдача акта о передаче бумаг новому бухгалтеру. В документе содержится подробная информация о передаваемых документах новому работнику. Документ храниться в 2 экземплярах в обязательном порядке. Один хранит начальник фирмы, другой отдаётся на руки бывшему сотруднику.

В обязательном порядке при увольнении бухгалтера проводить инвентаризацию, заниматься подготовкой документации, созывать комиссию по передаче документов, оформлять и выдавать бумагу о передаче дел новому сотруднику

Что должен передать бывший бухгалтер

К примеру, список документов необходимых к передаче:

  • Кассовая документация за несколько лет.
  • Документация о проверках.
  • Бумаги, переданные в архив.
  • Все отчеты бывшего бухгалтера.
  • Документация, связанная с финансовыми делами компании.

урок

, за какие нарушения могут привлечь главного бухгалтера как в период увольнения, так и после к уголовной ответственности и как грамотно этого избежать:

Ответственность главного бухгалтера после увольнения

Длительность ответственности главного бухгалтера после увольнения составляет определённый срок. Если же после прекращения сотрудничества в работе бывшего сотрудника находят ошибки, он может нести ответственность перед законом.

https://www.youtube.com/watch?v=pgsP7SmpM_0

К примеру, к административной ответственности могут привлечь, если после проверки документации обнаружены ошибки в отчетах. Инспектор имеет право составить акт и передать его для судебного разбирательства.

Возможно привлечение даже к уголовной ответственности, если же бухгалтер уклонялся от уплаты налогов. Если говорить об материальной ответственности, то её применяет директор предприятия к бывшему подчиненному. Стоит отметить, что размер ущерба не может превышать заработной платы за месяц.

У работодателя должны быть веские основания для того, чтоб привлечь бухгалтера к той или иной ответственности.

 Срок ответственности

Каждый из видов ответственности имеет свой строк. Основные из них:

  1. К административной ответственности работник может привлекаться в течение двух месяцев после увольнения.
  2. К дисциплинарной – не более шести месяцев после увольнения.
  3. Уголовная ответственность срок может составлять от двух до 15 лет.

Отсчет срока начинается со дня выявления нарушения. Информация должна учитываться директором и сотрудником, в частности

Как итог, хочется добавить: главный бухгалтер и директор фирмы должны быть людьми в любой ситуации. Бывший сотрудник должен передать документы и обучить нового сотрудника, дабы после увольнения не отвечать на звонки начальства. На бухгалтере также лежит ответственность после увольнения.

У Вас накопилось много вопросов? Не знаете как их разрешить?На сайте не нашли ответа на свой вопрос?Задавайте их опытным юристам, ответ будет отправлен в течении 10 минут.Консультация юриста совершенно бесплатна!Помощь административного, семейного, жилищного, гражданского и уголовного права!Хотите получить консультацию по телефону, звоните прямо сейчас:

 

Источник: http://ourdocs.ru/osobennost-otvetstvennosti-glavnogo-buxgaltera-posle-uvolneniya-kakoj-srok-predusmotren-po-tk-rf-i-kak-peredat-dela/

Отвечает ли главный бухгалтер за ошибки предыдущего бухгалтера

Бухгалтер уволился: кто ответит за ошибки?

Для этого должна быть установлена их вина и соблюдены сроки давности. К сведению.

Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих должность главного бухгалтера отнесена к категории «Руководители», которые выполняют преимущественно организационно-административные работы (утв. постановлением Минтруда от 21 августа 1998 г. N 37).

Ответственность должностных лиц за административные правонарушения Правонарушение Сумма штрафа Норма КоАП РФ Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций (расчеты наличными средствами с другими организациями сверхустановленных ограничений, неполное оприходование в кассу наличности, накопление денежных средств в кассе сверхустановленных ограничений). от 4000 до 5000 рублей ст. 15.1 Нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговой инспекции от 500 до 1000 рублей п. 1 ст.

Поскольку такие трудовые договоры можно заключать только с заместителями руководителя, главными бухгалтерами и работниками, поименованными в Перечне (Часть 2 ст. 243, ст. 244 ТК РФ). Значит, максимум, что вы с него взыщете, — это его средний месячный заработок.

Важно Но если вы подпишете с финансовым директором договор о совмещении им работы по его должности и должности главбуха, то тогда возложить на него полную материальную ответственность будет можно (Часть 2 ст. 243 ТК РФ).

Рассказываем руководителюЗа ошибки в учете, совершенные во время нахождения главбуха в отпуске или на больничном, несет ответственность работник, на которого были временно возложены функции главбуха, а при отсутствии такого работника — руководитель (Пункт 1 ст.
6, ст. 18 Закона N 129-ФЗ).

Бухгалтер уволился: кто ответит за ошибки?

Внимание Особенно после принятия Закона о бухучете***, в п.7 ст.8 которого перечислены функции и обязанности главного бухгалтера. Это мы объясняем так. Постановление Верховного Совета Украины «О порядке временного действия на территории Украины отдельных актов законодательства Союза ССР» от 12.09.91 г.

N 1545-XII установило, что до принятия соответствующих актов законодательства Украины применяют акты законодательства Союза ССР по вопросам, которые не урегулированы законодательством Украины, при условии, что они не противоречат Конституции и законам Украины.

Так как вопросы деятельности главных бухгалтеров урегулированы Законом о бухучете, можно сказать, что упомянутое1 Положение недействительно.

Но все-таки рекомендации Положения вполне можно использовать для самостоятельной организации приемки-передачи дел.

Дисциплинарная ответственность Этот вид ответственности наступает в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей.

Статьей 192 ТК РФ предусмотрено три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение – в зависимости от тяжести совершенного проступка.

Кратко остановимся на нюансах привлечения к этой ответственности. 1. Привлечь к дисциплинарной ответственности можно за невыполнение обязанностей, закрепленных в трудовом договоре, должностной инструкции и т.д.
Другими словами, если бухгалтер не выполнил или ненадлежащим образом выполнил устное поручение директора, он не может быть привлечен к ответственности.

Ответственность за ошибки бухгалтера

Административка и налоговая ответственность предусматривают штрафные санкции, в отличие от уголовной.

Административка По вопросам административки Пленум ВС (Постановление №18 от 24 октября 2006) цитирует позицию названной нормы Закона и разъясняет, что если бухгалтерские услуги оказывала сторонняя организация, то ответственность будет возложена на руководителя организации-заказчика бухгалтерских услуг.

К нарушениям относятся (Глава 15 КоАП): — непредставление в срок налоговой декларации, сведений в рамках фискального контроля; — нарушение порядка расчетов, постановки на налоговый учет; — и т. п.

Кто ответит за ошибки прежнего главного бухгалтера

Распространяется ли на него ответственность, как и на главбуха? Да, если в трудовом договоре и должностной инструкции финансового менеджера/директора закреплены обязанности главбуха.

Кто несет ответственность за ошибки, совершенные во время отпуска (или отсутствия) главбуха? Их несет работник, на которого приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору были временно возложены обязанности главбуха, а при отсутствии такого работника – руководитель.

Несет ли главный бухгалтер ответственность за ошибки, совершенные его подчиненными? Несет, если ошибки подчиненных привели к совершению административного «бухгалтерского» правонарушения. Влечет ли за собой ответственность для главбуха исполнение письменного распоряжения руководителя, повлекшее неблагоприятные последствия? Нет, если имеется письменное распоряжение.

Ошибки предыдущего бухгалтера

Что это такое? Из ст.25 УК мы знаем, что преступная небрежность возникает, когда лицо не предвидело возможного наступления общественно опасных последствий своего деяния (действия или бездействия), хотя должно было и могло их предвидеть.

Для нас очевидно: если новый главбух выполнил требование должностной инструкции и провел приемку-передачу дел, то даже при выявлении в последствии каких-либо ошибок, не замеченных при этом, его нельзя обвинить в преступной небрежности, т.к. он не мог и не должен был предвидеть последствий тех ошибок, о которых он и слыхом не слыхивал на момент приема дел.

Другое дело, когда главбух вообще откажется проверять правильность составления налоговой отчетности и уплаты налогов в бюджет, как обязывает инструкция.

Главный бухгалтер: ответственность главбуха

Суть в том, что ст.164(2) КоАП предполагает ответственность за отсутствие бухгалтерского учета или ведение его с нарушением порядка. Законами, как мы уже говорили, процедура приемки-передачи дел не определена.

Если, допустим, это будет установлено должностной инструкцией, то нельзя сказать, что таким образом будет установлен порядок ведения бухгалтерского учета, т.к.

должностная инструкция -документ, регулирующий должностные (трудовые) обязанности, но никак не порядок ведения бухгалтерского учета. Переходим к уголовной ответственности.

На практике уголовные дела против главных бухгалтеров чаще всего возбуждают по двум статьям Уголовного кодекса Украины (далее — УК): ст.212 «Уклонение от уплаты налогов, сборов, других обязательных платежей» и ст.367 «Служебная халатность». Начнем с печально известной 212-й*******.

Ответственность директора за ошибки бухгалтера

Судебная практика по гражданским делам» Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за IV квартал 2009 г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 10.03.2010). Должности же главного бухгалтера в этом Перечне нет.

Значит, в вашем случае отдельный договор о полной материальной ответственности с главбухом можно заключить, только если он по совместительству будет работать у вас, например, кассиром. Главбуха нельзя освободить от всей ответственности Устраиваюсь на должность главбуха.

Договорились с директором, что я буду иметь право подписи лишь первичных документов, а все отчеты, банковские документы, договоры и так далее будет подписывать он. Он же за все и будет отвечать.

Источник: http://juristufa.ru/2021/04/20/otvechaet-li-glavnyj-buhgalter-za-oshibki-predydushhego-buhgaltera/

Ответственность главного бухгалтера после увольнения

Бухгалтер уволился: кто ответит за ошибки?

В любой организации бухгалтер отвечает и следит за тем, чтобы учёт проводился правильно. Именно на его совести все документы и отчёты, также он должен проводить различные аудиты, именно от него многое зависит в компании.

Такая должность, особенно в серьёзных компаниях, получить очень сложно, для этого необходимо иметь высшее экономическое образование и массу опыта.

Ввиду издержек профессии необходимо знать и об ответственности главного бухгалтера после увольнения.

Обязанности главного бухгалтера

Главной задачей любого бухгалтера является организация всей системы учёта и организация её качественного функционирования. Все права, должности и обязанности этого сотрудника отражены в законодательстве, статья 7, закон 402. В статье 243 указано, что договор между сотрудником и компанией можно дополнять обязанностями, правами и так далее.

Если же говорить о тех обязанностях, которые устанавливаются в Министерстве труда Российской Федерации, то они выглядят следующим образом:

  • Учёт и разработка хозяйственной части фирмы;
  • Особое внимание политике учёта организации;
  • Работа исключительно на основе прав, указанных в законодательстве;
  • Все тонкости и организация процесса под названием «Инвентаризация»;
  • Контроль за тем, как используется имущество компании, и целесообразностью такого использования;
  • Организация дисциплины в компании с точки зрения финансов;
  • Своевременный сбор отчётов и предоставление их начальству.

И также сотрудник на подобной должности имеет определённые права и полномочия. Сюда можно отнести возможность запросить данные с так называемых департаментов, разрабатывать планы и структуру отчётов, наказывать или же поощрять непосредственных работников с материальной стороны, вносить коррективы в работы хозяйственной части компании и этим самым улучшать её работу.

А также предоставляются полномочия руководства над другими бухгалтерами организации. Важно знать о том, что руководство компании имеет возможность предоставить главному бухгалтеру полномочия представлять компанию или же организацию в других вышестоящих органах. В этом случае должна быть определённая доверенность, подписанная руководством компании.

Ответственность специалиста

На сегодняшний день существует одна главная задача на данной должности — это управление учётом и подготовка всех документов.

Бухгалтеры, которые являются подчинёнными, должны составлять данные документы и отдавать на проверку главному. И также бухгалтер составляет вместе с юридической частью предприятия контракты для сотрудников.

В таком случае он должен грамотно разбираться в этом вопросе, чтобы правильно составить поощрение сотрудника в денежном плане и наказание.

Если же определённую ошибку сделал подчинённый, то ответственность несёт главный бухгалтер.

В том случае, если функции, которые предполагаются в договоре между двумя сторонами, не соблюдаются, то работодатель имеет полное право применить определённые санкции к данному сотруднику материального или же дисциплинарного типа. Если говорить о дисциплинарном наказании, то тут нет ничего особенного, ведь такое наказание подразумевается для всех сотрудников и представляет собой записку, письменное наказание или же вовсе увольнение.

Стоит отметить, что такой вид наказания самый простой, ведь другое наказание (материальное или административное) является более тяжёлым.

Финансовое обязательство

Сумма возмещения должна зависеть исключительно от тех обязанностей, которые прописаны в договоре. Бывают такие моменты, когда в контракте не предусматривается пункт возмещения ущерба определённого характера. В таком случае возмещение ущерба предприятию будет равняться количеству месячной заработной платы.

Если же организация понесла убытки на определённую сумму и чётко доказана вина главного бухгалтера, то возмещение ущерба осуществляетсяполностью.

В случае если работник на данной должности отказывается оплачивать ущерб, то он должен подать в суд сам или же это сделает руководство компании.

В таком случае обе стороны представляют доводы и доказательства своей правоты.

Административное наказание

Если этот сотрудник не осуществляет определённые обязанности, то наказания административного типа назначаются на основе статьи 81, а также 192.

Если же сотрудник не соблюдает определённые правила учёта финансов, неиспользует в работе кассовый аппарат, то законодательство предполагает штраф в размере от пяти до десяти тысяч рублей.

В том случае, если подобные нарушения осуществляются во второй раз, то сотрудника лишают лицензии на два года и штраф увеличивается в два раза.

Стоит отметить, что здесь есть свои сроки давности, они могут быть от трёх месяцев до двух лет. В связи с последними изменениями в законодательстве административную ответственность бухгалтеры также могут нести за определённое ведение счетов за пределами тех или иных реестров.

Уголовная и вспомогательная часть

С 2021 года бухгалтер может нести и уголовную ответственность на основании первой части статьи № 199. Такую ответственность данные специалисты могут нести только тогда, когда присутствуют следующие четыре фактора:

  • Определённые нарушения осуществляются на протяжении трёх лет;
  • Сотрудник действует основываясь исключительно на собственных интересах;
  • Из предприятия взимаются большие суммы налогообложения;
  • Неправомерные действия этого работника осуществляются умышленно.

По определённым стечениям обстоятельств можно избежать уголовного наказания, если оплатить все налоги. Обстоятельством, которое смягчает вину, является тот факт, что нарушение было сделано впервые.

Бывают такие ситуации, когда инспекторы из налоговой начинают определённую процедуру банкротства компании, если у неё есть множество долгов. Опять же, вплоть до 2021 года вспомогательная ответственность бухгалтера в этом деле не была предусмотрена. Но с данного времени бухгалтер является ответственным лицом, так как представляет компанию в различных инстанциях.

Бывает такое, что после увольнения главного бухгалтера на предприятии возникает недостаток определённого инвентаря. В таком случае ответственность он может понести в течение одного года после увольнения.

Ответственность бухгалтера после увольнения длится определённое количество лет:

  • административная — 2 месяца;
  • дисциплинарная — 6 месяцев;
  • уголовная — 2, 6, 10 и 15 лет в зависимости от тяжести преступления.

Это следует учитывать и главному бухгалтеру, и работодателю. Пристальное изучение всех законодательных норм предоставит возможность избежать возникновения сложностей и спорных моментов.

Источник: https://trud.help/uvolnenie/otvetstvennost-glavnogo-buhgaltera/

Бухгалтер уволился кто ответит за ошибки

Бухгалтер уволился: кто ответит за ошибки?

Наиболее существенными нормативно-правовыми документами, регламентирующими этот момент, сегодня являются: ст.№238 ТК РФ Ответственность бухгалтера за весь ущерб, нанесенный работодателю работником ст.

№239 ТК РФ При каких обстоятельствах привлечение к такой ответственности недопустимо ст.№240 ТК РФ Когда возможен отказ от взыскания нанесенного работником ущерба ст.

№242 ТК РФ Когда допускается полная материальная ответственность сотрудника Важно помнить о многих существенных нюансах, имеющихся в случае распространения ответственности на определенный период с момента увольнения главного бухгалтера.

В первую очередь с ним стоит ознакомиться именно самому сотруднику. Важно помнить, что если на момент свершения какого-либо правонарушения бухгалтер являлся его субъектом, то он несет непосредственную ответственность.

Если бухгалтер на предприятии один, то он единолично несет ответственность за всю отчетность (налоговую/бухгалтерскую).

Если же имеется целый бухгалтерский отдел, то обычно главбух отвечает только за какой-то определенный сегмент отчетности «Ответственность» Под данным термином понимается обязательство бухгалтера отвечать за все выполненные им обязанности, соответствующую их реализацию.

При этом перечень обязанностей и сфера ответственности главбуха в законодательстве не отражается.
Именно поэтому стоит по возможности избегать допущения ошибок при формировании документации Виды ответственности Сегодня существуют различные виды ответственности главного бухгалтера.

Ответственность бухгалтера после увольнения

Важно

На его основании будет иметь место судебное разбирательство. В обязанности инспектора входит оповещение бухгалтера о месте и времени составления соответствующего административного протокола. Уголовная Также за некоторые проступки, связанные с выполнение должностных обязанностей, уже бывший бухгалтер может быть привлечен к ответственности.

Внимание

Подобное возможно в следующих ситуациях:

  • искажение бухгалтерской отчетности;
  • неуплата налогов;
  • неправильное начисление заработной платы.

Порядок привлечения к ответственности стандартен. Налоговый инспектор составляет специальный протокол. После чего формируется исковое заявление в суд о привлечении главного бухгалтера к уголовной ответственности.

Мера наказания зависит от тяжести свершенного правонарушения.

Ответственность за искажение, представление ложной информации в такой отчетности максимально серьезна. Вплоть до уголовной – если будет иметь место действительно серьезное нарушение, подпадающее под действие статьи Уголовного кодекса РФ. При этом налоговая отчетность может вестись в различной форме.

Как совместно с бухгалтерской отчетностью, так и отдельно от неё. Но первый способ более предпочтительный. Основной причиной тому является возможно существенно снизить количество выполняемых операций, а также оформляемых документов.

В то же время понадобится отнестись более ответственно к составлению документации «Главный бухгалтер» Должность, которая подразумевает необходимость оформления бухгалтерской отчетности.

Но следует помнить, что перечень обязанностей, выполняемых конкретным должностным лицом, обязательно отражается в заключаемом договоре.

Отвечает ли главный бухгалтер за ошибки предыдущего бухгалтера

Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 2000 до 3000 руб.

Под грубым нарушением понимается:- искажение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 10 процентов;- искажение любой статьи (строки) формы бухгалтерской отчетности не менее чем на 10 процентов.

При этом постановление за нарушение законодательства о налогах и сборах (а также таможенного, валютного и некоторых других видов законодательства РФ) не может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения.
Такое правило содержится в статье 4.

5 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Разъяснения по поводу определения конкретного должностного лица, с которого следует взыскивать штрафы по приведенным выше статьям, даны в постановлении Пленума ВС РФ от 24 октября 2006 г. № 18.

Ответственность бухгалтера за ошибки

К числу грубых нарушений правил ведения бухгалтерского учёта и представления отчётности относятся намеренное или же непреднамеренное снижение сумм предъявляемых организации налогов и сборов свыше 10% происходящее при искажении бухучёта и искажении данных по любой статье или строке формы отчётности на 10% или более.

В случае совершения правонарушения, ответственность за которое законодательно установлено, бухгалтер выступает субъектом правонарушения.

Бухгалтер несёт ответственность и тогда, когда на момент вынесения соответствующим органом постановления о привлечении работника к уголовной или административной ответственности, этот бухгалтер более не исполняет организационно-распорядительные функции.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения виновной стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. Моментом обнаружения ущерба является день получения акта по результатам проверки. Компания имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст.

392 Трудового кодекса РФ). Если организация пропустила срок для обращения в суд, судья вправе отказать в иске.

Обратите внимание: если реальная уплата недоимки, пеней, штрафа произошла позже (например, из-за отсутствия денежных средств), момент обнаружения ущерба и момент его возникновения могут значительно различаться.

В этом случае судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотиву пропуска работодателем годичного срока.
На данный момент различаются следующие основные её разновидности:

  • дисциплинарная;
  • материальная;
  • административная;
  • уголовная.

Дисциплинарная ответственность назначается в случае невыполнения или же ненадлежащего выполнения бухгалтером своих непосредственных обязанностей. Рассматриваемого типа момент регламентируется ст.№192 ТК РФ. Существует три разных вида ответственности этого типа (в порядке возрастания меры):

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение.

Привлечение к данной ответственности возможно только в рамках предприятия-работодателя самим же работодателем. Материальная ответственность также возможна на предприятии. Момент этот регулируется непосредственно Трудовым кодексом РФ и договором между работников и работодателем.
Постановление Верховного Суда РФ Обзором верховного Суда РФ от 27.09.

2006 рассматривался вопрос касательно привлечения к административной ответственности лица, свершившего действия, имеющие признаки правонарушения с административным характером, в случае если ко времени возбуждения дела данное лицо прекратило осуществление функций руководителя организации связанные с управлением людьми.

Верховным Судом РФ указано, что если трудовые отношения с руководителем предприятия (организации), осуществлявшим организационно-распорядительные функции, на данный момент прекращены, то это не является причиной исключения возможного возбуждения дела об этом лице и допущенном правонарушении того или иного характера, поскольку именно во время выполнения служебных обязанностей было совершено правонарушение.

Бухгалтер уволился кто ответит за ошибки начисление зп от штатки

Главный бухгалтер – должность достаточно ответственная, налагающая множество обязанностей. Ко всем ним необходимо относиться максимально ответственно. В противном случае возможно возникновение серьезных проблем, вплоть до уголовного наказания.

На сегодняшний день главный бухгалтер должен выполнять все требования законодательных норм касательно бухгалтерской отчетности, а также налоговой.

  • Необходимые сведения
  • Какую ответственность несет главный бухгалтер после увольнения
  • На какой срок распространяется

В противном случае он понесет ответственность. Распространяется это не только на период занятия определенной должности, но и на период после неё. Должность главного бухгалтера на предприятии любого уровня подразумевает достаточно серьезную ответственность.

Причем не только перед руководителем, но и перед законодательством.

Источник: http://1privilege.ru/buhgalter-uvolilsya-kto-otvetit-za-oshibki/

Какова ответственность главного бухгалтера за нарушения

Бухгалтер уволился: кто ответит за ошибки?

Главный бухгалтер – это второе должностное лицо в компании после руководителя. Главбух влияет на многие финансовые процессы фирмы, отвечает за законность всех хозяйственных операций и способен стать для вашего бизнеса как развивающим, так и тормозящим фактором. А ещё он может создать для фирмы серьёзные проблемы или, напротив, устранить существующие.

Виды ответственности

Ответственность – это слишком абстрактное и отвлечённое понятие. Конкретизировав его, мы увидим, что главбух несёт ответственность следующих видов:

  • дисциплинарную;
  • материальную;
  • административную (и непосредственно с ней связанную налоговую);
  • уголовную.

Дисциплинарная ответственность возложена не только на главбуха, но и на всех прочих работников. Здесь всё просто: ненадлежащее исполнение обязанностей чревато замечанием или служебным выговором от руководства (а в наиболее серьёзных случаях – увольнением).

Важный совет предпринимателям: не тратьте своё время, даже на простые рутинные задачи, которые можно делегировать. Перекладывайте их на фрилансеров «Исполню.ру». Гарантия качественной работы в срок или возврат средств.

Цены даже на разработку сайтов начинаются от 500 рублей.

Административная и уголовная ответственность наступает в случае грубых нарушений налогового законодательства.

Нас же прежде всего интересует ответственность материальная, то есть непосредственно связанная с нанесением финансового ущерба компании.

Материальная ответственность главного бухгалтера

Трудовой кодекс выделяет две разновидности материальной ответственности работников:

  • на общих основаниях;
  • и полную.

Обычные работники в большинстве своём несут материальную ответственность на общих основаниях.

Это означает, что в случае нанесения нерадивым сотрудником какого-либо ущерба с нарушителя можно будет взыскать компенсацию в размере среднемесячной заработной платы. Если работник получает 25 тыс.

рублей, взять с него большей этой суммы не получится, пусть даже причинённый им вред оценивается в многократно большую сумму.

Полная материальная ответственность означает, что работник должен возместить своему работодателю реальный (прямой, действительный) ущерб в полном размере. Однако включить в трудовой договор пункт о полной материальной ответственности можно только в отношении сотрудников, занимающих ключевые должности. Главный бухгалтер относится к числу таких сотрудников.

Для предпринимателя крайне выгодно включение в договор с главбухом такого пункта. Самого же главбуха, разумеется, это не радует. Опытный бухгалтер вполне может отказаться устраиваться в вашу фирму, если вы не исключите положение о полной ответственности.

Что конкретно скрывается за определением реального, действительного ущерба?

  • недостача денежных средств или имущественных ценностей;
  • расходы на ремонт повреждённого имущества;
  • порча оборудования, материалов;
  • выплаты за периоды простоя или вынужденного прогула;
  • расходы на уплату штрафов.

Важный момент: упущенная выгода не является реальным ущербом. Если, например, компания потеряла деньги из-за незаключенных по вине главбуха договоров, возместить убытки за его счёт не выйдет.

Материальная ответственность (как общая, так и полная) наступит только после того, как вина бухгалтера будет установлена специальной комиссией (которую формирует руководитель фирмы). Предварительно нужно будет потребовать у сотрудника объяснений в письменной форме.

Административная и уголовная ответственность

Главный бухгалтер несет административную ответственность за следующие правонарушения:

  • грубое нарушение правил ведения бухучета;
  • непредставление в предписанные сроки данных, необходимых служащим ИФНС в целях осуществления налогового контроля;
  • нарушение сроков постановки на учет;
  • нарушение правил ведения кассовых операций;
  • нарушение законодательства РФ в финансовой сфере.

За те же действия бухгалтера могут привлечь и к уголовной ответственности, если налицо два условия:

  • главбух совершал правонарушения по собственной инициативе;
  • он делал это в целях наживы и личного обогащения.

Ответственность главного бухгалтера за невыплату зарплаты

Факт невыплаты заработной платы устанавливается в ходе проверки деятельности фирмы. Проверку осуществляют сотрудники правоохранительных органов, они же определяют виновных лиц и налагают на них административные штрафы.

Штрафы зачастую выписывают как на всю организацию в целом, так и на конкретное должностное лицо одновременно.

А виновным должностным лицом чаще всего признаётся главный бухгалтер, поскольку вовремя выплачивать работникам зарплату (а также премиальные и другие выплаты) – его обязанность.

Главбух привлекается к ответственности, если он виновен в неисполнении (или ненадлежащем, безответственном исполнении) своих должностных обязанностей, каковые нарушения и привели к невыплате з/п.

В каждом случае служащий гострудинспекции выясняет причину этого нарушения, анализируя конкретные обстоятельства и изучая имеющие отношение к делу документы.

Проверяются, например, выписки по расчётному счёту фирмы.

По итогам проверки инспекторы могут прийти к одному из двух выводов:

  • на расчётном счёте фирмы нет денег для выплаты заработной платы, в связи с чем и образовалась задолженность;
  • деньги на счёте есть, а выплату зарплаты или отпускных по каким-то причинам задерживает главбух.

В первом случае вина ложится только на работодателя. Во втором случае проверяющим необходимо установить, задерживает ли бухгалтер выплату по приказу руководителя или же по личной инициативе.

Следует учитывать, что при проверке анализируется предоставленная работодателем документация. Если подтвердится, что инициатор правонарушения – именно руководитель, бухгалтер не будет отвечать за это нарушение.

Правда, ситуация часто осложняется, если бухгалтер утверждает, что получил устное распоряжение, не зафиксированное документально.

Если инспектор установит, что задолженность по заработной плате (и/или по выплатам при увольнении, отпускным и т.п.) была выплачена без процентов за задержку, он наложит на виновного в этом упущении главбуха административный штраф и выдаст предписание о доплате. Начислять проценты за задержки такого рода – опять же забота и обязанность исключительно главного бухгалтера.

Ответственность главного бухгалтера за неуплату налогов

За уклонение от уплаты налогов бухгалтер несёт либо административную, либо уголовную ответственность.

  1. Если по вине главбуха фирма не предоставила в ИФНС налоговую декларацию (или другие обязательные бумаги со сведениями налогового характера), бухгалтер отделается административным штрафом.
  2. Если в декларации или других документах содержатся сведения, которые будут классифицированы налоговиками как заведомо ложные, наступит «уголовка».

Нужно учитывать, что в обоих случаях подвергнуться наказанию могут одновременно и бухгалтер, и руководитель. Если следователям удастся доказать, что имел место предварительный сговор, оба они будут отвечать за это по 199 статье Уголовного кодекса.

Правда, доказать это не так просто – придётся установить и документально подтвердить, что бухгалтер помогал работодателю скрывать доходы и был в этом материально заинтересован (т.е. принимал непосредственное участие в распределении неучтённой прибыли).

Осудить одного только бухгалтера суд сможет, если удастся доказать, что главбух совершил преступление по собственной инициативе. Мотивы здесь могут быть разными – от личной корысти до конфликта с работодателем.

Как видим, законодательство очень подробно регламентирует принципы и условия ответственности главбуха – начиная от материальной и заканчивая уголовной. А с 2015 года ответственность главного бухгалтера стала ещё более тонко «настраиваемой» опцией в связи с небольшими изменениями, внесёнными в законодательство о налогах.

Источник: https://dezhur.com/db/dict/kakova-otvetstvennost-glavnogo-buhgaltera-za-narusheniya.html

Кто нечет ответственность если главный бухгалтер сделает ошибку

Бухгалтер уволился: кто ответит за ошибки?

Ответственность за искажение, представление ложной информации в такой отчетности максимально серьезна. Вплоть до уголовной – если будет иметь место действительно серьезное нарушение, подпадающее под действие статьи Уголовного кодекса РФ.

При этом налоговая отчетность может вестись в различной форме. Как совместно с бухгалтерской отчетностью, так и отдельно от неё. Но первый способ более предпочтительный.

Основной причиной тому является возможно существенно снизить количество выполняемых операций, а также оформляемых документов.

В то же время понадобится отнестись более ответственно к составлению документации «Главный бухгалтер» Должность, которая подразумевает необходимость оформления бухгалтерской отчетности. Но следует помнить, что перечень обязанностей, выполняемых конкретным должностным лицом, обязательно отражается в заключаемом договоре.

Внимание

Если бухгалтер на предприятии один, то он единолично несет ответственность за всю отчетность (налоговую/бухгалтерскую). Если же имеется целый бухгалтерский отдел, то обычно главбух отвечает только за какой-то определенный сегмент отчетности «Ответственность» Под данным термином понимается обязательство бухгалтера отвечать за все выполненные им обязанности, соответствующую их реализацию.

Ответственность главного бухгалтера с 2021-2021 года

В соответствии с федеральным законодательством, главный бухгалтер несет ответственность за разработку учетной политики на предприятии, ведение бухучета, своевременную сдачу и предоставление достоверной бухгалтерской отчетности. Однако это не значит, что рядовые сотрудники бухгалтерии не несут никакой ответственности, и за их «промахи» и «недочеты» будет отвечать только главный бухгалтер.

За что несет ответственность обычный сотрудник бухгалтерии? Как и любой другой сотрудник, бухгалтер несет ответственность за качественное исполнение своих обязанностей. Например, бухгалтер по заработной плате, отвечает за правильность начисления заработной платы сотрудникам, своевременность сдачи отчетности во внебюджетные фонды.

Ответственность бухгалтера

Нарушение срока подачи заявления о постановке на учет в налоговой инспекции при ведении деятельности без постановки на учет от 2000 до 3000 рублей п. 2 ст. 15.3 Нарушение срока предоставления в налоговую инспекцию информации об открытии или закрытии счета в банке.

Внимание! Со 2 мая 2014 года обязанность сообщать в инспекцию об открытии (закрытии) счетов в банках и ответственность за неподачу таких сообщений отменена (Закон от 2 апреля 2014 г.
N 52-ФЗ). от 1000 до 2000 рублей ст. 15.

4 Нарушение сроков представления налоговой декларации от 300 до 500 рублей ст. 15.

5 Непредставление в срок в налоговую инспекцию, таможенные органы необходимых для налогового контроля документов – об участии в других организациях, об обособленных подразделениях, о реорганизации или ликвидации от 300 до 500 рублей ст.

Ответственность главного бухгалтера с 2021 года

Источник: http://vip-real-estate.ru/2021/05/03/kto-nechet-otvetstvennost-esli-glavnyj-buhgalter-sdelaet-oshibku/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.